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1、人口计生局关于政风行风建设会议落实情况的汇报 一、摆正作风建设支撑点，全面提速机关效能 机关效能建设是“花，行风建设是“果，机关效能提高了，行风建设也就自然搞好了。基于对机关效能重要性的认识，全市现场会后，我们从抓效能建设促作风建设入手，针对个别计生干部思想上存在的冷、凉、虚、软、旧，影响了机关效能建设顺利开展的问题，组织全体干部、职工认真开展了自查自纠活动。一查大局意识，看工作中是否有足够的与时俱进、开拓进取精神，是否坚决了立足经济建设全局，努力营造良好人口环境的信念。二查效劳态度，看说话办事是否热情、文明、礼貌，是否存在“门难进，脸难看，话难听，事难办“的问题。三查工作效率，看是否有敷衍塞
2、责、拖拉推诿的行为，各项工作是否按时完成，各类计生案件是否按时办结。四查工作作风，看是否存有形式主义和弄虚作假问题。五查群众观念，看群众感情深不深，群众观念强不强，群众满意程度高不高。六查法制观念，看是否存有行政执法乱作为、不作为或不廉洁问题。七查组织纪律，看是否存在有章不循、有令不行、有禁不止问题。八查精神状态，看是否有发奋向上的斗志、敢为人先的决心和唯旗是夺的信念。在开展“八查八查找准症结的同时，我们对机关存在的实际问题，进一步完善了机关考勤制度、工作日志制度、工作月报制度、效劳承诺制度、首问责任制度、ab岗工作制度、一次性告知制度、办事限时办结制度、失职追究制度、重点工作督查制度等十项规
3、章制度，并印发了?机关效能建设制度汇编?，对机关工作人员在机关工作和言行进行了有效的标准。 在机关效能建设的同时，我们还和提高计生队伍的素质和能力有效结合起来。接合工作实际，我们继续深入开展了开展了岗位练兵活动，通过开展比依法行政、比技术效劳、比演讲口才、比文字写作、比微机应用、比出谋划策、比宣教能力、比爱岗敬业、比创新能力、比科学管理“十大比武活动，使计生干部的思想政治工作能力、依法行政能力和优质效劳能力普遍得到提高。今年以来，我们在全系统已经开展了微机应用、演讲口才、文字写作和宣教能力四次比武活动，共评比出各类岗位标兵共40名，对工作起到了促进作用，同时也促进了机关效能的提高。 通过以上措
4、施的实施，我局机关效能建设取得了明显成效。“少说不，多说行、少空话，多干事、不回避，多挑担、少坐班，多下乡、少谋人，多谋事、少应酬，多学习已在我局蔚然成风。 二、把握作风建设落足点，做好便民维权工作 开展作风建设的主要目的就是为了更好地为群众效劳，使群众的合法权益得到保障。行风建设现场会后，我们以此为契机，扎实开展了全方位的便民维权活动。 实行局长接待日制度。从周一到周五，局里统一安排一名局长带班，由两名工作人员配合，在效能监察室坐班，全天候负责群众的来信来访工作，并在工作中落实“六个一接待法，对群众反映问题做到及时解决，准确答复。实行阳光投诉制度。为了便于群众监督，我局开通两部阳光投诉热线
5、，同时在阜城人口文化网开设电子信访栏目，几个月来，我们已接受阳光投诉和电子信访18件，全部及时进行了妥善处理，群众满意率为20230%。 积极协调落实对方案生育家庭的奖励。目前，我县对独生子女父母奖励，县乡直落实率为20230%，农村落实率到达60%以上。全县2003年以 来，独生子女父母退休人数共46人，我们已向县财政争取奖励金14.1万元，并已全部到位。对符合生育第二个子女条件而自愿不再生育夫妻的累计21人，我们已经全部落实了202300元的一次性奖励。对方案生育特困家庭实行救助制度，本年度，县委、县政府已拨付20万元专项资金，建立了救助公益金。共统计2023年救助对象38人，目前正在进行
