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1、学校平安工作考核方法及奖惩制度 幼儿园平安工作考核及奖惩方法 为将幼儿园平安工作做实做细，强化全园教职工平安意识，做好各种平安隐患的排查整改工作，明确职责，特制定平安工作考核、奖惩方法。 1、幼儿园平安工作小组定期召开平安工作会议，研究布署幼儿园平安工作，各岗位人员根据自己承担的各项平安工作认真落实。 2、幼儿园逐层签定平安工作目标责任书。各岗位根据自己承担的平安责任，做好日常的检查、汇报、排除平安隐患工作。并做好记录，做为幼儿园考核的依据。 3、幼儿园平安工作小组在日常的平安工作管理过程中，不定期检查各项平安工作，对检查情况做好记录，作为学期平安考核的主要依据。 4、根据谁主管、谁负责的规那
2、么，在自己分管的日常教育管理工作中承担平安管理工作，并作为工作中的首要任务去做。幼儿园对各岗位的年度考核，以平安工作的完成情况作为首要考核依据。 5、幼儿园在检查平安工作中，对不认真履行平安工作目标责任，履行职责不到位的，第一次由主管园长谈话，给予批评，第二次在全体教职工会给予点名批评，全园通报，第三次调离工作岗位。 6、幼儿园平安考核工作实行一票否决，但凡出现平安责任事故的岗位工作人员，取消当年评优、评模等各种荣誉的评选资格，并报请上级主管部门给予严肃处理。 7、幼儿园平安工作考核、奖惩，实行公开，公平的原那么，年度考核、奖惩情况向全体教职工公开，计入量化考核成绩，并记入个人业务档案。 一、
3、具体实施方法： 考评。幼儿园成立平安考核评价领导小组，每月对教师的平安工作进行综合考评，对教师的平安工作予以奖励或惩罚。 奖励。每月幼儿园平安考核领导小组对教师的平安工作进行综合考评，对每月无任何平安责任事故的教师奖励30元。 惩罚： （一）受伤。幼儿因各种原因受伤，每缝合一针扣2023元，后果严重者按相关要求进行处理。 （二）骨折。幼儿因为各种原因造成骨折，每次扣50元，后果严重者另行处理。 （三）脱牙。幼儿因平安事故，每脱牙一颗扣2023元，后果严重者按相关法律法规处理。正常换牙而出现的脱牙不属平安事故，但要以医生诊断为准。 （四）鼻塞、耳塞和吞咽。教师因失职造成幼儿鼻塞、耳塞或吞下异物情
4、节较轻的每次扣5元，造成严重后果者每次扣20元。 （五）体罚。凡因教师体罚幼儿造成的平安责任事故按本制度的有关规定进行加倍惩罚，情节严重的，年度考核、评先评优、晋级评职实行一票否决并在教职工大会上做书面检讨。 注明。出现以上平安事故不享受教师平安奖励，聘请教师惩罚资金从工资中扣除，公办教师从绩效工资中扣除，谁当班谁承担责任假设两位教师同时当班那么共同负责。 其它1.教师当班时间离岗、接打 、串班、吃东西、闲聊、做私活等，查到一次，扣除5元。 2.当班教师不按规定交接班，未做好交接班记录，发现幼儿尿裤、尿床、大便等未清洗干净，查到一次扣5元。 3.幼儿出现咬伤、抓伤一次扣2元。 4、认真填写班级平安教育记录表，上交平安教育工作材料，每差一次记录或每缺一份材料，扣除2元；未按幼儿园要求及时发放各类平安告知书，未向家长尽到告知、警示、宣传、教育责任的，一次扣除5元。 2023.8.30xxxx幼儿园 第1页 共1页
