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1、Word格式、可编辑排版护理个人年度工作总结精选18篇 护理个人年度工作总结精选18篇 护理个人年度工作总结 篇1 XX年我的工作是在前台做导诊护士，前台导诊是一项特别有挑战性的工作，因为各色各样的病人都有，询问的各种问题也千姿百态，有时令人啼笑皆非，我都能仔细急躁地向他们解答，病人满足的笑容是我们工作最大的动力。 我们的工作有询问、陪诊、送诊、沟通协调、为行动不便和住院病人做检查和免费供给轮椅、平车、发放各类报纸、安康训练宣扬品、科室简介;这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者供给极大的便利，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院医学
2、，训练网搜集整理的的整体效劳形象。 工作时间长了，有人会对我们的工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不制造经济效益，又琐碎又辛苦没长进，假设没有剧烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很简单被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最珍贵的效劳特质，效劳失去了激情就像人类失去了灵魂。 一、树立新观念，进步了工作人员的职业责任感 1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张绿卡，患者来就诊，我们是接待员;患者来询问，我们是询问员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室效劳不满，我们是协调员，我们的最终目的就是千方百计满意患者的需求。用真心付出
3、和真诚效劳开启患者心门，赢得患者信任。 2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的活字典。作为医院效劳的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不一样的人盼望而来，满足而归，是对我们工作人员学问才智，沟通沟通力量最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力气，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈，广博的学问，满意患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。 二、通过各种培训，进步了工作人员的整体素养 提升效劳质量的关键，在于效劳人员素养的进步，但绝非一朝一夕之功，把握肯定的理论学问和专业技能，通过制定相关职责、制度、行
4、为标准和专业培训、礼仪培训等，进步导诊人员的素养，使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不行轻视的，是表达医院优质效劳的窗口，只有从这一高度去熟悉，才能主动热忱关心前来就诊的患者。 三、对门诊区域进展科学的管理，制造了有序的就医环境 门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，假设处理不当，可导致秩序混乱。我们护士要富有怜悯心，把病人当成自己的伴侣、亲人，理解和谅解疾病给病人带来的苦痛和苦恼，准时把握病人的心态和各种需求，急躁地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁心情，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责
5、，比方在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地赐予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同制造出一个宁静、有序、干净的就医环境。 护理个人年度工作总结 篇2 在康复科实习过程中的工作表现，均得到了带习教师的好评，对于康复科将来的进展，和整个康复医学今后几年的进展，给我们同学们树立了以后就业的信念和乐观性，我信任这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧!我们起步就要比别人低，以我们如今的学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应当是黄金时间，我也盼望我们能找到好的工作在工作稳定的状况下连续深造提升自己，社会在进步我们也需要进步。 不管是生
6、活还是学习理论，教师给我们太大的关心，同样与我们在一起教育我我们的带习教师也对我们这段的理论操作做出了评价，各治疗室教师一再对我们给以好评，在实习纪律上 ，操作技能方面都给了我们很高的评价，给教师们留下了很好的印象教师们也很喜欢我们，从一开头我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开教师急躁的指导和不断灌输我们学问让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时候教师并没有严厉的批判我们，而是很急躁的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出错!在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已经融入了社会中，做一个对社会有奉献的医务人员。 总的来
7、说，在康复科实习的这段日子，我学到了许多东西，以上是我根据自己的工作状况书写的康复科工作总结，盼望能广阔医务人员供给参考价值。 护理个人年度工作总结 篇3 XX年又过去了，在过去的一年中，我始终遵守人民警察的职业纪律，严格根据?人民警察法?来要求自己，仔细履行一名人民警察的职责。 在去年的实际工作当中，我严格遵守单位的各项规章制度和纪律，听从指导的指挥，听从命令，保守隐秘。对于上级布置的工作任务仔细履行，不敷衍塞责。思想上坚决共产主义信念，坚决听党指挥，自觉维护宪法，忠于社会主义祖国。仔细加强马列主义，毛泽东思想根本理论，人民民主专政理论和建立有中国特色社会主义理论的政治理论修养。树立人民利益
8、高于一切的思想，以全心全意为人民效劳为宗旨，敬重人民群众，强化效劳意识，虚心承受人民群众的批判和监视。仔细理论三个代表。仔细学习三项训练，即全心劝意为人民效劳的宗旨训练，坚持实事求是的思想线路训练，严格执法的法制训练。在实际工作中，我都要将这些要求放到实际中，把工作做好。另外我还仔细的学习了江的七一讲话，通过这一系列学习，使我在政治思想上又有了一次大的飞跃。 今年下半年我由于工作调动，我被调到了交警大队，在这半年中我勤勤肯肯，兢兢业业，立足岗位，做到不迟到不早退，并能按时完成大队交给我的工作任务，在工作中以事实为根据，以法律为准绳，对待违章司机均一视同仁，详细并急躁的指出他们的违章行为和危害之
