2023年自查自纠阶段工作方案.doc

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1、自查自纠阶段工作方案 关于煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠阶段工作安排 集中开展煤焦领域反腐败专项斗争是省委、省政府的工作部署和重大举措。第一阶段自查自纠是集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的重要环节和根底工作。为确保自查自纠工作扎实推进,取得实效,特制定如下工作安排: 一、工作内容 焦炭集团煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠的范围是。能源基金收缴情况、焦炭生产排污费征收管理、炼焦用煤环节煤炭可持续开展基金查验补征、“三重一大议事规那么、重点工程建设和物资采购、领导干部廉洁自律、制度建设等环节存在的问题。重点是领导干部以及重点岗位和关键环节的相关人员。 焦炭集团煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠的主要任务是

2、。认真检查违规违纪违法问题,特别是解决已经暴露出来的和职工群众反映强烈的突出问题;全力查缴应收未收以及随意减缓免的焦炭生产排污费;认真整改存在的问题,纠正管理制度方面的缺陷和漏洞。 焦炭集团煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠的要求是。以宣传教育、制度建设和查办案件为主线,着重对2022年以来存在的突出问题进行自查自纠。通过自查自纠,使存在问题主要在这一阶段得到解决,为下一步集中整治打下坚实根底。 二、工作方式 (一)宣传教育和制度建设相结合。认真学习关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的相关文件精神和会议精神,引导自查自纠;运用煤焦领域查处的典型案例进行警示教育,推动自查自纠;完善反腐倡廉规章制度和

3、权力运行监控机制,稳固自查自纠。通过宣传教育,使党员干部明确自查自纠的目的,切实克服侥幸心理,主动自查自纠。通过引深自查自纠活动,完善制度建设,稳固自查自纠工作成果。 (二)主动申报和组织催促相结合。按照分级负责的原那么,向上一级煤焦领域反腐败专项斗争领导组办公室申报,对于重大问题或本人要求越级申报的,可向集团公司专项斗争领导组办公室和省专项斗争领导组办公室直接申报,或直接向集团公司纪委和上级纪检监察机关反映。对已经掌握一定线索、群众反映强烈的党员干部要做好思想工作,必要时党委、纪委可采取 催办、发函督办、诫勉谈话等方式催促其主动查纠问题。领导组可采取专项检查、专项审计、专项清理等方式促进各单

4、位的自查自纠工作。设立自查自纠台帐,对查出的问题,逐项进行登记,并认真整改纠正。设立受理个人和单位违规违纪违法财、物的资金过渡专户和实物过渡专库,对公开和非公开申报的财、物一律进入资金过渡专户、实物过渡专库。 (三)领导带头和依靠群众相结合。领导干部要率先垂范,通过召开专题民主生活会等方式,带头剖析,主动查找,认真 2纠正自身存在的问题;同时也要认真负责,主动查纠本部门、本单位存在的突出问题。通过召开座谈会、发放征求意见等方式,充分听取和征求广阔职工群众特别是效劳对象的意见。集团公司和各二级单位要设置举报箱,公布举报 ,接受群众举报,要做好举报保密工作,鼓励实名举报,对提供重大案件线索并查实的

5、要给予奖励。 三、工作要求 (一)加强组织领导。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工群众积极参与的工作机制,做到宣传教育到位、组织领导到位、任务分解到位、工作落实到位、保障条件到位,全面推动自查自纠工作深入开展。 (二)加强调查研究。集团公司和二级单位煤焦领域反腐败专项斗争领导组工作机构要根据工作部署加强调查研究,摸清实际情况,掌握本部门本单位存在的普遍问题和突出问题,对信访举报情况要认真梳理排查,为集中整治做好准备。 (三)加强监督检查。集团公司和二级单位煤焦领域反腐败专项斗争领导组要把监督检查工作放在重要位置,以督察工作的强制力、专项检查的推动力和案件查办的威慑

