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1、村级工作目标管理考评方案 村级工作目标管理考评方案 一、指导思想 坚持以.为指导，全面落实党的_大精神，充分调动各村加快发展的积极性和创造性，按照努力建设现代农业强镇、新型中心城镇、生态文明古镇的工作思路及建设开放繁荣秀美幸福新_的工作目标，加压奋进，创先争优，确保完成或超额完成镇党委、政府确定的年度目标任务。 二、考评项目分值和审核单位 考评项目共 17 项（含加分、扣分项目），标准分为 1000分。 （一）项目建设（60 分） 上级下达到村的项目，积极支持配合，按时按质完成建设任务。上级无重大项目到村的，各村在 4 月底以前自行申报重大建设项目，经镇党委审核，同意后方可实施，各项目视工作难
2、度和完成情况分档分别计 10、20、30、40、50、60分。申报项目为道路硬化、新农村建设等共性加分项目的，第十六项中不再加分。 （二）烤烟生产（100 分） 1、面积落实 40 分。以下达的任务为准，按实际完成任务比例计分。 2、年内完成烤烟种植大田起垄情况计 20 分。 3、烤房建设 20 分，做到烤房无漏、设备没有损坏，确保烤烟顺利，否则视情况扣分。 4、积极协助烟叶收购工作计 10 分。 5、积极配合烟技员做好本村工作计 10 分。 （三）农业农村工作（80 分） 1、粮食生产 10 分。其中粮食作物播种面积、粮食总产各 5 分。 2、油菜生产 20 分。其中油菜播种面积 15 分、
3、优质油菜面积 5 分。 3、认真抓好农作物病虫害防治工作，未出现重大病虫害计 10 分，否则此项不计分。 4、动物防疫 10 分。其中春秋两季各 4 分，按好、中、差分别计 4、3、2 分。协助配合支持计 2 分。发生重大疫情的此项不计分。 5、新增种养殖专业户计 20 分.要求年内新栽集中连片的果业或高产油茶等 100 亩以上，或者建成饲养肉牛 100 头以上或饲养三元杂交猪 1000 头以上的基地一个。 6、沼气建设 5 分。每个村以新建 10 个沼气池任务为基数，完成 10 个以上计满分，未完成按每个 1 分计分。 7、新建一个农民专业合作社，以工商部门登记为准计 5分。 由农村工作组和
4、考评工作组负责考评计分。 （四）林业工作（40 分） 1、森林防火工作 20 分。每发生一起森林火警，面积 15亩以下扣 5 分；发生一起森林火灾，面积 15 亩以上 100 亩以下扣 10 分，发生一起面积 100 亩以上的重大森林火灾或出现事故的，此项不计分。能组织10人以上积极支援扑火计5分。由分管领导会同有关部门负责考核。 2、林政管理工作 5 分。每发生一起乱砍滥伐案件扣 2.5分；每发生一起被司法部门追究刑事责任的案件扣 5 分，扣完此项分为止。由分管领导会同有关部门负责考核。 3、森林资源流转 15 分。未按要求到县林业要素市场或镇公共资源交易站流转山林的，每宗地扣 10 分，扣
5、完本项分值为止。因此造成群众上访或其它严重不良影响的，此项工作不计分。由分管领导会同有关部门负责考核。 （五）水利工作（50 分） 1、防汛抗旱工作 20 分。防汛抗旱措施得力到位，按方案组建了防汛队伍，落实了防汛物资，计 5 分，未组建队伍扣 2 分，未落实防汛物资扣 3 分；定期开展山塘、水库安全检查，及时消除安全隐患计 5 分，此项工作视开展情况酌情给分；调处各类水事和采砂纠纷积极主动计 10 分，每发生一起水事或采砂纠纷扣 1 分；调处不及时造成影响的扣 2 分，扣完为止；发生了决堤、垮坝等事故或出现因争水和采砂发 生群体性事件，此项工作不计分。由分管领导负责考核。 2、完成冬、夏两季
