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1、 全市档案教育培训计划一、培训内容、对象和计划时间1、配合机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定的全面实施,举办机关和企事业档案业务规范化培训班1期。培训内容为归档文件整理规则、企业档案管理规定、机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定、文书档案文件级目录数据库结构与数据交换格式及国家、省档案局近年来颁发的有关档案业务建设规范。培训对象为机关、团体和企业、事业单位的专兼职档案人员。时间安排在4月份。2、举办会计档案管理培训班1期。培训内容为会计档案管理办法及相关专业知识。培训对象为机关、团体和企业、事业单位的会计档案管理人员。时间安排在5月份。3、认真贯彻实施省档案局、省人事厅省档案人员
2、持证上岗管理办法,全面推行档案人员持证上岗制度。举办档案人员职业资格证书培训班1期。培训采用省档案人员培训统一教材,主要内容为档案基础理论和专业知识。培训对象为全市尚未取得档案职业资格证书的专兼职档案人员。时间安排在6月份。4、举办档案行政执法人员培训班1期。培训内容为档案法律法规基础知识,执法工作的程序、规范和具体要求。培训对象为市、县(区)档案局档案行政执法人员。时间安排在6月份。5、举办档案通讯员培训班1期。培训内容为档案通讯、信息报道写作知识。培训对象为新聘任的全市档案通讯员。时间安排在3月份。6、举办电子文件归档与管理,档案数字化业务培训班。培训内容为电子文件归档与管理,档案数字化基
3、础业务知识及操作技能。培训对象为全市档案管理人员。时间安排在4月份。7、与市建设局、规划局联合举办重点工程档案管理培训班1期。培训内容为重点建设工程项目档案管理知识。培训对象为全市重点建设项目主管和承建单位专兼职档案人员。时间安排在8月份。8、举办“市档案管理系统”业务培训班12期。培训内容为档案管理系统软件的操作技能和省电子文件归档与管理办法。培训对象为全市有权使用“档案管理系统”单位具体操作管理人员和档案人员。时间安排在4月底。二、培训要求1、教育培训是提高档案工作者业务素质和创新能力的有效途径,希望各单位领导高度重视,积极为档案人员参加教育培训创造条件,认真组织本地区、本系统的专兼职档案人员参加培训。2、举办培训部门要端正指导思想,严格遵守报批程序,精心组织,统筹规划,坚持按需施教的原则,采取切实有效措施组织好教育培训工作,确保培训质量。3、注重师资力量的培养和选拔,努力提高档案教育教学水平。采取派出学习、举办专门培训、邀请专业教师授课等方式,对担任授课工作的同志进行专业培训,着力提升他们的授课能力和水平。4、各县、区档案局可依据本计划制定本地区档案教育培训计划并组织实施。
