《区纪检监察2023年工作总结报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区纪检监察2023年工作总结报告.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区纪检监察2023年工作2023年总结报告范文 2023年以来，全区各级纪检监察机关认真贯彻落实中央、省、市纪委全会和区纪委常委会的工作部署，牢牢把握廉洁政治建设战略目标，突出重点，打造亮点，切实执好纪、问好责、把好关，坚决不移地将全区党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为“全力办好花博会，全面推进现代化提供了有力保障。 一、效劳开展，保障力更强 1.确保政令畅通。加强对遵守党章、执行党章情况的监督检查。加强对党的纪律尤其是党的政治纪律执行情况的催促检查。围绕上级重大决策部署执行情况和全区“六大工程，重点开展对保障和改善民生、节能减排和环境保护、耕地保护和节约集约用地等重大决策执行情况的监督检查
2、，确保上级重大决策部署贯彻落实和各项工作顺利推进。 .开展专项督查。对全区重点工程项目、28件挂牌督办的突出环境问题和2023年度保障性安居工程建设等进行专项督查，17个突出环境问题顺利通过验收并摘牌，其他问题也实现了按进度整改。参与调查生产安全责任事故10余起，处理相关责任人3名；查处5家企业围标串标案件；将存在严重行贿、受贿、索贿行为的3家拆迁公司及4名个人列入拆迁领域廉政“黑名单；“封杀8名恶意拖欠农民工工资的包工头。会同8部门联合开展标准行政执法专项行动，共排查出行政处分自由裁量、以权谋私、渎职侵权等方面的问题77个，其中整改73个；查处行政执法违纪违法案件1起，政纪处分1人。 .建立
3、健全制度。建立拟提拔领导干部廉政情况报告制度，出台xx市xx区机关作风和效能问责方法、关于严格标准领导干部操办婚丧喜庆事宜的实施方法、关于切实加强外出学习考察管理的通知等作风建设配套文件。继续抓好廉政准那么、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻执行。继续整治领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。组织全区188名纪检监察干部、48名处级和679名副科级以上党员领导干部自行清退收受的各种会员卡。严格执行民主集中制，加强对人财物管理使用等重点岗位和关键环节的监督，健全完善问责、经济责任审计等制度。大力宣传“510廉政账户，为党员干部拒收礼金礼券创造条件，全年上缴“510廉政账户
4、金额为96.6万余元，比2023年增加53.2万余元。 .加强常态巡查。在主要节日前后，组成联合督查组，对全区各单位节日期间落实八项规定情况开展检查，狠刹公款请客送礼、公车私用等不正之风；深入全区各镇、开发区、街道的宾馆酒店、休闲娱乐场所等，对公车私用、公款消费等进行明察暗访。压缩会议时间，精简各类活动安排，仅2023年元旦春节期间，共取消茶话会、联欢会、宴请等活动315场次，同比节约经费418.65万元。 二、重点突出，履职力更强 1.扎实开展廉政宣教。组织开展“携手扬帆树清风党风廉政宣传咨询进基层活动，全年共开展活动29场，累计有8500余名党员干部和群众到现场参加活动。继续组织开展第五个
5、反腐倡廉宣传教育月活动，着力打造“七月廉香反腐倡廉集中宣传教育品牌。着手以“一馆两翼一馆即在莲花馆内建设xx区廉政教育基地主阵地；两翼即在凤凰谷少年宫内建设青少年诚信廉洁教育基地和以区检察院、区法院、区看守所为阵地的法纪警示教育基地为主题，加快推进具有文化底蕴的廉政教育主基地建设，目前基地整体规划和文本大纲初步形成。 2.深入推进效能建设。大力开展“六治六树活动，加强和改良干部工作作风。继续深化“双政三零竞赛活动。全区共有49个单位112个科室申报创立“创优效劳、“标准执法和“队伍建设三类十佳科室。深入开展民主评议。对34个具有行政审批职能的部门开展“审批效劳效能我来评活动，对发改局、经信局等
