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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享，我们负责传递学问。临床医生工作职责篇一：临床医生工作职责 临床医生工作职责： 一、劳动纪律和医德医风 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。 3、上班时衣帽洁净、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、生育、社会治安综合治理、私自收费、挂
2、床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、管理及考核项目 (一)：门诊医生管理及考核项目 1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。 2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。 3、门诊登记和门诊病历填写项目齐全，书写工整，文字清楚，诊断和用语规范；传染病登记具体、准时填报传染病报告卡；35岁以上就诊人员实行首诊测血压制度，准时发觉高血压等慢性非传染性疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡诊和随访。 4、处方书写合格率95%以上。 5、执行基本药物制度，合理使用抗生素。 6、认真执行医疗诊疗技术规范。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的沟通和沟通，自觉接受监督
3、，构建和谐医患关系。 9、严格执行“新农合”各项规章制度，严格把握门诊次均费用 10、合理检查，仪器检查阳性率达到70%以上。 (二)：住院医生管理及考核项目 1、认真执行诊疗技术规范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次。 2、落实首诊负责制度、医师查房制度、疑难病例争辩、术前争辩制度等医疗质量管理核心制度。 3、甲级病历达到85%以上，杜绝丙级病历，传染病登记规范、准时填报传染病报告卡。 4、病人出入院诊断符合率95%以上。 5、处方书写合格率95%以上。 6、执行基本药物制度，合理使用抗生素。 7、无医疗差错事故及纠纷发生。 8、加强与患者的沟通和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。
4、 9、严格执行“新农合”各项规章制度，单病种限价和住院费用总量把握。人均住院费用把握在同等医院平均值内 (三)：手术室工作人员、麻醉医生管理与考核项目 1、各类手术严格按手术审批制度执行。 2、各类手术前后麻醉文书书写规范，字迹清楚工整，手术中麻醉记录准时精确、项目填写齐全。 3、生疏医疗技术操作规范，娴熟把握徒手心肺复苏等抢救技术 4、麻醉用药处方合格率98%以上 5、无差错事故及纠纷发生。 6、保持手术室清洁卫生，各种器械、物品定期消毒，消毒液定期更换，有记录。 7、手术室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管，有记录 护理人员管理及考核项目 一、 劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不
5、迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。 3、上班时衣帽洁净、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、业务技术管理及考核项目 1、认真执行护理操作常规，做好基础护理。 2、规范临床分级护理及护理服务内涵，保证护理质量，按分级护理巡察病房。 3、严
6、格执行三查七对、交接班等制度。 4、各种护理标记、五种护理文书书写规范，病历摆放有序。 5、把握院内感染，实行“一人一针一管一用一消毒一毁形”， 毁形消毒、处理有记录 6、严格护理技术操作规程；治疗室定期进行紫外线空气消毒，定期擦拭灯管，有记录。 7、配备足够急诊急救器械、药品，做到五定，有交接记录，确保无差错事故发生。 8、加强与患者沟通沟通，了解病员的思想、生活状况，征求病员对护理工作的意见。医技人员（放射、B超、心电、化验）管理及考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。 3、上班时衣帽洁净、不
7、穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、业务、技术管理及考核项目 1、各种报告单发放准时精确，检查精确率达98%以上，每月统计有关科室或个人申请检查阳性率。 2、各项检查登记填写项目齐全内容规范，传染病登记具体，准时填报传染病报告卡。 3、材料费按比例消耗。 4、杜绝私收费和做人情不收费
8、。 5、执行专业技术操作规范。 6、无差错事故和纠纷发生。 7、做好仪器设备维护保养，按规定使用，有记录。 药库、药房人员管理及考核项目 一、 劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。 3、上班时衣帽洁净、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。9、实行医疗责任事故、生育、社会治安综合治理、私自收费、挂
