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1、社区退管月度工作方案社区退管月度工作方案。为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理效劳工作的文件精神, 促进管理效劳工作社会化、正常化、标准化，不断进步企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会开展成果。现结合本辖区实际情况特制定本方案一、 加强学习，进步认识。企业退休人员实行社会化管理效劳，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的详细表达，是构建社会和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建立和开展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理效劳工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化
2、管理效劳工作是本社区工作的一项重要内容。二、 加强管理，做好退休人员效劳工作1、标准根底管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门走访，及时发放企业退休人员社会化管理效劳证。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的根本情况，及时健全各类根底台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步标准工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。2、养老待遇认证把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理效劳工作的重点，实在做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社
3、会保险和社会化管理效劳政策咨询效劳，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。3、组织党员活动定期组织党员学_的道路、方针、政策;加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会开展的积极性，为社区建立再作新奉献。4、开展文体活动充分利用现有文体资，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建立，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有方案，施行有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。5、做好医疗效劳根据上级部门的要求，及时组织退休人
4、员到指定医院进展安康体检，定期在退休人员中开展安康知识讲座，对体检人员及时发放安康手册，完善退休人员安康档案。6、坚持走访慰问对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进展及时走访慰问，并提供政策咨询效劳，在重大节日如敬老节、春节等，要对辖区内退休人员进展走访慰问。对特殊群体如残废、特困等家庭、人员做好分类花名册，对他们要进展不定期的走访或 问候，做好动态管理，即使调整信息。7、完善自管小组调动和发挥自管小组长的积极性和责任性，要求他们将掌握的各种信息及时反应给我们，只要是效劳对象，我们将尽力协助。为进一步抓好、做好离退休人员社会化管理效劳工作，我们将用良好的心态和足够的认识，竭尽全力为企退职工办实事
5、，做好事，始终将为广阔退休人员效劳作为我们的奋斗目的，发奋进取，为退管工作的标准、有序、安康开展奉献一份力量。社区退管工作方案范文为了更好的严密围绕退管工作效劳人性化，管理标准化，手段信息化的根本目的，实在进步社会化管理效劳程度，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理效劳。现就20xx年度退管工作作出如下方案：一、 完善退休人员管理效劳退休人员纳入社区管理后,在实际工作中要做到三个到位。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员；二是责任到位，建立健全管理效劳责任体系,对一些伤、病、残、孤等特困退休人员,建立包干联络责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难；三是效劳到
6、位，退休人员进入社区管理效劳后,因此，我们坚持做到三上门、三必访,为退休人员提供零间隔 效劳。二、强化根底信息搜集和数据库建立我们将退管中心转入的退休人员进展编号,建立根底台帐,同时在转入社区后对退休人员全部上门走访,走访率100%,理解人员根本情况,对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理效劳证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理效劳工作打下了良好的根底。三、 遵守效劳标准、进步效劳程度在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到三心暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策,让他们理解退休人员社会化管理的根本政策和我
7、们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外,还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次,及时理解他们的生活和身体情况,对他们提出的问题和要求进展及时讲解和解决.四、大力开展退管活动方案在20xx年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。五、完成其他上级部门安排的事项对辖区内的单位进展网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进展指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。20xx年度将通过自己的努力，不断进步业务知识才能，和效劳
