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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-重大危险源应急救援预案管理办法一、重大危险源的管理办法 1、组织管理在重大危险源的管理上，各专业部门按专业分工负责，岗位职工具体负责。（1）各部门在重大危险源管理上要组织人员对重大危险源进行登记建档；制定应急预案，对实施情况进行检查；组织安排应急预案演习和事故救援演习等。（2）岗位职工要清楚事故应急预案内容、工作职责、报告程序，要了解与重大危险源工作岗位有关的各种危险、危害因素以及可能发生的后果，向上级部门报告重大危险源管理中的严重问题等。2安全检查和管理（1）对重大危险源的检查分四级进行检查，安全部门按月进行检查，各负责人对所负责的重大危险源管理情况进
2、行自检。检查内容包括安全措施执行情况、应急预案熟知情况及相关管理情况等。（2）在重大危险源处设置明显的安全警示标志，所在场所应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，应与职工宿舍、休息室保持安全距离。3、事故应急救援（1）应急救援组织由安办全面工作，主管领导负责组织应急救援协调指挥工作，安全管理部门负责应急救援实施工作，各车间员工应参与应急救援的实施工作。施工现场所存在重大危险源的地方应指定兼职应急救援人员，其中包括：现场主要负责人、安全管理人员、技术管理人员、生产管理人员以及应急救援所必需的专业人员。（2）建立应急救援档案，其中包括：应急救援组织机构名单、救援救护基本技能学习和培训活
3、动记录、应急救援器材和设备目录、应急救援器材和设备维修保养记录、生产安全事故应急救援记录等。（3）存在重大危险源的场所设立值班室，并保证24小时由管理人员值班。值班室明示本单位应急救援组织通讯联系的人员和电话等。（4）事故报告程序：事故现场第一发现人员现场值班室兼职应急救援人员项目生产事故应急救援组织上级有关部门。二、重大危险源应急预案的编制实例（以火灾救助为例） 1、应急救援的组成总指挥：分管副总副总指挥：铸造部部长、公司办主任成员：各车间负责人及员工代表灭火总指挥：武装部员工2、灭火分工和事故应急对策（1）一旦发生火情，发现人应立即拉响报警器或敲钟，逐级汇报。（2）发生火情报警后，由值班指
4、定专人到现场探查，同时派人封锁火灾现场，专人把守，无关人员不得进入，消防车到达后提供消防栓位置。（3）相关负责人接报告后，立即汇报上级部门，并请求消防系统紧急救援。（4）现场负责人立即组织在岗人员按责任分工进行灭火工作。现场负责人：指挥并与施工人员开启消防栓等消防设备。班组长：坚守工作岗位，观察火情发展情况，及时汇报并视情况报警，报警时说明着火物质及部位。发生火灾时，现场人员必须听从指挥，积极按灭火分工各负其责，并依据不同的情况，采取以下措施：（1）仓库周围着火时，应立即关闭相关危险源，切断可燃物质来源，防止火灾蔓延。（2）电气线路发生火灾，首先切断电源，同时可采用干粉或1211灭火器灭火。（
5、3）油罐发生火灾时应立即关闭着火罐相关的有关进出口截门。（4）罐区发生火灾时，相关责任人应立即关闭罐区外排水截门，防止液体外流。（5）油罐外其它地区发生初期小火时，现场负责人应组织岗位人员用灭火器进行救扑，必要时可按分工用消防栓组织灭火。3、事故报警与应急通讯一旦发生火情，发现人立即拉响报警器或敲钟，逐级汇报，项目值班调度接到火情电话立即向119报警台及上级部门报告火情情况，电话通知各成员职能部门，按职责分工进行抢险救灾工作，向上级部门汇报并与消防部门联系，将附近存放的可燃物品及时调走、疏散。4、条件保障（1）应急救援指挥部设在项目调度室，救援组织中各部门通过生产调度方式进行联系通讯，救援现场
6、可通过无线电和移动通讯方式进行联系。（2）公司内设有独立泡沫消防系统和清水消防系统，各岗位按消防规定设有规定数量的灭火器和一处应急的防火器材库，当班的岗位职工按职责分工对所负责的设备辖区每小时进行巡检一次。事故发生后救护队伍立即奔赶现场，开辟抢救场地，接收伤员。5、培训与演练应急人员培训内容：防火安全管理制度、应急预案、防火知识、急救知识。形式：公司定期进行培训内容的学习和训练。考核：日常管理不到位、工作有漏洞，按公司消防安全管理制度进行考核。通过建立上述应急预案，对于预防事故，控制事故扩大化都起到了积极作用。加强重大危险源的管理，制定应急预案是防止突发事件的重要手段，客观世界千变万化，依靠科技防灾、减灾，提高职工安全意识和全社会对突发事件应急能力还任重道远。重庆市仁和压铸有限公司-精品word文档 值得下载 值得拥有-
