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1、气象台个人工作总结范文 二oxx年气象台在机场党委和航务部的正确领导下，认真贯彻年初安全会议精神，立足本职,扎实工作,强化各项职能；坚持“安全第一,预防为主的方针；针对航班量持续增长的情况，全面落实安全生产责任制，深抓安全管理工作，围绕“人员的符合性、设施的符合性、制度的有效性”为重点开展工作，通过继续深入开展安全班组建设,结合保安审计工作和“三标一体管理体系的建立,夯实安全基础，以班组建设为载体，全面推进安全管理的制度化、规范化和标准化。加强安全教育培训，强化安全监督检查，切实采取措施整改安全问题和隐患，全面提高安全保障能力,继续保持高原机场平稳的安全态势，实现了全年安全目标。 一、健全安全
2、制度,强化个人安全责任 建立健全安全生产责任制是把企业安全工作任务，落实到每个工作岗位的基本途径。而岗位安全生产责任制是班组安全之魂,执行班组岗位安全责任制是班组安全的基本保障。20*年34月份气象台分层签订了年度安全责任书，把年度安全责任落实到员工个人头上，实现了安全责任的明确化。通过建立健全安全生产责任制，明确地规定班组成员在安全工作中的具体任务、责任和权利，做到一岗一责制,使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同班组成员统一协调起来，形成一个严密高效的安全管理责任系统。 结合机场“三标一体”贯标工作的实施和机场保安审计
3、的开展,气象台进一步完善台账建设，对照各方要求配齐了所有行业法规、标准并对所有文件实行了有效管理。各项工作职责、工作制度、工作程序的完善使气象台的各项工作标准化，统一化.班组作业的标准化把各项安全要求优化为“管理标准、技术标准、工作标准，把人的行为限制在动作标准之中，从根本上控制违章作业,特别是习惯性违章作业，保证班组人员上标准岗、干标准活、交标准班,从而制约了侥幸心理、冒险蛮干的不良现象。 企业的一切生产任务都要在班组完成，而各项规章制度也都要靠班组落实,气象台把今年的班组工作重点放在了规章制度的学习和实施上。综合气象班组规范里的各项制度要求,气象台制作了以下几个统计表气象台上报资料登记表、
4、气象台集体观测，讨论天气登记表、气象台工作质量评定登记表气象台安全培训表、气象台设备月维护纪录表、气象台班组内部培训登记表、气象台安全生产自查登记表、气象台应急处置预案演练登记表、气象台安全会议纪录表、气象台文件有效性管登记表、气象台台账清单、气象台工作规范和制度清单,把气象台所做的工作做了详细的分类登记，使所有工作一目了然，避免了在日常工作中出现遗漏。 二、人员培训和学习型班组的建设 20年7月14日气象台新进员工报到,气象台结合民用航空气象人员培训大纲为其制定了一系列员工培训计划，目前该同志已通过第一、第二阶段的学习要求。考核方法有试卷形式和实际操作两种，其中8月份以试卷形式考了员工手册，
5、让其了解公司基本规章制度；8月1日，该同志除发报以外的所有工作都在无人知道的情况下完成，顺利通过实际操作这一关；平时通过学习基本掌握了民航地面气象观测规范手册、航空气象电码、附件3气象观测部分等业务基础知识;11月份参加了气象执照审核观测部分的考试；11月份还参加并通过了机场组织的三标一体规章制度的考试。 20年度气象台共参加各类培训48人次。其中兰群英于5月22日-6月9日去成都参加函授学习并顺利获取成都信息工程学院大气专科毕业证书；8月27日参加了机场航空安全委员会组织的“班组长带班培训；11月8日参加并通过观测、预报执照复审；12月12日12月15日参加了西南空管局气象处主办的行业标准的
6、培训。杨莉于12月7日参加并通过观测、预报执照复审；戴卫帮于3月26日5月11日去昆明空管中心气象台参加了预报和观测人员岗前培训并在期间获取气象观测、预报执照;11月10日17日参加了中科院组织的卫星云图精细化处理培训。高丽于7月16日31日进行了气象台基本工作程序的培训;8月5日-7日进行了云南机场集团员工手册培训；11月8日参加并通过了气象观测执照的考核。另外气象台所有在岗人员还参加了机场方面组织的1月15日-16日的“三标一体知识培训；4月19日的“保安审计培训”；11月24日的“团队建设”“如何更好地提升机场的执行力培训；11月29日的“迪庆香格里拉机场管理手册”；和气象台组织的8月2
7、8日的国务院办公厅关于进一步加强气象灾害防御工作的意见培训；11月15日17日的管理手册和三标基础知识培训；11月18日的程序文件部分培训；12月22日的云南机场集团责任机场警报服务办法培训；12月23日的中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第一部分:观测和报告培训；12月24日的中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第二部分：预报、中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第三部分:服务、中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第六部分：电码的培训。 20*年18月，气象台坚持每周一次的集体观测、讨论天气和业务学习。在换季期间，气象台分别做了夏秋季、冬春季的换季计划、换季业务培训
8、、换季考试以及换季工作总结。 20*年度气象台先后学习了业务质量评定办法、气象工作手册、国际民航公约附件3、雷雨季节飞行安全增刊、地面气象观测规范、云南气候总纪、民用航空气象地面观测规范、航空气象电码及报告、报标准、民用航空气象资料管理办法、民用航空气象服务管理办法、关于修订重要气象情报格式的通知、云南机场集团个责任气象应急处置预案、云南机场集团个责任机场警报服务办法、中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第一部分：观测、中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第二部分：预报、中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第三部分：服务、中华人民共和国民用航空行业标准民用航空气象第六部分:电
9、码.学习型班组的建设不仅有助于我们业务知识水平的提高，对增强班组凝聚力也有举足轻重的作用。 通过各种的安全生产活动，提高了各员工的安全意识,也提高了业务水平，特别是与管制室开展的雷雨天气下的飞行保障的讨论，总结了各员工的心得体会和工作经验，提高了大家的处理水平,也为以后两个部门协调工作的开展打好了基础。 这些活动的开展给了大家一个充分交流的平台和互相学习的机会,大家都觉得受益很多。今后气象台将开展更多的活动,让大家互相学习，互相促进,共同提高。 三、设备维保情况 今年气象台重新安装了自动填图系统和pa50气压仪，运行状况良好。新安装了621系统，目前尚未投入使用。气象台设备从20*年9月18日开始进行日维护，每月25日进行定期维护，不定期维护4次。20*年设备没有出现重大故障，保证了航班期间的正常使用，集中解决了34号跑道风系统不稳定问题。 气象台今年设备的完好率超过了98。 四、对来年工作的展望 班组建设工作是一项长期的任务，是企业管理中一个永恒的课题。在以后的工作中,气象台不仅要搞好业务知识的学习，还要注重员工的精神文明建设，我们除了积极参加集团开展的活动外，自身也将开展一些生动活泼、丰富多彩的文化活动，定期组织各类培训，希望在班组树立“比”、“学”、“赶”、“超”的良好风尚，并做好“传”、“帮、“接”、“带”工作，使气象班组真正成为培养人、塑造人的地方.