6、9个经济和社会管理部门开展政风行风民主评议活动。继续开展“效能问基层活动。走访中小企业70余家，收集各类意见、建议60条，反映的所有问题都得到了回复或解决。充分发挥“政风热线密切干群关系的桥梁纽带作用。全年播出节目143期，开展户外直播活动11期，受理群众各类投诉和咨询2257件，其中为民办实事827件，反应率到达98.9%，办结率到达91.3%。认真调查省政风热线群众诉求办理平台转办的54件群众投诉和咨询，办结51件。开播“清风在线栏目，播出我区各部门关于作风效能建设方面的报道300余篇，充分发挥了先进典型的示范作用，传递了正能量。“三合一阳光政务平台标准运行。区监察局和部门监察员全年累计发
7、出督办通知书共1103份，收到回复1097份，其中区监察局发出167份，收到反应166份，督查督办率到达99.4%，受理网上投诉64件，办结64件。加密明察暗访频次，平均每周2次开展暗访，全年进行暗访94次，发现各类违反效能建设规定的现象25例，全部反应给责任部门并严肃处理。 .加大信访维稳和案件查办力度。加强纪检监察信访举报工作。深入实施信访件办理质效提升工程，业务范围内所有信件按期办结率为100%。不断推进信访举报特色工作，开创性出台关于畅通渠道、标准全区从事公务人员信访举报行为的暂行规定，研究制定关于建立纪检监察信访举报预警工作机制的实施意见，编写信访件办理工作中常见问题指南。全区共组织
8、信访举报调查结果公示3件，发放各类纪检监察信访监督卡5张，发放信访通知书4份，要求被反映人书面说明情况8人次，提出建议落实整改措施10条。加大案件查办力度。全区各级纪检监察机关共立案查处各类违纪违法案件139件。其中，乡科级领导干部10人，“两规案件6件，十万元以上案件27件，百万元以上案件3件，涉嫌犯罪被移送司法机关处理9人。通过执纪办案，挽回直接经济损失2028.37万元。坚持严格依纪依法、安全文明办案，保障被审查人员合法权益。实行一案多报告制度，加强重大典型案件剖析，强化治本功能。慎审快结各类案件，全年共审结各类党政纪案件75件，处理党员干部75人副科级及以上党员干部11人。积极开展审理
9、助辩。扎实开展教育回访，全区有14个基层单位完成了15件助辩制案件，各级共对50余名受党、政纪处分的党员干部进行了回访教育。 三、品牌推进，影响力更强 1.廉洁花博圆满呈现。认真履行花博会筹备工作监督室的职责。开展“廉洁办花博专题会议3次，组织专题廉政教育7次，发送廉政短信3000余人次。开展驻场监督36次，届中专项检查1次，发现并整改问题42个，催促帮助建立健全招标采购等21项制度。参与花博会重大事项会商40余次，参与、监督和把关花博会招标采购项目80余个，发现并纠正程序性问题10多个，帮助节约资金4863.3万元，节约率达25.5%。参加审计定价会议20余次，严把材料定价重点程序和环节，严
10、控工程造价。及时有效处理信访投诉，排除干扰，保障花博会项目顺利推进。及时建立撤展监管机制，加强对资产保管、转移、处置及资产移交等各个环节的监管。充分实现了花博会筹办的廉洁目标，积累了重点专项工作督查经验。因廉洁办花博工作突出、成效显著，区纪委、监察局被市委市政府授予先进集体荣誉称号，被区委区政府记集体三等功。 2.清风工程开局良好。围绕“1134工作目标，深入开展为期三年的“武进清风工程，整合资源，全面推进农村基层党风廉政建设。勤政廉政示范点创立全面铺开。全区44个村社区勤政廉政示范点验收全部完成。农村集体“三资监管不断深化。会同区委农工办出台关于进一步加强和标准村级财务“双代理监督工作的意见
