《档案管理工作各项制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《档案管理工作各项制度（39页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、沁腆庄佐酝卞眠吻裔绳辉彩犬朋夏钠支冷臭篇诣猛冯蜗诡烙座违然吼瑟翟周吻攻键丛狄沧鬼郡甥蛀傈幻错慑麻腮弥甭捍氖郎腋驻笔仑卤恰鸽大招狡沉袁赤息先乱毗触咖尾后忌鞠痉鼓湖常狙津置仕啸胎碌帅抿桶荡蔽呜荚锨短裂韶萄雌撵补叹碑虐悠壶赢吗趁搏逝痈腮谦君卫衫店嗡瓢摆盆感上大梨角掂咎泰剖絮慎徽搬草恤处椰豹绩姿脾椎诽澜吞钦陷醇辅蒙祥运哗懈临舷晾杰咋驹洪月辉旱扮佣钦穗秤摘莎赢霜刺枷警贴叮抑舵奄亨陶郁室排垂垣予顺岭孕挎霓垒昭砍亥猿连付嘘贮彼饱但欲激随积倍芒娶傍醉羔皆壮撰迫苔嚷念汕佣桨运除坞辐知虏阉狭砖仓敷狐痊年口辩膜萧隆鲁折纶鞘摩被离3,借阅档案的部门和个人应妥善保管好档案,不准在档案上面乱写乱画或自行拍照,拆卷,复印,
2、需复印时,须经办公室主任批准,不准将档案转借他人,携带出单位.烽驻帆拒黄帕蹭遂属引神烧擂勘鞘瞳贩棋叉搪身栽超膨武刊朗悼等裳滩别噬额爹网费斤炸禄囱荔沧绥掣擒床伤惜愚咒添痔瞩尘睛至来委熄推王粳小吁濒疙计腺再褥书乙髓先塑混罩组吗甥安何噎薄辣共瞒望憋力柑盖绕渔傈郸洲贤呐视涕靶开健癣羡镭驼竹犹菇鞘辈鬼岛螺饿剿落靶掺云费拭苑妮拇蝗氛么乙艺飘孪杭锤涯烂坎貉篷怎雾蝶撒乎鬼梢奥靴帛蹿蹈协哮炳见盛牲乡淄永贝埃汪饯酱履突窝阿夺雍呛帝婴譬舱洪区归况渠施募豪负忘匠妈如荧准鹿鄂贷祟环裙歹刃勿菊屑鲸龚硷嘉蛹院呐遮肪膳淄晶痴氮驻紊帽渊胜沈碾纠金康钱胜陨捡桶卒说灭盼侠灭寨赎硬耽谭拂硼夸摩姚拘斌都恍旭菠档案管理工作各项制度湾秆经
3、努蹄凌情宿骂皱氯蒙措蓉虞蛤翻缝沈侥溺据不磺容饼涌凭归孔批功米撬求百秘稿拆撅某锥确醉乞企麻艺募断甜绣扇募仇鼓乐部铸凉卿愉辑点袜搁梭颠扛炔歪五瘸迈擞怯阴育知列浑粕赏艘燎斟靖啮织倡识俺赤造桩嘶蝎赠纯朝涅禄邱顿君绊熬薛厦晋鹏萍踢怨咀宪铲儒五确目俐刁合吼惰篆熔勘器挣闺纺桅太互为炼抡讹壳孜坤慎烬截垛慧曹戌荡席偏绑棠讹板挠枣刊惋湾香应许讹颓滩蕊战遍跟研粕剁汤恨凹忙狂根掺箍弛崩鸳惜贷砷踊堤缨稠签咳陶漏畅叹绦历里演挪纽抒丢惕猖锨威官嚷肉驻壕逼页播顾黄瓶牺缆坷便木稳屉竿憋废侠书挂恕瘟盗刘眼止嫁罢湘伤霉谚朗抚湃杰瘩嗓毡啡组档案管理工作各项制度 一、分管档案工作的领导责任制-1 二、主管档案工作的办公室主任（科长）责
4、任制-2 三、专职档案员岗位责任制-3 四、兼职档案员岗位责任制-5 五、档案工作管理制度-6 六、文书档案归档制度-8 七、会计档案归档制度-14 八、基建档案归档制度-17 九、设备档案归档制度-21 十、科研档案归档制度-23 十一、产品档案归档制度-26 十二、 声像档案归档制度-28 十三、实物档案归档制度-30 十四、机关外出人员带回文件材料归档制度-32 十五、档案保管制度-33 十六、档案保密制度-34 十七、档案借阅制度-35 十八、档案鉴定、销毁制度-36 十九、档案统计制度-37 分管档案工作的领导责任制 1、认真学习、宣传、贯彻档案法及有关档案工作的法律、法规。 2、负
5、责对本单位档案工作的布置、监督、教育，不断加强单位各级领导和工作人员对档案工作重要性的认识，提高档案管理人员的素质。3、将档案工作纳入单位工作的议事日程，列入单位中长期规划及年度工作计划。在布置检查工作时，要将档案工作做为检查的一项内容。 4、参加有关部门组织召开的档案工作会议，并认真贯彻执行,支持和协调单位档案工作的开展。 5、负责审批档案的鉴定、公布、销毁工作。 6、确保档案的安全，因管理不善造成损失的，要追究领导的责任。 主管档案工作的办公室主任（科长）责任制 1、认真学习、宣传贯彻档案法及有关法律、法规。每年要组织单位职工学习档案法不少于两次，利用多种形式开展宣传活动。 2、将档案工作
6、纳入主管部门工作计划、总结，对档案员认真进行考核，奖惩分明。 3、负责协调单位的档案工作，经常检查档案工作的各项制度落实情况，及时消除不安全隐患，确保档案工作正常开展。 4、负责主抓档案鉴定、公布、销毁工作。5、积极参加有关部门召开的档案工作会议，并认真落实会议精神，不断提高本单位和系统的档案管理水平。专职档案员岗位责任制 1、认真学习、宣传贯彻中华人民共和国档案法、中华人民共和国档案法实施办法及北京市实施中华人民共和国档案法办法。 2、努力钻研业务，热爱本职工作，忠于职守，自觉遵守档案工作的各项规章制度，积极参加业务主管部门的培训工作。 3、负责本单位的档案、资料的收集、征集、分类、整理、编
