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1、隆德县春蕾幼儿园章程（8月6日由春蕾幼儿园董事会会议通过）第一章 总 则第一条 为了规范幼儿园管理，实行依法治国，建立可持续发展运营机制，依照国家关于教诲法律、法规和幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼儿园教诲指引纲要（施行）等制定本章程。第二条 幼儿园园名为隆德县春蕾幼儿园，园址在隆德县观泉街滹沱巷。第三条 本幼儿园是经隆德县教诲体育局业务审核、县民政局登记批准兴建一所全日制民办幼儿园，学制为三年。第四条 幼儿园办园目的：集一流园丁，配一流设施，实行一流保教，哺育一流孩子，创造一流园所。第五条 幼儿园园训、园风、教风和学风。园训：爱心、开心、安心、放心。园风：文明、科学、发展、创新。教风：敬业
2、、精业、勤业、乐业。学风：健康、活泼、好学、上进。第六条 办园宗旨：一切为了孩子，开发智力，张扬个性；为了一切孩子，因材施教，挖掘潜能；为了孩子一切，协调发展，全面育人。第七条 幼儿园规模：共设6个教学班（大、中、小各2个）。第八条 幼儿园因生源局限性，财力无法支撑正常运转、不能以园养园时，可申请自行终结，终结由董事会研究决定。第二章 幼儿园管理、监督第九条 本幼儿园属民办性质，接受各级政府、教诲主管部门和有关部门领导，幼儿园实行园董事会领导下园长负责制，园长接受教诲主管部门和园董事会监督、考核、指引。第十条 幼儿园是法人单位，董事长是幼儿园法人代表，董事长定期主持召开董事会议，研究关于幼儿园
3、发展事宜，决策机构由幼儿园董事会成员构成。幼儿园实行董事长全面负责、园董事会监督保证园长负责制，园长对上级主管部门和董事会负责，团结领导全体教职工，全面贯彻教诲方针，遵循幼教规律，履行工作职责。第十一条 幼儿园设办公室、保教部、保育部、后勤部。办公室负责各部室协调，各项工作安排和上传下达；保教部负责幼儿园教学工作；保育部负责幼儿园安全保育工作；后勤部负责幼儿园后勤、炊管、财务工作。幼儿园实行分工负责，统一协调，分级管理。第十二条 幼儿园董事会发挥保障监督作用，保证监督幼儿园工作健康开展，负责对幼儿园教职工教诲、培养、管理和监督。第十三条 定期召开董事会、园务会、教代会，审议、讨论幼儿园重大事项
4、，并对幼儿园工作提出建议、意见，对幼教工作进行民主管理。第十四条 幼儿园工会配合幼儿园中心工作，关怀、维护教职工合法权益，集中群众意见、建议，并对幼儿园工作实行监督和协调。第十五条 幼儿园接受上级教诲部门、监督部门检查与评估，接受审计、物价、民政、税务、卫生、防疫、保健等部门及社会各界监督、指引。第三章 保育保教管理第十六条 幼儿园保育、保教工作指引思想是以全体幼儿为基，以幼儿全面发展为本，实行保育与教诲相结合原则，对幼儿实行体、智、德、美诸方面全面发展教诲，增进其身心和谐、健康发展。第十七条 幼儿园品德教诲应以情感教诲和培养良好行为习惯养成教诲为主线，注重潜移默化影响，并贯穿于幼儿生活以及各
5、项活动之中，逐渐培养幼儿自理、自律能力。幼儿园设立家长委员会，加强幼儿园与家庭教诲沟通。第十八条 幼儿园保教活动应是有目、有筹划引导幼儿生动、活泼、积极活动，各种形式教诲过程。以培养幼儿兴趣，培养学习能力为核心,遵循幼儿身心发展规律，符合幼儿年龄特点，注重个性差别，因人施教，引导幼儿个性健康发展。幼儿园课程设立和学时安排按国家和区市关于规定执行，并努力开发本园特色课程。第十九条 幼儿园制定并实行保育、保教常规管理制度和评价制度。后勤部和保健医生要科学安排幼儿膳食，编制营养平衡幼儿食谱，定期计算和分析幼儿进食量和营养素摄取量，注意营养搭配，严格消毒程序，保证饮食卫生和食品安全。第二十条 幼儿园要
