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1、2023护士常年终述职报告好用的护士常年终述职报告三篇在我们平凡的日常里，报告的适用范围越来越广泛，不同的报告内容同样也是不同的。在写之前，可以先参考范文，下面是我整理的护士常年终述职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。护士常年终述职报告 篇1敬重的领导：您好!时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，仔细落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进行。专心协作主任做好医护
2、协调工作，引导大家做好医护沟通;刚好觉察并解决一些摩擦和冲突，增加了科室室凝合力，使中医科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的_名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科室护士培训不断深化开展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业学问和开展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作专心性和队伍的稳定性，
3、也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我坚决确定：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病学问进行培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的相识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室室开展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，
4、力求做出特色多年的护士长经验，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要变更其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理这个外因，透过护士“个人素养的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问变更护士护士有效管理自我护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收
5、费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的健康教化和护理效劳，更是赢得了参检专家确实定和赞扬。四、注意效劳细微环节，提高病人满足度比方说，在对病人的健康教化方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的视察，觉察了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把具体资料输入，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教、“痰培育标本留取方法、“尿培育标本留取留意事项等
6、等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人驾驭，也节约了护士超多时间，因此深受大家欢送。五、不断学习总结，提高自身素养俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20_年_月参与了心理询问师考试，望在_月份获得三级心理询问师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文_篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。六、缺乏之处和努力方向应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自我，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科室研是护理工作前进和开展的重要动力，但我们中医科室的护理
7、科室研项目至今还是空白;再比方，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我充溢了信念，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科室研方面有所突破;2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。此致敬礼!述职人：_护士常年终述职报告 篇2敬重的各位领导、各位同仁大家下午好：2023年，我在院领导、护理部、科主任领导下工作，现将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。一、主要工作1、擅长沟通，与各兄弟科室之间团结帮助、相互帮助，确保了科室工作的正常运行。加强病房管理。加强晨晚间扫床力度及清洁工的管理，病房按时通风，
8、限制探视，催促护理人员严格遵守消毒隔离制度，定期培训手卫生学问，手卫生学问科室全员驾驭，每个病室都放置了快速手消，定期督查医务人员手卫生，医务人员手卫生依从性明显提高，同时对患者及其家属、陪护人员、护工、探视人员进行手卫生学问培训及教化，明显提高了他们手卫生意识。科室全年未发生重大的交叉感染事务。2、有安排的支配病区工作，月有安排，周有支配，日有重点。3、保障护理上的平安，对护士严要求，严格检查岗位职责，各种规章制度执行状况，实现病区管理制度化、常规化、标准化，定期进行院部及科室不良事务警示教化，警示大家确保护理上的平安。2023年不良事务共 13 件，2023年不良事务共3件，下降了10件。
9、4、神经内科危重病人多，大多是高龄病人，根底病多，病情困难，病情改变快，定期检查护理质量，科室全部的病人尤其是危重患者病情心中有数，驾驭护理上的侧重点，检查危重患者的护理质量，杜绝担忧全因素。做好神经内科护士姐妹的领头雁，我不断加强自身学习，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟把握操作技能，屡次胜利组织和参加重大抢救，2023年11月27日，护士坚决推断，医护亲密协作、有条不稳胜利抢救一例心跳呼吸骤停40余分钟的患者，这标记着神经内科抢救水平又上了一个台阶，定期参与疑难危重病人探讨，协作医生，护理上提出建设性方案。5、定期召开公休座谈会，定期进行满足度调查，仔细接待患者的各种投诉，虚心听
10、取并刚好反应，深化调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，2023年未发生护理投诉。6、注意科室护士业务水平的提高，除了仔细完成科内每月的标准化培训、业务学习、护理查房以及院部的培训外，科室每周二晨会交班后常规的业务学习，学习的内容是科室入科不常见病种的护理、新技术的开展、新修订的.制度及护理常规等，鼓励护士参与本科学历的学习，科室有6为护士正在进行本科学历的学习，科室赐予大力支持，弹性排班，为护士供给学习的时间，科室本科已毕业一人。院部的考试，仔细对待带着护士学习，催促护士刚好看书打算，在2023年下半年院部组织的全院三基考试中取得均分93分团体第一名的好成果。7、进一步标准了护士之
11、星评审标准，做到多劳多得、优劳优得，工作质量与绩效挂钩，充分调动了护士工作的主动性、主动性，科室全年收锦旗多面，书面表扬多篇，护士徐玉梅在平凡的工作中感人的事迹获2023年全院十佳最美护士称号。8、注意实习生的带教，指定仔细负责的老师带教，根据神经内科的带教安排完成带教，做到放手不放眼，科室的带教水平受到实习同学的好评。9、擅长做思想工作，抓住护士的心理，优秀突出的地方多在公共场合表扬，觉察缺点刚好制止，一对一找当时人谈话，查找缘由吸取教训，鼓励优点，克服缺点，任何时候都不损害护士的自尊心，做到指责对方也能接受，工作中严要求，生活中多帮助，协调医护之间的关系，医护关系相处融洽，协作默契，202
12、3年依据院部要求圆满完成全年工作，科室获2023年先进集体称号。10、做好各类药品的管理，专人负责，定期检查，科室药品无过期无积压现象，神经内科急救生命支持类仪器设备较多，制定了完善的清洁保养制度，科室仪器设备保养到位，完好率100%，并使科室仪器利用最大化，到达双赢。11、定期与科主任探讨病区工作中存在的问题，提出改良建议，确保了医疗护理上的平安。12、每月每季度进行各项数据统计，做好数据总结及汇报。13、开源节流，降低本钱，全年耗材限制在医院下达的指标之内，合理收费，严把自费患者收费关，严防出院欠账。以身作那么、无私奉献、不计较个人得失、做好典范。14、优质护理发面增加护理效劳的内涵，如为
13、病人修剪指甲，剃胡须，擦身，按摩偏瘫肢体进行关节被动运动，须要帮助的患者翻开水，喂药喂饭，大小便护理等，打造效劳品牌，采纳多种形式进行健康教化，如墙报、书面指导、护士示教、放示教光碟 回访，提高健康教化水平，全年满足度调查均大于95%，我本人在院部举荐下有幸获得获马鞍山市2023年度全市优质护理效劳优秀护士长称号。15、一切工作按三级医院的标准及要求去做，争取在医院等级评审时，不给医院失分。二、工作中存在的缺乏：1、科研薄弱。2、健康教化不够深化。3、管理阅历缺乏，科室管理实力有待进一步提高。4、低年资护士工作实力、突发事务应对实力及心理素养和三基有待进一步提高。三、今后的准备：1、加强科室学
14、风的培育，主动开展科研。2加强护士专科学问及沟通技巧的培训，多深化病房，运用多种形式主动开展健康教化。3、对年轻护士严要求，加强培训，应急预案演练及三基理论学问的学习。4、主动协作科主任，完成新项目的开展。5、完成院部、护理部下达的各项任务。以上就是我2023年履职以来的工作总结，恳请各位领导给我提出珍贵的看法和建议。护士常年终述职报告 篇3xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作安排，完成了xx年护理安排90%以上，现将工作总结状况一、仔细落实各项规章制
15、度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：1要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录；2护理操作时要求三查七对；3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出