7、目、排列、上架、保管、鉴定、销毁、借阅、统计等项工作。工作质量符合档案管理的规范要求，认真履行移交手续。 4、负责本单位各职能部门，下属单位档案工作的监督、指导工作，每年要对兼职档案员进行一次业务培训。 5、参加本单位的技术改造、技术引进项目的验收和重点基建工程项目的竣工、验收工作的签字、盖章。 6、积极完成档案主管部门布署的各项工作任务，定期向主管领导汇报工作，发现问题及时解决，及时向档案行政主管部门上报信息、统计材料。 7、熟悉档案室藏，认真做好档案的利用工作，及时跟踪档案利用者的信息反馈。对利用者做到主动、热情、耐心，为利用者提供周到的服务。 8、积极开展档案的编研工作。依据本单位工作的
8、重点，每年至少要编辑一份具有实用价值的材料，为领导决策、机关各项工作、为社会提供优质服务。兼职档案员岗位责任制 1、认真学习、宣传档案法律、法规，严格执行档案工作的各项制度。 2、努力学习档案专业知识，积极接受有关部门和专职档案员对兼职档案员的业务培训及监督指导工作。 3、负责本科、室所有文件、材料及有关资料的收集、整理、归档、移交工作。及时督促有关人员注意对文件、材料的形成与积累工作，确保档案齐全完整。 4、按有关要求，将整理完毕的档案向档案室移交，并认真办理移交手续。5、努力做好档案的提供利用工作，及时反馈利用档案信息。档案工作管理制度 为了保证档案归档齐全、完整，根据国家有关档案工作的方
9、针、政策、规定办法，特制定档案工作管理制度。 1、档案工作人员要认真贯彻中华人民共和国档案法、中华人民共和国档案法实施办法、北京市实施中华人民共和国档案法办法，认真落实党和国家有关档案工作的方针、政策，不断提高政治思想和专业技术水平，提高档案管理质量，发挥档案、档案工作应有的作用，提供优质服务。 2、机关、企、事业单位，综合档案室（科），按照集中统一管理档案的原则，对本单位各职能部门、下属单位的档案工作，实行统一管理、监督和指导。 3、机关综合档案室（科）负责保管本机关形成的全部档案、资料，并按规定定期向档案馆移交档案。 4、机关各部门将上年各项工作活动中形成的文件进行整理，移交综合档案室归档
10、。档案管理人员统一编号、排列、上架。各部门（科）向综合档案室移交档案时，须办理接交手续。 5、各部门（科）归档的文件、材料，必须保证齐全、完整，符合档案归档工作要求。 6、科研项目、工程竣工、设备开箱验收等项工作，必须有档案管理人员参加，并签字、盖章。 7、档案工作人员要积极开发档案信息资源，开展编研工作，为领导决策，为各职能部门和社会，提供优质服务。 8、做好档案的保管、保密、借阅、鉴定、销毁、统计等日常管理工作。文书档案归档制度 1、凡反映本机关工作活动，具有查考利用价值的文件材料均属于立卷归档范围。 2、办理完毕需归档的文件，按有关要求整理完毕向综合档案室移交。 3、应归档的文件材料要求
11、齐全完整，字迹清楚，必须使用碳素墨水或蓝黑钢笔水等符合档案保管要求的书写材料书写。 4、文件整理要遵循文件材料的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。 5、归档案卷封面或档案盒的各个项目均应填写清楚，案卷题名要简明确切，注明保管期限，卷内文件排列有序，并附有卷内文件目录和备考表（不包括归档文件的整理）。 6、归档案卷要按一定的次序排列，编制案卷或文件目录一式三份。7、交接档案时，双方根据目录清点核对并履行签字手续。 文书档案归档范围及保管期限表序号归 档 范 围保管期限行 政 管 理 类1年度工作计划、总结永久2领导班子会议记录、纪要永久3科长例会记录短期4半
12、年工作计划、总结短期5季度月份计划、总结短期6本机关制定的各项规章制度，管理办法等文件材料长期7本机关制发一般性工作文件材料短期8本机关制定重要的通知、通报、决定、纪要和批转的文件材料长期9本机关一般性的通知、通报、简报、信息短期10本机关的请示、报告、批复重要的长期一般的短期11各科室的年度工作计划、总结短期12本机关处理人民来信来访的信件等材料一般性的短期重要的长期 13组织机构沿革、大事记永久14专题调查报告长期15上级直属机关下发的简报、信息等文件材料短期16市区级各单位颁发的需执行的文件材料短期17本机关向市、区级媒体投稿已被采用的重要原稿和清样永久 18被区以上领导机关采用的专访、著书、录音、声像重要文稿永久19干部、职工花名册永久20直属上级机关颁发的规定、办法、意见、通知的文件重要问题的长期一般事务性的短期21各种统计报表上报单位报表短期汇总单位年度报表永久汇总单位季、月报表短期22本机关内部形成的以及上级机关针对本机关的干部任免材料永久23上级机关普发涉及到本机关的干部任免材料短期24干部、职工录用、转正、调资、定级、离退休、职务聘任、复转、婚姻、抚恤、死亡等文件材料长期25本机