6、渠系清淤清障任务 25 分（其中夏季10 分、冬季 15 分），经评比分别按好、较好、中、差分 10分、7 分、5 分、2 分（夏季）和 15 分、11 分、8 分、4 分（冬季）四档计分。由考核工作组实地考核计分。 3、协助水管单位完成水费征收任务计 5 分。协助完成征收任务 90%以上的计 5 分，完成 50%-90%的分别按比例计 1-4分，50%以下不计分。 由农村工作组和考评工作组负责考评计分。 （六）计划生育工作（80 分） 按_镇 20_年度计划生育目标管理考评办法，由镇计生办和考评工作组负责考核计分。 （七）.治安综合治理工作（80 分） 1、未发生全市、全县、全镇有影响的群体
7、性事件、恶性刑事事件、群众性纠纷械斗等计10分。每发生一起分别按市、县、镇扣 10 分、8 分、4 分，扣完本项分值为止。 2、未发生特大治安灾害事故、.等邪教组织非法活动计 8 分，每发生一起扣 4 分，扣完本项分值为止。 3、刑事案件得到控制，治安状况得到改善，没有黄、赌、毒等.丑恶现象，群众安全感增强计 8 分。每发生一起治安案件扣 2 分；一起刑事案件扣 4 分，扣完本项分值为止。 4、深入推进和谐平安建设，扎实开展平安村、平安组、 平安家庭创建活动计 4 分。 5、村级组织建设 10 分。落实办公场所，资料制度齐全规范计 10 分。其中，办公场所不健全扣 1-7 分，资料制度不齐全、
8、不规范扣 1-3 分。 6、抓好铁路联防专项工作计 2 分。 7、严格执行维稳责任制，对辖区内的不稳定因素能及时报告和消除，计 5 分。未及时报告每起扣 1 分，未及时消除每起扣 2 分，扣完本项分值为止。 8、广泛开展六五普法和法制、综治宣传工作，村组干部无违法犯罪；协助处理涉法、涉诉上访问题，维护司法权威计 8 分。 9、认真做好政法综治日常工作，对县、镇综治委（办）布置的各项工作及时落实到位；各类数据、报表、信息报送准确及时计 5 分。 10、公众安全感测评计 20 分，摸清辖区内居民联系电话信息计 5 分；加大宣传力度，群众了解测评内容计 5 分；责任落实到位，对上级反映问题能及时回访
9、解答计 10 分，凡出现影响全镇公众安全测评考核结果的酌情扣分。 此项工作由镇综治办和考评工作组负责考评计分。 （八）信访工作（60 分） 1、控制进京访：发生一起进京访（无论个人访还是集体访）此项不计分。 2、控制赴省访：发生赴省个人访每起扣 20 分，发生赴省集体访每起扣 30 分，扣完为止。 3、控制去市访：发生去市个人访每起扣 10 分，发生去市集体访每起扣 20 分，扣完为止。 4、控制上县访：赴县集体或异常上访每次扣 10 分，赴县个人访每次扣 3 分，扣完为止。 5、到镇访 5 人以上每次扣 5 分，扣完为止。 6、省长手机、信箱转办件每起扣 2 分，市长手机、信箱转办件每起扣
10、1 分，该项扣分 10 分封顶。 7、责任村能主动引导信访人派 5 人以下（不含 5 人）代表同往上级单位咨询、复查、复核，较好处理信访事项的，酌情扣分或不扣分。 此项工作由镇综治办、党政办负责考核计分。 （九）安全生产工作（10 分） 全面落实安全生产责任制，全年没有发生事故的计满分，每发生一起一般事故扣 5 分，扣完为止。发生亡人事故，此项工作不计分。 此项工作由镇安委会办公室和考评工作组负责考评计分。 （十）土地管理和村镇建设（50 分） 1、严格按照规定程序审批方可建房计 15 分，如发现村、组擅自批准农户建房，发现一例此项不得分。 2、加强土地执法监督管理，严格落实耕地保护政策计 2
