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1、*银行总行学习制度为更好地贯彻落实国家金融方针政策、有关法律法规和上级文件精神，进一步提高本行机关干部员工的思想政治觉悟、政治理论水平和办事效率，深入持久的开展创建学习型组织活动，根据总行工作实际，特制订本制度。一、学习人员：本行总行全体干部员工。二、学习时间：每星期安排学习一次。三、学习方式：采取集中学习、部室学习、自学相结合。四、学习内容：集中学习以学习国家金融方针政策、有关法律法规和上级文件为主；部室学习以学习业务理论及有关制度，业务研讨，总结布置部室工作为主；自学以钻研业务技能和学习业务理论为主。集中学习由综合管理部通知。五、学习组织：本行总行集中学习由综合管理部组织，并准备相应的学习
2、资料；部室学习由各部门经理（负责人）负责组织，并准备学习资料。集中学习、部室学习都应指定专人做好学习记录。六、学习要求：总行部室人员应端正学习态度，按时参加，不得无故缺席（因特殊情况不能参加，须向综合管理部请假）。学习应做好学习笔记，畅谈心得，积极撰写学习体会和理论文章，并理论联系实际，做到学以致用。七、本制度由广德农村合作银行负责制定、解释和修订。八、本制度自广德农村合作银行通过后颁布施行。*银行支行（营业部）学习制度 为更好地贯彻落实党和国家金融方针政策、有关法律法规、省联社和监管部门及本行文件精神，兴学习之风，深入持久地开展创建学习型组织活动，进一步提高广大干部员工的思想政治觉悟、政治理
3、论水平、业务技能和办事效率，特制订本学习制度。 一、学习形式 分为集体学习和个人自学。其中集体学习可采取集中学习或自学相结合。 二、学习人员 集体学习由支行（营业部）全体员工参加。 三、学习时间 集体学习每星期学习不少于一次，每次不少于1小时，学习时间由各支行（营业部）自定，根据季节变化进行调整。 四、学习内容 主要学习党和国家金融方针政策、有关法律法规、省联社和监管部门及本行有关文件、制度，传达本行各时期工作会议精神，做到上情下传，防止有关的精神、信息传递出现断层和失真。学习业务技能及有关制度，业务研讨交流，总结布置工作。 五、学习组织 集体学习中集中学习由支行（营业部）负责组织，准备相应的资料，并做好会议签到；分散学习由各分支机构负责组织，并准备学习资料。学习均应指定专人做好学习记录，以便查考。 六、学习要求 支行（营业部）全体人员应端正学习态度，按时参加，不得无故缺席（因特殊情况不能参加，须办理请假手续）。学习过程中应认真做好笔记，做到字迹端正、内容详细，并畅谈心得，积极撰写学习体会和理论文章，理论联系实际，做到学以致用。 七、检查要求 本行组织人员不定期进行检查，检查内容包括是否定期召集学习、是否有详实会议记录等。检查结果好坏将与支行（营业部）行长年薪制挂钩考核。 八、本制度由广德农村合作银行负责制定、解释和修订。 九、本制度由广德农村合作银行通过后施行。
