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1、2023年酒店餐饮部2023年工作总结及2023工作方案范文 酒店餐饮部2023年工作总结及2023工作方案 紧张而忙碌的2023年即将过去,在2023年度的各项经营工作中,面对国家政策影响及市场变化,在酒店领导的正确指导下,餐饮部全体员工团结一致、努力进取,积极开展各项经营管理工作,现将2023年度的工作总结如下: 一、编写操作规程,夯实管理根底 根据酒店的统一部署和安排,结合餐饮部各岗位工作实际,在部门原有管理制度的根底上,对部门各项制度、效劳流程标准等进行了整理、归纳、健全、完善,明确了各岗位工作职责、任职要求,细化了效劳标准和流程,进一步夯实管理根底,促进效劳质量的提升。 二、员工日常
2、管理 注重员工的成长,时刻关注员工的心态,了解他们的工作情况。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,使新员工在心理上做好充分的思想准备,加快融入团队的步伐。定期、不定期组织员工进行学习,并对员工进行考核,检查培训效果,发现缺乏之处及时弥补,并对培训方案加以改良。日常工作中,强化现场监督管理的作用,管理人员坚持在一线,以利于及时发现问题、解决问题,保证效劳质量的稳定。 三、积极筹措,顺利完成各项重要接待任务 今年2月中旬至10中旬省政府相关部门人员组入住酒店,在入住期间,部门主动积极与营销部协调沟通,了解客人的生活、饮食习惯,根据他们的饮食习惯烹制菜肴,安排业务骨干全程为督导组效劳,及时征求客人对菜品、效劳等方面的意见,千方百计满足客人。 。 1