9、处，让他们在承受惩罚的同时也熟悉到自己的在人事科，我侧重学习了干部调动、人事任免和教师工资、档案方面的学问，并参加了对一些任免对象的考察，撰写了多篇考察报告。 加工技术研发专业分中心?、?20xx年基层农技推广体系改革与建立示范县工程?、?农村劳动力转移培训阳光工程工程?等6个工程。 9、完成各种调研报告。根据科学进展观的要求，在深化开展专题调研的根底上，完成了?我县农业产业化进展状况调研报告?金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策?，?龙头企业在农夫增收中的作用?，?蔬菜脱水行业进展状况?等调研报告。 10、完成招商引资任务。今年以来，综合科坚持一岗双责，多方联络，查找招商信息，完成我局安
10、排的30万招商引资任务。 三、自身廉政建立和遵守纪律的状况。作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有剧烈的事业心和责任感，注意进步工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较酬劳，有奉献精神，在加强机关作风建立方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，擅长与人共事，团结合作，分工不分家，能主动协作有关部门负责人完成工作，听从指导和组织的支配，有大局意识和全局观念。 四、存在的主要问题和缺乏之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特殊是详细事务性工作多的时候，对自己在理论进步方面
11、要求的标准不够高;二是更多的深化下去、深化到工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。 护理个人年度工作总结 篇15 即将过去的一年，是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级指导的热忱关心和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级指导对我们充分确实定。这些成果的获得归功于上级指导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对指导对于我工作的指导、关心和全体教职工给我的大力支持、协作，表示诚心的感谢。 假设根据三年周期规划的话我到双小第一个三年以保稳定
12、谋进展创一流为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的再次创业和新的腾飞。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有根底意义的一年，新的一年那么将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，进展才是硬道理新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中，我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目的，着重抓了以下几个方面的工作： (一)狠抓训练教学质量不动摇 一所学校，训练教学质量是学校立足的根基，也是进展的目的，要用训练教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们始终为学校的可持续进展做着努力。训练教学质量假设
13、不能保持良好势头和领先程度，争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民满足训练的信念和决心,有具有和谐奉献精神指导班子的努力工作，我们教学第一线的教师和中层干部们付出的努力,使我校在一般班级的教学上到达同类地区一流程度,毕业班教学成果快速进步,特殊是英语成果超出全区平均程度，受到教委嘉奖。 今年，我们照旧以毕业班为打破口，狠抓训练教学质量。实行中层指导承包制,每人负责一个毕业班，三科教师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加，流淌性大。，我校生源素养总体下降，教学质量面临的困难相当大，对此，我常常与分
14、管教学的副校长、两个教育主任一起讨论策略、制订管理措施。培育青年教师，建立学科组教研制度，改革备课方式。重视青年教师的进展，评比各类优秀课，组织专业考核，校本培训进步教师整体素养，师徒结对促进新老教师共同进展。 (二)加强德育工作和校风建立， 学校以培育人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在训练工作中处领先的地位。同时，培育出品德高尚的人才，必需首先要求训练者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际，开展师德建立演讲、师德答卷等活动。以新训练理论为指导，以外乡文化为依托，成立了农夫画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培育同学的理论力量和创新精神。 由
15、于德育训练及管理观念得到了指导、教师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为标准养成训练上初见成效。 (三)加强干部队教师伍建立标准管理 过去的学年，我一方面坚持理论学习，深化思索、讨论学校改革和进展问题，努力进步自已的管理程度、管理艺术;另一方面，大胆培育班子成员的管理力量，进步学校整体的管理程度。同时，对班子成员严格要求、增加效劳意识，成为和谐、奉献、学习的团队。从一年来的运行状况看，班子是富于改革意识和制造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。 训练竞争越来越剧烈，我的危机感也越来越剧烈，也盼望全校同志们既要坚决信念，又要有危机感、紧迫感，树立忧患意识;我们每一位教师，都不能躺在自己的历史上，枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻，我们的教师需要进步熟悉程度，自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。通过不断地学习，教师的效劳意识有所增加，工作由被动转向主动，教书育人的乐观性也较高，用双小教师特有的精神风貌迎接将来，我们用百米的速度和人家比长跑，只有实现跨越式前进，学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红教师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人，赵永萍主任区级优秀教师，袁桂苓教师区级师德先进个人，我也被评为区级优秀训练工，学