6、资格审查，资格确认后将进行202300-5000元不同额度的救助。 开展“少生快富工程试点工作。今年我县被省确定为少生快富工程试点县，由省下拨贷款贴息2023万元，可以贷款200多万元。为把这项工作做好，我们对帮扶对象进行了认真的统计摸底工作，重点对农村有工程但缺乏资金的计生户进行帮扶。为了确保群众贷款方便，经过协商，我们选择了贷款利率最低、网点分布最广的农村信用社做为工程合作伙伴。由于我县此前实施过小额信贷工程，农村计生户只有手持方案生育有关证件，无需抵押就可以进行20003000元的小额贷款。经过积极的努力和协商，确定了这次贷款仍然不需要抵押。这一举措大大方便了群众，减少了群众资金压力。目
7、前这项工作正在扎实开展之中。 在造假证件方面，我们按规定取消了按方案发放生育指标的做法，实行按政策生育，同时结合工作实际，还简化了办事程序。凡群众办理一胎生育登记并领取?第一个子女登记卡?时，证材齐全的，随来随办，材料不全的，一次性告知全部补证的内容，补全后当场予以办理并发证。同时建立再生育审批例会制度，由过去一年一次审批改为现在的每月召开一次例会，对依法受理的应由本级审批的再生育申请，在法定期限内及时作出批准或不予批准的决定。对于不予批准的，以书面形式告知当事人不予批准的原因、理由。今年以来，我们共办理第一个子女登记卡1250件，第二个子女生育证395件，对于不予办理的3人，全部进行了书面通
8、知。为方便群众领取?独生子女父母荣耀证?，对终身自愿只生育一个子女，要求领取?独生子女父母荣耀证?的夫妇，我们按?条例?规定及时积极地为其发证，同时建立信息交换制度，确保证件办理及时、准确。 三、找准作风建设聚焦点，大力整治涉费问题 收费问题涉及到群众切身利益和权益，是群众最关心的问题。全市现场会后，我们对各乡镇进一步明确要求，第一个子女生育登记卡、第二个子女生育证、独生子女荣耀证和流动人口婚育证明一律实行免费发放，坚决杜绝和制止乱收费和搭车收费现象。在进行行政性罚没和征收社会抚养费时，必需实行“收支两条线管理，杜绝不开票、打白条收费现象。为了加强社会监督和群众监督，我们将计生部门收费工程、收
9、费标准、收费程序全部在各乡镇和各个行政村的政务公开栏目中进行公开，并公布了监督举报 。与此同时，我们会同财政、监察、审计等部门，对全县十个乡镇大力开展了以治理乱收费、搭车收费、超标准收费为主要内容的专项检查。检查采取了调帐、座谈、走访和询问等方法进行。通过检查，未发现收费违纪行为和坐支、挪用、截留和挤占计生经费现象。 第二篇：人口计生局政风行风工作总结人口计生局政风行风工作总结 人口计生局政风行风工作总结 一年来，我局全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学开展观，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，按照“谁主管、谁负责、“管行业必须管行风的原那么，以加强和改良行业作风建设和队伍建设为核心
10、，以着力解决损害群众利益及反映强烈的热点难点问题为重点，以民主评议为载体，以提高群众满意率为标准，对工作中出现弄虚作假行为等进行专项治理。深入开展乡镇计生办、效劳所文明窗口建设。围绕稳定低生育水平，坚持依法行政，提高效劳质量，纠建并举，注重预防，树立人口和计生系统良好政风行风，为我区人口方案生育事业健康开展营造良好的 工作环境。现将政风行风工作总结如下。 一、加强领导，明确责任，不断强化方案生育工作人员的责任意识和效劳意识 按照政风行风评议工作的安排意见，我局坚持以“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、区人口和方案生育工作会议精神，深入学习、宣传方案生育知识和法律法规，加强效能建设、不
