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1、办公室人员工作内容 人事行政助理工作内容 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、采集招聘信息，理顺招聘道，并根据公司实际情况制定招聘计划对新进员工进行厂纪厂规培训负责各岗位人员的考勤、稽核、奖惩、差假、迁调、离职等事项的办理起草有关文件、做好会议记录及人事资料的整理归档工作员工工作安全、福利、保险等办法的拟定、实施及改进建议的提出每月一日上报上月的人事报表及时向上级主管反映人事动态木材入库制单及出口整理与登记每月工资核算 10、完成上级主管临时交办的其他任务 办文员工作内容 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、负责有关资料、文件的整理与归档接听办公室电话，负责公司
2、往来文电的处理，做好信息的上传下达，办公室卫生、水电等管理负责公司各种会议的会前安排，会议场地布置，会后会议场地的整理工作负责图文资料制作及办公室接待工作技术手册、机器操作说明书、书刊等的收集、保管及提供起草公司有关文件跟进协调各部门的工作木材入库、仓库出料的审核工作文具及日常用品的申购（含医疗用品） 10、领导交办的其他工作 会计工作内容 1、严格遵守和执行公司的各项规章制度，建立会计核算与财产体系，规定会计核算程序、方法、操作规范与纪律，按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。 2、进行成本
3、费用预测，计划、分析和考核。督促本公司有关部门降低成本节约费用，提高经济效益。 3、及时、全面、准确地进行财务核算。 4、负责对原始单据的审核，对固定资产、低值易耗品、物料用品（消耗品）、结算资金、经营成果的核算。 5、上级或外单位要求查帐时，必须有单位介绍信，并经公司行政部报请总经理同意方可提供资料，本单位人员除总经理、财务部负责人外，应拒绝任何人员以任何名义查帐。也不得向外泄露公司财务信息。 6、办理往来款项的结算业务，协助催收各项款项，及时清理债权债务。 7、负责编制会计分录、登帐工作，保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。 8、负责对税款的纳税申报工作。 9、定期或不定期地对
4、银行存款、现金进行清查、核对。 10、每月5号将上月的各种报表上报总经理、副总经理 出纳工作内容 1、严格遵守和执行公司的各项规章制度，办理公司现金收付和银行转帐支票签发结算业务，及时登记现金日记帐和银行存款日记帐。 2、严格执行现金管理制度，严格控制库存现金，超过银行定数额外的现金要及时存入银行。 3、保管好有价证券、空白支票、财务专用章和单位空白收据等，防止保险柜钥匙丢失和密码失密。 4、注意掌握银行存款余额，不得擅自开空头支票，不得将帐号转借其他单位或个人使用。 5、严格执行现金审批制度，收、付现金时，要根据审核的凭单稽核相符合后付款，如有失职，发生短少情况，应负责赔偿。 6、及时做好银行存款和库存现金的核对工作，做到日清月结。 7、积极参加各项业务学习，不断提高业务水平。 8、完成公司领导交办的工作。 第1页 共1页