6、力推动各单位、各部门及有关人员认真查找违规违纪违法问题,通过监督检查发现问题、促进自查、解决问题。 (四)加强责任追究。根据省纪委、省监察厅促进自查自纠工作的具体政策意见,加强煤焦领域反腐败专项斗争责任追 3究力度,对主动申报、情节较轻的进行批评教育;对情节较重的给予党纪处分或组织处理;对拒不自查自纠、迎风违纪、情节严重的从重处分或移送检察机关。 集团公司和各二级单位煤焦领域反腐败专项斗争领导组及办公室要认真履行职责,切实加强宣传教育、调查研究和监督检查,推进工作进度、总结工作经验、研究解决问题,促进焦炭集团煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠工作取得明显成效。 第二篇:自查自纠阶段实施方案桃墟镇中

7、心小学 “弘扬正气争做行业标兵,教书育人争做教育先锋主题教育活动整改实施方案 为进一步贯彻落实各级关于加强教师队伍建设的工作要求,深化XX县区教体局“弘扬正气争做行业标兵,教书育人争做教育先锋主题教育活动精神,结合我校存在的问题,特制订学校整改实施方案如下: 一、指导思想 及目标要求 以“三个代表重要思想为指导,以“以德立教、为人师表为主题,开展有针对性的学习、教育、反思、创立活动,进一步更新教师师德观念,标准教师执教行为,完善师德管理制度,努力提升教师的师德水平,营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好风气。建设一支师德高尚、作风优良、业务精湛、学生敬重、人民满意的教师队伍;建设一支清正廉洁、团结

8、友爱、心胸宽广、科学进步、教师敬佩的学校管理队伍;建设一支胸怀大局、协调高效、勇于创新、社会赞扬的教育机关干部队伍,在推动开展、效劳群众、教书育人中做标兵、领先锋,以优良的作风营造和谐的教育环境,不断开创我镇教育跨越式开展的新局面 二、开展好四项活动 1、制定方案。在学习讨论的根底上,针对存在的问题进行专题研究,制定出切实可行的整改措施,逐项落实整改责任,明确整改时限,形成整改方案。 2、查找问题。学校领导班子、教干教师要对照主题教育活动要求,结合自身实际,认真开展自查自纠,通过集体自查、个人自查相结合的方式,对照这次教育系统集中开展行风整顿活动要解决的重点问题,深入查找个人在学风、工作作风、

9、领导作风、生活作风方面存在的主要差距和问题,针对自查出来的问题研究出相应的整改措施;其次教师个人自查:教师个人要针对事业心责任感不强、自我约束不严等问题进行自查。各学校和个人要写出深刻的剖析材料。 3、开好领导班子民主生活会和党员组织生活会。在找准问题的根底上,各学校领导班子要召开专题民主生活会和党员组织生活会,认真开展谈心活动,进行批评与自我批评,每位领导干部谈心少于2人;每一位领导班子成员相联系一名老党员一名老干部,进行生活上帮助与沟通。 4、民主测评。在开好领导班子民主生活会和党员组织生活会的根底上,进行班子成员对教师的测评,教师对班子成员的测评,家长对学校的测评或问卷。 三、查找问题找

10、出解决方法 对照县与学校实施方案,针对存在的突出的六大问题一是个人主义突出,集体观念不强;二是责任意识欠缺,工作作风不实;三是思想意识滑坡,精神状态不佳;四是宗旨观念淡薄,效劳意识不优;五是心态急躁浮漂,工作责任心不强;六是自我要求不严,为政不廉。进行自身的剖析与检查,并结合自身问题每一位教干教师写出自己的自查报告与整改方案。学校根据教师干教师出现的问题写出自查报告。 2023年11月10日 第三篇:自查自纠阶段实施方案柳岸社区关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动自查自纠阶段实施方案 一、总体要求 在学习发动阶段的根底上,始终按照新初书记的“六大要求和修明书记的“五性部署,