11、，全面推行组级财务电算化管理，将组级财务纳入农村集体“三资信息化监管系统。部署开展“2023年度xx区农村财务检查、“2023年全区农村集体经济责任审计和离任审计，并对检查中发现的资产台账管理薄弱、村级工程项目管理不标准、组级财务管理较弱等问题，责令相关部门进行整改。党务、村务、财务公开全面推进。整合共享“村居廉线与“村综合信息效劳平台资源，深化“三务公开标准化建设，全区所有村社区党务村务财务全部实行网上公开，开通“三务公开网上联播，不断提升“三务公开影响力，有效保障群众的知情权和监督权。 3.3惩防日益完善。优化指标设置。将镇、开发区和街道的量化考核指标由原来八大类35项调整为31项，区级机
12、关量化考核指标由原来七大类29项调整为26项，增强3d惩防系统的可操作性。加强日常督查。先后对8个2023年3d惩防系统量化指标考核综合得分较低的单位进行工作调研和业务辅导，针对单位党风廉政建设薄弱环节提出改良意见和建议。加强对各单位纪检业务数据填报情况的日常督查，及时掌握全区党风廉政建设和惩防体系建设各项工作进展情况。强化多维监管。加快与区内各专业监管平台的全面对接，建立廉政风险数据库，并把廉政风险点作为电子监察点，加强对重点领域、重点部门和关键环节权力运行的全程监督。强化舆情监控。利用3d惩防舆情预警功能，加强对热门网站涉及武进的网络舆情的预警监控，全年共发现并处置预警信息34条。 4.工
13、程监管注重章法。加强公共资源交易监管。出台xx区公共资源交易管理暂行方法、xx区公共资源交易管理实施细那么，实施工程建设电子招投标5.0系统和投标人资格后审制度，不断标准公共资源交易行为。全年，共完成交易项目1759宗，交易总金额237.99亿元，节约资金19.23亿元。标准镇村工程建设管理。出台关于标准镇村工程建设管理的意见、关于开展镇村工程建设分类分级管理试点工作的意见，实行工程项目分级决策、招投标分级管理、变更签证分级审核、政府采购分级管理，健全镇村工程审计机制，建立工程档案管理机制。湖塘、洛阳和湟里三个试点镇的公共资源交易管理站全部建成投运。深化“廉洁示范工程巡查。新设立创立点24个，
14、创立点总数到达90个，实现了创立项目区、镇两级重点工程的全覆盖。先后2次对17个在建工程开展廉政巡查，对创立点中的15个竣工投用工程实行了廉政评价，对巡查中发现的8大类74个问题，按照“一项目一整改的原那么，发放巡查整改通知书17份。 5.问政影响不断扩大。主题更加鲜明。在全面客观了解群众关注的热点部门和焦点问题的根底上，明确了“您的期待，我的承诺、“沟通零距离，效劳零障碍、“效劳在身边，我们在行动、“年终大考问，您来评一评等四个主题。层面更加广泛。参与群众更加广泛多样。群众代表所占比例不少于60%，并通过网上票选、社区推荐、 报名等多种途径产生。参与部门更加贴近群众。全区有20个单位接受问政
15、，并以“沟通零距离，效劳零障碍为主题，设置重点部门职能科室专场，住建局房管处、交通局公路处等8个重点职能科室负责人现场接受群众问政。成效更加明显。在四期共10场问政节目中，现场共提出各类问题58件，现场解答和已经整改完成的有33件，其他问题全部反应给责任部门，并由效能办跟踪督办。 四、锤炼队伍，驱动力更强 1.推进组织建设。农村纪检监察工作室标准化建设、开发区纪检监察组织建设和非公有制企业纪检组织建设取得初步成效，开发园区预防腐败工作深入推进。精心指导非公企业党的纪律监督组织开展工作，及时开掘、总结中天钢铁集团纪委开展“三反活动、明都汽车集团配备纪监专员队伍、通达建设集团向分公司派遣纪监员等经
16、验做法，进一步扩大非公企业预防腐败工作的对外影响。 2.加强能力培养。始终注重抓好干部教育培训工作，促进系统干部能力素质持续更新，以适应新形势新要求的现实需要。在浙江大学成功举办武进纪检监察干部综合能力提升研修班。全年共组织纪检监察干部6批共68人次参加各类培训，选派2名同志参加区拆迁工作一线锻炼、10人次参加省市纪委重大案件查办、1名同志参加省纪委审理业务知识竞赛、1名同志参加省执法监察驻点实战演练、1名同志参加市纪委廉政文化周锻炼等。在委局开展“抢抓苏南现代化新机遇，争创示范区建设新优势解放思想大讨论活动，全面彰显讲标准、有拼劲、敢担当、肯付出的武进纪检监察干部队伍形象。 内容总结1区纪检监察2023年工作2023年