6、搞好体育工作，积极开展适合幼儿体育活动，每日户外体育活动不得少于2小时，从培养幼儿参加户外活动、体育锻炼习惯抓起，抓好保健工作，提高幼儿身体素质。第二十一条 幼儿园要强化艺术教诲，培养幼儿热爱艺术兴趣，引导幼儿积极参加并逐渐提高能力，培养幼儿崇高情操，达到人人有特长目的。第二十二条 幼儿园要注重科技教诲，培养幼儿爱科学，勤动手、敢创新习惯。第四章 后勤管理第二十三条 幼儿园后勤工作指引思想是为全园师生服务，为保育保教服务，讲究效率，开源节流，保证安全，提高质量。第二十四条 本幼儿园属民办性质，依照上级教诲行政部门、财政部门、物价部门关于规定收取保育费、保教以及课本、餐饮被褥等有关费用，出资人在
7、收取上述费用中，依法获得合理回报。并按有关规定实行财务管理。第二十五条 后勤部对幼儿园园舍、教诲教学设施进行全面规划、建设和管理，建立健全规章制度。第二十六条 幼儿园财务工作由董事长统管，总务处贯彻执行，各部门详细实行。幼儿园后勤设会计、出纳、伙管员、采购员、保管员等岗位，明确职责并建立经费使用、采购申请、报销、财务使用管理、报损以及出入库登记等制度。第二十七条 幼儿园依法收取幼儿关于费用，并按规定开具规范发票或收据。第五章 教职工、人事管理第二十八条 幼儿园教职工享有中华人民共和国人民共和国教师法等法律、法规所规定权利并履行有关义务。第二十九条 幼儿园按发展需要和幼儿园管理条例所规定规定，结
8、合本幼儿园实际定岗、定责、定工作量，实行岗位聘请和责任制。因用人需要，面向社会择优招聘，聘请期普通为2年，一经聘任，需与园方签定协约，颁发聘任书，期满如不需要，解除协约，如需续聘，将续签协约，办理续聘手续。第三十条 幼儿园教职工应具备国家规定任教资格（具备学历、普通话、教师资格证等证件），热爱幼儿教诲事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好，为人师表，忠于职守，身体健康。职称评审按上级关于规定执行。第三十一条 幼儿园实行基本工资和奖励工资相结合分派制度，体现按劳分派，多劳多得，奖优罚劣原则，工资发放时间为次月上旬。第三十二条 幼儿园建立教职工考核与奖罚制度，对教书育
9、人、管理育人有明显成绩者实行奖励；对严重失职或规定以外有缺勤者予以惩罚。第三十三条 幼儿园组织教职工参加各种进修，参加本地政府、教诲部门组织各类文体、教诲科研活动，全面提高教职工综合素质。第六章 幼儿教诲第三十四条 幼儿园全面贯彻国家教诲方针，全面实行素质教诲，努力培养“全面发展，学有特长，健康成长”高素质幼儿。第三十五条 幼儿园履行中华人民共和国教诲法、中华人民共和国未成年人保护法、幼儿园工作规程等法律、法规所规定幼儿园对幼儿保育和保护责任第三十六条 幼儿要严格遵守幼儿园规定作息制度，一寻常规和接送制度，保育员要严格履行接送手续。保证幼儿在园各项安全，幼儿园每年评比一次“三好幼儿”，并进行表扬。第三十七条 幼儿园入园、转园、休园、退园、升留级，按教诲部门和本园关于规定执行。第三十八条 幼儿园采用班级授课制，班级数额按上级教诲行政部门规定执行。第三十九条 科学地评价幼儿，做好幼儿辅导工作，对修完规定课程，成绩合格或不合格者颁发相应证书。第七章 附 则第四十条 本章程由幼儿园董事会负责解释。章程修改由董事会提出并经三分之二以上成员批准后方可修改。第四十一条 本章程经教职工大会讨论通过，报送上级教诲主管部门审核批准后生效，自颁布之日起实行。