8、程度，把退管工作更上一个新的台阶。社区退管2023年工作方案为了更好的严密围绕退管工作“效劳人性化，管理标准化，手段信息化”的根本目的，实在进步社会化管理效劳程度，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理效劳。现就 年度退管工作作出如下方案：一、完善退休人员管理效劳退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理效劳责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联络责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是效劳到位，退休人员进入社区管理效劳后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访
9、”，为退休人员提供“零间隔 ”效劳。二、强化根底信息搜集和数据库建立我们将退管中心转入的退休人员进展编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，理解人员根本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理效劳证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理效劳工作打下了良好的根底。三、遵守效劳标准、进步效劳程度在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们理解退休人员社会化管理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁
10、以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次，及时理解他们的生活和身体情况，对他们提出的问题和要求进展及时讲解和解决.四、大力开展退管活动方案在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。五、完成其他上级部门安排的事项对辖区内的单位进展网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进展指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。年度将通过自己的努力，不断进步业务知识才能，和效劳程度，把退管工作更上一个新的台阶。社区退管工作方案表格为了更好的严密围绕
11、退管工作“效劳人性化，管理标准化，手段信息化”的根本目的，实在进步社会化管理效劳程度，力争为每一名进入社区的企业退休人员提供优质、便捷的社会化管理效劳。现就 年度退管工作作出如下方案：一、完善退休人员管理效劳退休人员纳入社区管理后，在实际工作中要做到“三个到位”。一是认识到位，工作上依靠并关心退休人员;二是责任到位，建立健全管理效劳责任体系，对一些伤、病、残、孤等特困退休人员，建立包干联络责任制，平时及时走访慰问，关心他们为他们解决困难;三是效劳到位，退休人员进入社区管理效劳后，因此，我们坚持做到“三上门”、“三必访”，为退休人员提供“零间隔 ”效劳。二、强化根底信息搜集和数据库建立我们将退管
12、中心转入的退休人员进展编号，建立根底台帐，同时在转入社区后对退休人员全部上门走访，走访率100%，理解人员根本情况，对接收的退休人员实行了信息核查制度，并发放管理效劳证.并将其填入企业退休人员管理信息库，从而为今后有针对性地开展管理效劳工作打下了良好的根底。三、遵守效劳标准、进步效劳程度在平时的工作中，我们积极、主动、热情地接待每一位来访群众，努力做到“三心”暖人心，得人心，知人心。及时向他们宣传解答劳动保障方面的政策，让他们理解退休人员社会化管理的根本政策和我们的效劳内容.除对社区退休人员根本走访外，还分别对70岁以上高龄和孤寡人员每3个月进展上门走访1次，及时理解他们的生活和身体情况，对他
13、们提出的问题和要求进展及时讲解和解决.四、大力开展退管活动方案在年度开展退休人员端午节包粽子活动，在重阳节降临之前举办一次退休人员重阳节座谈会，继续组建退休人员老年舞蹈队，参加各项退休人员活动，让退休人员过一个丰富的退休生活。五、完成其他上级部门安排的事项对辖区内的单位进展网格化管理，企业信息及时录入系统，做好各项台帐，及时对用人单位进展指导。及时完成社保扩面工作，以及城镇居民医保征缴等各项工作。年度将通过自己的努力，不断进步业务知识才能，和效劳程度，把退管工作更上一个新的台阶。2023年社区退管工作方案为了贯彻落实各级政府关于推进企业退休人员社会化管理效劳工作的文件精神, 促进管理效劳工作社
14、会化、正常化、标准化，不断进步企业退休人员晚年生活质量，共享经济和社会开展成果。现结合本辖区实际情况特制定本方案：一、 加强学习，进步认识。企业退休人员实行社会化管理效劳，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的详细表达，是构建社会和谐社会的重要内容，是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。做好这项工作，有利于社会稳定，促进经济建立和开展。认真学习各级政府办公关于推进企业退休人员社会化管理效劳工作的文件精神，充分认识到做好本辖区的企业退休人员社会化管理效劳工作是本社区工作的一项重要内容。二、 加强管理，做好退休人员效劳工作1、标准根底管理对新进社区退休人员，我们将做到及时上门
15、走访，及时发放企业退休人员社会化管理效劳证。并通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的根本情况，及时健全各类根底台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，并及时输入计算机。进一步标准工作活动记录，按照统一要求，做到各项工作和活动记录详细，归档合理。2、养老待遇认证把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理效劳工作的重点，实在做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。继续开展企业退休人员社会保险和社会化管理效劳政策咨询效劳，协助企业退休人员家属办理丧葬补助金和供养直系亲属手续。3、组织党员活动定期组织党员学_的道路、
16、方针、政策；加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动，调动他们积极参与当地经济和社会开展的积极性，为社区建立再作新奉献。4、开展文体活动充分利用现有文体资，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。进一步完善文化体育设施和活动场所建立，经常性地向退休人员开放。做到各项文体活动年度有方案，施行有方案，事后有总结。加强对退休人员自管小组的指导，定期开展政治学习和各类文体活动。5、做好医疗效劳根据上级部门的要求，及时组织退休人员到指定医院进展安康体检，定期在退休人员中开展安康知识讲座，对体检人员及时发放安康手册，完善退休人员安康档案。6、坚持走访慰问对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进展及时走访慰问，并提供政策咨询效劳，