11、断改良机关工作作风、增强效劳意识、提高办事效率和效劳水平，建立区人口计生局政风行风建设长效机制，做到“三个到位： 一是领导重视到位。民主评议政风行风，是加强党的执政能力建设和建设和谐社会的客观要求，也是推进依法行政、建设法治政府的迫切需要。为此，我局调整充实了一把手亲自挂帅的民主评议政风行风工作领导小组，按照各股室的工作职责，明确了工作任务，对群众提出的意见、建议，认真分析，制定了具体的措施，并在区人口计生网进行 了公示，接受群众的监督。 二是学习宣传到位。加强干部职工的政治理论和业务知识的学习，对于促进全区人口计生部门转变工作作风，提高工作效率和效劳水平，加强机关效能建设具有十分重要的意义。
12、区人口计生局在工作中，始终坚持“两不误、两促进的原那么，认真组织学习中央?决定?和省、市、区有关文件精神。采取集中学习与自学相结合，学习政治理论、业务知识，加强国策、国情教育，不断提高干部职工的思想政治素质、业务工作能力和行政执法能力。 三是技术培训到位。结合自身工作的需要，坚持集中培训与走出去培训相结合，加大对基层计生干部和技术人员的培训力度。开展方案生育技术人员岗位练兵技术比武活动，全面提高技术效劳人员的整体素质和专业技能，提高技效劳人员的综合效劳能力，使我区方案生育技术人员的医学理论、根本知识、根本技能显著提高，更好的满足群众避 孕节育和生殖健康效劳的需求，促进优质效劳生殖保健工作的深入
13、开展。 二、标准行为，完善制度，进一步加强机关效能建设 结合机关效能建设和政风行风评议工作的具体要求，我局认真对照方案生育工作人员“十不准，进一步转变工作作风，将效能建设与业务工作、精神文明建设、党风廉政建设和反腐败工作及民主评议政风行风有机结合起来，制定并完善了一系列规章制度，标准了执法行为和执法程序，公开了办事程序和举报 ，接受群众监督。 一是严格按照规程，依法办事。结合人口计生部门行业特点，大力推行“公示公告制、首问责任制、一次性告知制、效劳承诺制、限时办结制，落实岗位责任制、效能考评制、失职追究制等提高行政机关效能建设的制度，向社会公布热线 和网址，公开办事程序，严格按照执法程序办理业
14、务，在规定的时限内办结，并对外公示，切实解决基层群 众“办事难、难办事、事难办的问题。 二是强化效劳意识，切实解决一些群众关心的热点问题。一是开展生殖保健效劳，把单纯的查环查孕与查病相结合，以控制生殖道感染、性疾病的传播和蔓延。并要求各街道计生办，每年开展的社区居民育龄妇女2-3次查环查孕、节育措施、妇科检查等活动，要把区直机关育龄妇女一并列入所在街道、社区同管理，同效劳。二是积极开展优生优育宣传教育活动。三是让育龄群众包括流动人口育龄群众享受免费的避孕节育根本效劳工程，保持畅通的避孕药具免费发放渠道，长期提供避孕药具，并坚持送药上门定期随访。 三、抓住重点，专项治理。 一年来，在区综合治理出
15、生人口性别比工作小组的领导下，纪检、监察、计生、卫生、公安等部门共同配合，打击“两非工作取得了较好的成效。全区共查处案件2023件，其中涉及“两非案件8件，其它非法实施方案生育手术案件2 件。通过加强对医疗卫生、保健机构b超、药品等管理监督；对持证生育二孩对象实行跟踪管理责任制；对一男户和有超生欲望的对象进行重点管理，防止出现政策外生育；设立举报制度，对非法进行胎儿性别鉴定行为进行举报并给予重奖等一系列措施，区出生人口性别比为，与去年同期比照下降了个百分点。 四、关口前移，上门效劳，加强流动人口方案生育综合管理 为认真落实?XX市关于加强市区一体方案生育管理工作的意见?，不断加强流动人口方案生育效劳管理，我局采取有效措施，联合城管、公安、工商、卫生、劳动和社会保障等部门，加强对流动人口的管理，收到了良好效果。 一是落实责任，将任务落实到具体单位。与城管、公安、工商、卫生、劳动和社会保障等部门签定了?流动人口方案生育综合管理和效劳目标责任书?，明确了各部门的工作职责，严格考核和奖惩，各部门密切配合，形成了齐抓共 管的良好局面。 二是开展了流动人口方案生育宣传管理效劳月活动。组织有关单位工作人员深入到流动人口集中的场所、建筑工地，宣传方案生育政策法规、优生优育知识，查验?流动人口婚育证明?
