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1、学习课程：领导者如何处理上下级关系单选题1:处于“九五”位置的特点是回答：正确1. AI广进可以攻、退可以守2. B1广主要负责指挥战略性的发展方向3. C|广关注和强调的内容通常为梦想、使命等4. D+以上都包括对“九五”不能没有“九九”的理解正确的是回答：正确1. Aif作为领导者的九五是无法脱离九九的支持与配合的2. B厂在一个组织中通常的情况是，九九往往扮演着相对强硬的基层领导角色3. C|广在现代社会中从事领导岗位，至少要能够得到九九的积极响应4. D+以上答案都正确柳传志在联想强调的“管理三要素”是指回答：正确1. A定战略2. Biff建班子3. C带队伍4. D+以上都包括对“
2、九五”应学会“深潜”的理解不正确的是回答：错误选1. A+强调领导者不能只单纯听取周边人的意见2. Bifi强调领导者要深入到基层获取更广泛的言论和看法3. C1广九九应该明确把握自己的位置4. D厂以上答案都正确对领导者的信和忠诚的理解正确的是回答：正确1. Aif信有大信与小信之分2. B1广如果只是忠诚于某一个个人，对其不正确的指示也盲目服从，那么表现出的就是愚3. C厂个人只有始终秉持大信才能称之为忠诚4. D+以上答案都正确以下属于没有处理好“九九”和“九五”的关系的是回答：正确1. A扮演九五的身份，始终不改变2. B厂九五要脱离九九的支持与配合3. Cif两者之间要没有任何距离4
3、. D+以上答案都正确领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力，表现在回答：正确1. A不与下属议论上级2. B1广不盲目地对流言蜚语表态3. C十领导人之间应把握人际关系的敏感度4. D+以上答案都正确在团队中建立伦理的前提在于回答：正确1. A+每个人的自我定位2. B1广每个人的责任大小3. C1厂=每个人的权力大小4. D1厂每个人的社会地位个人在处理人际关系，尤其是领导者在对下属进行领导的过程中，要求对方唯命是从是一个非常重要的内容。回答：正确1. ai是2. B否下:属之所以会愿意服从领导者的领导和管理，只是因为经济利益的驱动在发挥作用。回答：正确1. ai是2. B否所谓“大信”就是言行一致，表现为个人始终忠诚于自己最终的价值观和梦想,回答：正确1. A是2. B厂否现代组织的具体经营管理中，“九五”和“九九”的角色关系是固定不变的。1. AI是2. B十否在一个组织中通常的情况是，“九九”往往扮演着相对强硬的基层领导角色，n面协调由此而产生的内部纷争。回答：正确1. A是2. B厂否“九五”和“九九”可以亲近，但不能亲密，双方都应该注意保持恰当的距离。1. A十是2. B厂否领导人的政治素质是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。1. A是2. B厂否不是忠诚于某一个人。回答：正确九五”则适时地出回答：正确回答：正确
