《2023年办公室爱岗敬业演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年办公室爱岗敬业演讲稿.docx（50页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023办公室爱岗敬业演讲稿办公室爱岗敬业演讲稿(通用14篇)演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在现实社会中，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我收集整理的办公室爱岗敬业演讲稿，欢送阅读，希望大家能够喜爱。办公室爱岗敬业演讲稿1大家好！今日我演讲的题目是?微笑是最美的语言?。常言道：“笑一笑，十年少。我认为，微笑不仅能带给人健康和欢乐，微笑更是人类最好的沟通，是世界上最美的语言。我是一个爱笑的人，因此选择了一份与微笑有关的职业政务接待讲解员。主要的任务就是介绍章丘，宣扬章丘，尤其是介绍好章丘的名片百脉泉公园。在别人看来，或许我每天都在重复行走着同样
2、的路途，每天都在重复讲解并描述着同样的语言，肯定造就对这份工作产生了厌倦。其实不然，我认为，我的工作始终都是簇新的。因为，每一天都是新的，每一个任务都是不同的。在诸多的来访者当中，或许有的来宾一生只能来这一次。如此难得的缘分，叫我怎能不倍加珍惜呢！我敬重我的选择，酷爱我的工作，并充共享受着工作给我带来的欢乐。因此，我的脸上始终带着真诚的微笑，说出的每句话语都欢欣愉悦。来宾们开玩笑的说：小姑娘，听你的介绍“如数家珍哪！你是这里的“主子吗？其实，章丘是我的其次家乡，我诞生在玫瑰遍地的XX县。毕业时，家人特别希望我回家乡工作。但是，在面对选择的时候，我却被章丘的环境吸引，深深的爱上了这里的山水人文。
3、因此我真的在章丘扎了根，用全部的热忱，生活、工作在这片漂亮的土地上。万事开头难。起先的那段日子里，因为环境很生疏、工作强度大，专业要求高，我会不自觉的感到无助、感到孤独。但是，我不会放弃，我酷爱我的工作，我珍惜我的岗位，我会努力把自己做到最好。环境生，可以主动去了解；人脉疏，可以主动去沟通；工作累，可以渐渐去适应。专业要求高，可以通过学习和思索，去积累，去提高。于是，我坚持每天给自已一个微笑，始终令自己保持开心；坚持努力学习，每天进步一点点。很快，我有了许多挚友，业务上也提高了许多。事实证明，只要保持良好的心态，只要肯换一个角度思索，变被动为主动，一切困难都能够解决。其实，微笑是人的天性，是人
4、们内心真诚的外露。它在一刹那产生，却有可能给人留下永恒的记忆。它并不须要花费什么，但却往往能创立出意想不到的结果。微笑，不仅能缩留神与心之间的距离，更能够达成情感沟通的阶梯，只要你酷爱生活、酷爱工作，就能够恒久保持并永久拥有。保持微笑效劳的人，走到哪里都会受到欢送的！我们政务接待工作事无巨细，效劳着全市工作的大局，我们接待人都坚信：微笑是一种力气，是通往成功的有利保障！因为我们的微笑可以有效的促进沟通，我们的微笑呈现的是万事具备的信念和沉着。我信任，只要肯真诚的微笑，就肯定能取得胜利！让我们充分利用这世界上最质朴、最漂亮的语言吧！让我们在接待岗位上，在讲解任务中，用真诚的微笑为工作锦上添花，让
5、我们行动起来，争做微笑效劳的明星吧！办公室爱岗敬业演讲稿2大家好！今日我演讲的题目是?接待盛开华蜜花?。在章丘，一提到政务接待，立即会让人想到我们十位讲解员，十朵姐妹花。我们是2023年考入接待岗位的，主要从事政务讲解工作。从报名考试起，我们就知道在政务接待的岗位上“形象两个字非同小可。那么什么是形象呢？从某种意义上说，形象指的是人的精神风貌和性格特征。对不同性别、不同年龄、不同职业的人，有着不同的形象标准和要求。我们政务接待人员，思想境界要高，政治素养要强，外表要端庄，举止要恰当，工作要细致周到，待人要亲切大方。这样，身处对外沟通的第一线，我们才能够胜任工作岗位，才能够代表章丘形象。我们坚信