11、结合实际,认真采取“七查七看七改措施,坚持开门、开明、开放倾听党员群众意见、会聚党员群众智慧、接受党员群众监督,务实、求实、扎实找准突出问题、剖析主观原因、制定整改方案、限期整改见效,切实做到查找问题准、解决问题快、实际效果好,促进党群干群关系进一步密切,各项工作顺利推进。 二、工作安排 自查自纠阶段(7月15日8月20日)主要抓好对照检查、征求意见、解决问题等三个方面的工作。 (一)认真对照检查 各党小组党员和个人要结合实际,对照市委、区委、街办的要求、广阔群众的期盼和职能职责,认真查找在思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、基层组织建设、执行力、工作效能、城乡环境综合治理等方面存在的问题。各党小组

12、于7月20日前将初步自查报告、整改方案和时限要求报社区党政工作小组。 1.自己主动查找。以“七查七看七改为自查依据,重点对照七个方面查找:一查思想纯不纯,看是否存在理想信念动摇、党性观念不强、政治立场不坚决、精神空虚松散等问题,如不敢坚持原那么、 不敢承担责任、阳奉阴违、非组织行为、不思进取、自由散漫等,切实解决理想信念动摇问题;二查自身修养好不好,看是否存在文化修养、品德修养不高等问题,如行为举止不正、谈吐不文明,言论不当、风格不高,请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费等,切实解决综合素养不高问题;三查群众观念强不强,看是否存在宗旨意识不强、群众观念冷淡、脱离群众等问题,如对群众疾苦不闻不问、对群众

13、诉求久拖不决、作风粗暴等,切实解决关心群众不够问题;四查精神状态好不好,看是否存在执行力不强、在岗不尽责、履职不到位、工作态度和责任心差等问题,如工作推进不力、进展缓慢,被动应付、墨守陈规等,切实解决能动观念不强问题;五查基层党组织建设强不强,看是否存在软弱松散、创造力和凝聚力不强、党员先锋模范作用发挥不好等问题,如民主决策、民主管理、团结协作意识不强,党员干部形象不佳、自我要求标准不高等,切实解决表率作用发挥不够问题;六查软环境优不优,看是否存在效劳意识不强、不作为、慢作为、乱作为等问题,如推诿扯皮、吃拿卡要、效率低下、效劳质量差等,切实解决效劳水平不高问题;七查硬环境好不好,看是否存在对文

14、明城市建设和城乡环境综合治理认识不高、急功近利、重标轻本等问题,如干部履职不到位、限期整改不落实、城乡环境脏乱差、开展工作突击式、外表化等,切实解决城乡环境整治不力问题。 2.领导严格点评。党总支要从群众反映最强烈、制约开展最明显的地方入手,进行问题梳理,对处理不及时、不能处理情况要进行说明并建立档案。通过召开点评会、党的组织生活会等形式,由领导 亲自对查找出的问题进行点评。作风教育实践活动领导小组在下查过程中实行首问责任制。 3.主动公示问题。针对查找出的问题,要以对照检查表(见附件)形式建立问题台账,依托社区信息平台、宣传专栏等载体进行每月公示,主动接受群众监督。 (二)广泛征求意见 1.

15、搭建平台征民意。党总支通过设立意见箱、意见栏、公开举报投诉 (电子邮箱)、发布征求意见公告等方式,广泛收集城乡群众和社区单位的意见建议。落实领导干部接访制度,认真听取群众意见,耐心解答群众疑问。 2.专题座谈求建议。党总支在7月底前召开专题座谈会,认真听取社会各界对社区干部工作作风、效劳效率、工作推进等方面的意见和建议并制定整改方案。 3.登门拜访听民声。认真落实社区干部直接联系群众责任制,深入开展干部下社区走访调研活动,每周至少下村3次,及时协调解决实际问题,提高效劳水平。 (三)扎实解决问题 1.梳理汇总问题。对查找的问题,要及时梳理汇总,特别是要梳理一批群众关注、反映强烈,影响党组织影响力、凝聚力、战斗力的信访诉求。对收集的意见建议,要分门别类、原汁原味地进行归纳汇总,认真分析原因。 2.制定整改方案。针对排查出的问题,重点针对辖区内改革开展稳定的重点难点问题,群众反映强烈的热点问题,及存在的各项特殊问题,要严格按照“五定责任机制,及时制定整改方案,明确责任、目标、措施、重点和时限。 3.抓好整改落实。认真按照“七查七看七改

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