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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。离职演讲稿的写作要求就要把现场气氛。听众反响等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称。插入呼语等多种表达方式，表达演讲者与听众之间的相互照应，从而突出现场的交流感。2、注重语言分寸感离职演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体风格应当是朴实谦和的。无论是交代背景、解说事因，还是总结工作。提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度、要特别注重语言的分寸感，做到不夸大。不缩小、不虚浮、不矫饰、这样就能给听众留下求真务实的好印象。3、强化表达真切感离职演讲的情感倾
2、向性是很强的、演讲者在离开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感、不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感、因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离职演讲获得最正确视听效果。 情感到位了，那么格式又是怎么样的呢？请继续往下看:离职演讲稿的格式1、标题离职演讲稿的标题是灵活多样的。以;离职演讲稿;为题，可突出文体类别;以;_;_;公司经理离职的演讲;为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如;拜谢拜托拜请;一位教研室主任的离职演讲辞;。2、称谓指对现场听众的称呼、这种
3、称呼，一要说明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似;尊敬的各位领导，同志们、朋友们;这样的称呼就可以了。3、正文(1)开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语说明态度，导入正题、例如：;感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。;谢谢给我这样的时机，让我在离职之际能够对大家说说心里话。;无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。(2)主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：首先，需要明确交代一下有关离职的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任(如调职、撤职、辞职等)，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在了解真实情况的前提下，消除疑虑
4、，防止误解，同时也会激发听众对离职者的关注和信任。其次，可以简要回忆自己的任职经历，进行概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间取得的成绩，总结经验;又要反省履行职责出现的失误，吸取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意;失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就能够给听众以谦诚的印象。再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的实践体会来谈，又要给人以理性的思考。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，开创新局面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的表达。同时，为了让大家了解自己离职后的打算，还可以简略谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。(3)结尾。这是演讲的结束语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美好祝愿，要能够给听众以强烈的感染和巨大的鼓舞。