6、：漂亮，来自丰富的内涵；气质，须要学问的滋养。仔细读书学习，是吸取养分、寻求借鉴、树立高尚情操的最好手段。政务接待工作要求我们博学多闻。工作中，我们要既要熟知章丘的历史，又要关注现在的开展。要借助某一个参观点，展示章丘的更多层面。我们系统学习历史资料，知道了章丘之名起源于以大葱著名的绣惠女郎山；知道了早在八千年前，祖先们就在龙山一代的土地上生息繁衍；知道了洛庄汉墓的编钟编磬敲出了宫商角徵羽之外的偏音；知道了危山彩绘兵马俑的开掘堪称世界罕见！现在，章丘境内交通网络四通八达，配套设施日益完善，一区四园的框架早已拉开，新农村建设的工程遍地开花。财经高校、齐鲁师范等各大院校来了；中国重汽、山东伊莱特重
7、工等很多大项目来了；杂草丛生、一派荒芜的巴漏河变样了，绣源河项目建成了。章丘大地越来越美了，乡亲们的日子越过越好了历史的章丘是古老悠久的；开展的章丘是青春蓬勃的。我们专心感受着家乡的气息，我们切身感受到家乡的改变。面对这一切，我们怎能不心生感慨，怎能不为之感动呢？那么，我们又能为家乡做点什么呢？我想，我们能做的就是要立足本职，努力工作。用满怀的真诚彰显蓬勃的朝气；用满腔的热忱盛开生命之花。工作快七年了，现在十人中已有八人做了母亲，并且其中四人已不再从事接待工作。但是，不管怎样，挚友们，只要我们工作着、学习着、奉献着就是最漂亮的!让我们共同努力，在建设“华蜜章丘、富有章丘、和谐章丘的征程中再立新
8、功吧!爱因斯坦曾经说过：“我认为，对于一切来说，只有酷爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。一个人不管从事什么行业，首先必需酷爱自己的职业。只有这样他才会一心一意的投入。而酷爱自己职业的动力在于能在工作中得到欢乐。陶行知先生曾对老师职业特征做过这样的分析：教化者应当知道教化是无名无利没有尊荣的事，纯系效劳的时机，奉献的时机。而无丝毫名利尊荣可言。现代的老师为适应当前社会的快速改变，面临很多挑战，如学问结构的更新，教学技术的改良，新型教学手段的尝试，日益难以应付的杂事为应付这些改变，老师必需付出代价，而付出的代价往往无法获得可见的收益。正因为如此，老师更倾向于从社会地位上而非经济地位上来获得尊
9、严，这也是老师与其他很多职业不同的地方，老师在很大程度上是将自己的精神世界作为职业资源的，并不以实际的可被清点的收益来取胜。那么我们就更应当在工作中找寻欢乐。首先、爱岗敬业是乐教勤业的动力源泉。老师只有在爱岗敬业，把学校教化工作的开展、国家教化事业的兴盛和自己命运紧密联系在一起的精神指导下，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，静默的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于孤独，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为骄傲。在“爱岗敬业这种精神支配下，老师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会仔细对待教化，教学的过程的每一个环节,于微小处显精神，于小事上下工夫，在简洁却又宏
10、大的教化工作中体验人生的价值，在市场经济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。说他要害，是因为他既是师德的核心和根底，又是促进老师不善进取的动力源泉。其次、爱岗敬业是保持老师队伍稳定的根底。古人云：“国将兴，必贵师而重傅，国将衰，必贱师而轻傅。当今世界，一个国家或民族的教化事业的开展状况，干脆关系到国家、民族是否能够兴盛兴旺、并立于不败之地。假设说开展教化事业关乎国家、民族命运，那么能否保证老师队伍的稳定就是一个要害.因此，要加强师德教化，促使老师着力修养爱岗敬业精神，培育广阔的老师职业责任感，义务感，骄傲感，荣誉感，只有当全部老师都培育或开展自己的爱岗敬业精神，任劳任怨，奉献
11、和忠诚于教书育人的大业时，老师队伍才能稳定开展。再次、爱岗敬业是在岗位上有所作为的必要前提。老师能否作到爱岗敬业，是确定他的工作绩效的主要因素之一，只有爱岗敬业的老师才能在工作岗位上有所作为。这是因为，爱岗敬业的不懈追求能够为老师正确处理和解决教化过程中的诸多冲突打下一个良好的根底或供给必要的前提。只有爱岗敬业，老师才能主动面对自身的社会责任和社会义务。加里宁说：“国家和人民把儿童托付给了老师们，要他们来教化这些按年龄上最轻易受影响的人，托付老师来培育，教化和造就这一代青年人，也就是说，把自己的希望和将来都嘱托给了他们。国家和人民的这种托付不是无条件的，在将儿童交给老师同时，规定了老师应履行的