9、床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、业务管理及考核项目 1、药房处方配药、药库购药准时精确，网上选购操作规范。 2、麻醉药品和精神药品管理、发放规范。 3、妥当保管药品，药品归类摆放整齐有序，标签醒目。 4、无差错事故和纠纷发生。 5、药房、药库杜绝赊欠行为 6、药房、药库药品要准时调拨、补充，做好进销存台帐。 收费人员管理和考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。 3、上班时衣帽洁净、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位
10、组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、业务管理及考核项目 1、收费准时精确，按时存款报账 2、农保门诊、住院网络结报兑现便利快捷。 3、执行收费管理制度和标准，找零精确，无差错发生。 4、规范使用和维护电脑设备。 抢救车驾驶员管理及考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。3、上班时衣帽洁净、不穿拖
11、鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、生育、社会治安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、业务管理及考核项目 1、做好车辆驾驶管理，不得让其他人员驾驶。 2、时刻待命，接到急诊急救和突发公共卫生大事等通知，15分钟内保证出车。 3、出车要有审批有记录。 4、加强车辆保管和维护，平常停放车房内，准时擦试、检修、保养和做必要的消毒，以保证使用。
12、 5、按时完成单位交办的其它工作任务。 6、严格遵守交通规章，平安驾驶，不得超载、超速，严禁违章开车，留意节省用油，严防铺张。 妇产科医生工作职责及管理考核项目 一、劳动纪律和医德医风方面 1、出满勤，做到不迟到、不早退 2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩玩耍等。 3、上班时衣帽洁净、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。 4、遵保卫生法律法规及医院管理制度。 5、乐观参与单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。 6、严格执行十不准规定，坚持廉洁行医。 7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。 8、区域服务对象满足度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、生育、社会治
13、安综合治理、私自收费、挂床骗保、胎儿性别鉴定等一票拒绝制。 二、业务、技术管理及考核项目 (一)：门诊、住院医生业务管理及考核项目 1、实行首诊负责制，服务人次不低于核定的门诊人次的平均人次。 2、依据门诊病人病情合理收治住院，不得滥收住院病人。篇二：临床实习医生工作职责 临床实习医生工作职责 （一）在上级医师指导下，负责管理分管的病床（一般以510张床为宜)医疗工作。要经常深化了解病人的病情变化，并依据病情变化准时向上级医师报告，争取尽快处理。 （二）每日应提前20分钟进入病房，检查自己所管的病人，了解患者夜间病情变化及已做的处理，做好查房前的预备工作及完成换药任务。随上级医师查房时，应主动
14、向上级医师扼要报告病史、体检和各种化验结果，提出诊断和处理意见，听取上级医师对病情的分析和处理要求。 （三）下午下班前与上级医师一起查房，报告和了解病人一天的病情变化，医嘱执行状况；对新入院病人，重危及病情可能发生严峻变化的病人，做重点交班，并填写交班本。 （四）接到所管的新病人后，在上级医师指导下，准时询问病史，进行体格检查，依据病情需要开有关化验单及检查申请单，提出诊断和治疗意见，帮忙上级医师处理诊疗工作。 （五）对急症、垂危病人应随时观看病情变化。病人病情突变，应准时向上级医师汇报请示，同时应进行适当的初步抢救工作。 （六）所管病人请他科会诊时，应伴随会诊医师诊视病人；病人赴他科检查或治
15、疗时，亦应伴随病人前往。 （七）遵守和执行爱护性医疗制度，遇到患者及其家属对诊断、治疗或预后有所询问时，应依据上级医师意见解答，对预后不良或其他严峻合并症等不得自行向患者或家属透露。 （八）在完成医疗工作的同时，要协作护理人员做好护理和治疗工作。 （九）在接收新病人后，一般应在次日查房前写好完整病历。对夜间入院病人的完整病历经上级医师同意后可在24小时内完成。 （十）进入新科室病房实习时，必需准时做好接班记录。尽快生疏自己分管的病人状况，两天内写好接班记录。对再次入院或转科病人，应复习以往病历，依据入院经过和检查结果，分别写再次入院或转科记录；急诊入院病人会诊后确定转科时应准时完成主要病史、体检及常规化验，做好会诊争辩记录。 经上级医师批阅后才准转入他科 （十一）实习医生交班前，将所管病人的病情演化重要病史、体征、化验结果、治疗结果和目前存在的问题以及处理意见等写成交班记录，并向接班人做口头交代。 （十二）对自己经管的病人，须按要求书