11、0 分。加强对农村建房的监督管理，发现违章行为应及时制止，如出现开天窗建房行为，每例扣 5 分，出现违法用地行为，每例扣 5 分，如违法用地属毁坏耕地每例加扣 5 分，扣完本项分值为止。 3、按照.主义新农村建设要求规划农村建房计 5 分。今年凡申请建房的各村在签署意见之前应实地勘查，提出初步规划意见，无规划意见的每次扣 2.5 分，扣完本项分值为止。 4、积极调解土地纠纷 5 分。全年无因土地纠纷引起上访及械斗现象，出现一起，此项不计分。 5、抓好村庄编制规划工作 5 分。积极配合县级规划部门和镇规划所搞好村庄编制规划工作，酌情计分。 此项工作由国土所、规划所与考评工作组负责考评计分。 （十
12、一）民生工作（100 分） 1、财税工作（10 分） （1）积极配合镇财政所征税计 2 分。此项视工作完成情况计分。 （2）积极协助财政所清收财政借款任务计 2 分。完成清收任务 50%以上计满分，50%以下不计分。 （3）做好农户良种补贴面积、补贴品种、补贴标准、补贴金额等内容的村级公示制，公示时间不少于 7 天，并将公示材料上报存档计 3 分。 （4）农户的补贴资金严禁集体代领计 3 分。 此项工作由财政所负责考评计分。 2、新农合工作（30 分） 1、搞好宣传发动，积极引导农民参加新型农村合作医疗，确保参合率达 95%以上的计 25 分，每低 1%扣 1.5 分，扣完本项分值为止。 2、
13、及时整理好新农合各种票据及登记表册，并报镇医保所计 5 分。 此项工作由农医所负责考评计分。 3、经管工作（30 分） （1）加强农经管理 6 分。村级各项收入全部使用经管站统一的票据，并将所收资金全部纳入经管站管理，逐月按时报帐解款计 6 分，少一个月报帐解款扣 2 分，扣完为止。未使用统一票据管理的，此项不计分。 （2）实施组账村管 10 分，各村小组的收入、账目纳入村委会统一管理比例达 50%以上的计 10 分，否则按比例扣分。 （3）严格财经纪律 9 分。严格执行镇政府关于加强村级财务管理的规定，无违反财经纪律现象计 7 分。年度公布本年度会计账目并将本年度收支情况在公示栏公布计 2
14、分。 （4）配合和协助经管站工作人员清收基金会借款计5分。完成任务的 50%以上计满分，50%以下按完成每 10 个百分点计1 分计分。 此项工作由经管站负责考评计分。 4、民政工作（10 分） （1）各种报表及时计 5 分，迟报或漏报一次扣 0.5 分。 （2）据实发放低保计 5 分，有作假现象每例扣 1 分，其它酌情扣分。 （3）有村、组干部侵占救灾救济资金的，此项不计分。 此项工作由民政所负责考评计分。 5、劳动保障工作（20 分） （1）切实加强对本村在县工业园区就业人员的就业服务工作，计 4 分。 （2）认真开展对本村劳动力资源的调查登记，大力宣传本县工业园区的就业信息，引导和鼓励群众进县工业园区务工，计 4 分。 （3）按时按量完成上级劳动保障部门下达的各项报表，积极组织本村劳动力参加转移就业培训，计 2 分。 （4）完成农村.养老保险工作计 10 分。 此项工作由劳动保障所负责考评计分。 （十二）工业园区企业招工（100 分） 完成帮扶工业园区企业招工目标任务并确保年内稳定在园区企业务工计 100 分，未完成按比例计分。 此项工作由劳动保障所负责考评计分。 （.）党建工作（100 分） 1、党风廉政建设（20 分） （1）落实党风廉政建设责任制，村党支部党员无违法违纪行为，计 8 分；村支两委成员出现违法违纪行为并受党纪政纪处分，此项不得分；普