12、责任和义务，这些责任和义务是在综合熟识教化开展规律的根底上提出的。即我们应当明确一点：爱岗敬业是老师对各种标准、要求的自觉认同和内化，是自觉承诺履行社会责任和义务的的表现。所以说爱岗敬业是老师有所作为的根本保障。任何人都能成为一名老师，但并非任何人都能成为一名合格的老师。老师应有丰富的学识、合理的学问结构和实力结构、高尚的道德情操，良好的心理修养，这些要求主要是依靠老师的自我教化、自我修养、自我完善到达的。那么这些做法的动力来自何方？来自老师对教化活动的的客观要求和自身素养水平之间的冲突的深刻熟识，来自解决这一冲突的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，老师就能够对自身素养水平
13、有一个理性熟识，并使之与教化事业教化工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和开展，为更好的完成教化任务供给保证。假设说不断完善自我是老师在工作上有所作为的根底，那么爱岗敬业就是根底的根底。爱岗敬业能够帮助老师正确处理各种社会关系，化解各种冲突，提高工作效率。老师要想取得工作成就，必需有社会的理解，同事的支持，家长的协作、学生的自觉努力，而“爱岗敬业精神在这些方面有很大的助益，有助于老师提高工作效率，稳固并不断开展教化事业。总之，老师只有爱岗敬业，才能在教化活动中有所收获，反之，只能是一事无成，空嗟叹。一个爱岗敬业的老师，既依靠阅历教书育人，又会着力总结教化规律，并根据教化规律的要求科学施教
14、；无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教化行为置于科学熟识的视察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。明显，老师的工作不仅有一个看法问题，而且包含着探究科学、追求最优教化效果的主体性要求，有效教化方法。换句话说，老师的敬业作为一种道德选择，它体现着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼喊教化的飞速开展，呼喊德才兼备的高素养的新型老师。为适应社会开展的这种须要，培育出一代新人，就必需做到。办公室爱岗敬业演讲稿3办公室作为公司的综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，详细工作归结起来是“三效劳，即“为领导效劳、为
15、员工效劳、为群众效劳。办公室担负重要职责，工作要求高，时效性强，工作好坏干脆影响到领导决策的落实和领导工作效能的提高。当前公司正在开展?专心去工作?读书活动，我作为一名办公室副主任，结合学习“公司办公室系统会务、接待、应急工作等工作手册内容，联系办公室相关业务工作，浅谈自己如何提升人员素养，提升工作品质，促进办公室工作开展。一、强素养，提升自身业务工作实力强素养，就是要通过不断的学习和实践，提升自身业务工作实力，为做好办公室效劳工作打下巩固根底，详细说要提升六种实力。一提升学习创新实力我要把提升学习创新实力作为提高自身综合素养的主要推手，结合公司开展?专心去工作?读书活动，实行多种形式加强学习
16、，着力提高自己的思想政治素养、政策理论水平和专业学问技能。每周坚持两个小时以上的学习时间，定期学习政治理论、政策法规和业务学问，刚好驾驭国内外政治、经济形势和业务开展状况，保持自己思想与时俱进，提高正确分析和把握形势的实力。二提升调研参谋实力为公司领导供给工作状况和工作信息，是办公室的一项重要工作，是领导了解状况、觉察问题的重要途径，也是内部沟通状况、协调工作的重要渠道和科学民主决策的重要依据。为公司领导供给刚好、精确、全面的信息，当好参谋助手，须要办公室进行大量的调查探讨，驾驭第一手资料。在供给工作状况和工作信息中，我要紧密结合公司工作中的重点和热点，紧紧抓住公司工作中的优点和特点，紧紧围绕公司全局工作中心，仔细在“谋策、谋略、谋方、谋
