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1、把握自荐信第一句话的技巧 自荐信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。 归纳起来，自荐信的第一句话有以下几种形式： （1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。 （2）提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人（记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称先生或女士）。 （3）提问式。针对用人单位的需要和目标，提出
2、一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。 （4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。 （5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。 （6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。 下面一些实例是较为成功的第一句话，论文网可供参考： 贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。 如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
3、在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。 本人的经历和教育程度符合贵公司在times;times;日报上刊登的招聘广告的条件。 在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。 贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。 在自荐信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的肯定可以称职或足以胜任之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，论文写作使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。 自荐信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在自荐信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。 第1页 共1页
