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1、2023企业诚信演讲稿企业诚信演讲稿合集十篇演讲稿是一种好用性比拟强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在生活中，我们可以运用演讲稿的时机越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是办公室王秘书为大家整理的企业诚信演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。企业诚信演讲稿 篇1敬重的领导：大家下午好！诚信，犹如一轮明月普照大地，以它的清辉驱尽人间的阴影；诚信如一束玫瑰的芳香，能打动有情人的心。无论时空如何变化，都闪耀着迷人的光线。有了她，生活就有了芳香，有了她，人生就有了追求！它驾驭在人手上，会让太多的是是非非，太多的无稽之谈，突然暗淡，进而烟消云散-它们失去了存在的理由。它平凡而又高深，简洁而又困难，
2、于是，上帝让它担负起了开启胜利之门的重任，可曾有多少人疑心它被藏在了天使的翅膀里，他们总是仰视天空去找寻它，殊不知它就在地上，就在每个人身边，只不过有人把它看作是一种装饰品罢了。从古时起，金钥匙便散布在人间的每个角落并早被古人意识着。有人不屑；有人追求；有人胜利。还有古语为证：“成在学、思、行，行在诚、实、信、“车无辕不行，人无信不立、“有德有才者，谓之君子；有德无才者，谓之贤人；有才无德者，谓之小人。上述三句古言也反映了诚信、成人、成才的关系。其中“成在学、思、行，行在诚、实、信就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系，诚信是根底，然后才谈得上探究如何成人与成才。要留意“才“财，诚信与财宝无关
3、但诚信远比财宝重要。有的人富了，反而离诚信远了，离平凡近了；有的人很穷，却拥有了诚信，且无处不在。诚信须要用互动来维持，它是有回报的，然而诚信又并非简洁地视为“感情投资，它并不是要你略微有了一点资本以后，你就可以让别人诚信于你，而不是你对别人诚信。人的一生就是在“信任别人和“让别人信任自己中度过的。从“信任别人到“信任自己仿佛更是顺风顺水的事。由此综观中国历史，“诚信曾引出了多少时代骄子。大家有没有想过，没有诚信，这个世界会是什么样子呢？孩子说谎、挚友违约、奸商东游西荡，到处充溢勾心斗角，勾心斗角。人人都生活在欺瞒的面具下面，你的眼睛还可以信任谁呢？料是谁都会一筹莫展，终日人心惶惶，那活在世间
4、又能得到什么乐趣呢？人类文明又怎能前进呢？一个言而无信的人，他又怎能保住人格的最低限度？此类人繁衍凝合成的又是怎样的一种族魂、国格？长此下去，人类文明将停滞不前。有谁还想重复皇帝的新装的故事呢？还是这话说得好：要使社会上全部人都讲诚信，那未免过于天真，而假设连讲诚信的人都找不出，那又未免过于堕落。诚信是另类的大树，浓郁挺立，无论雨有多大，它都始终婆娑向往着。诚信是一面显明的旗帜，迎风摇曳，无论风有多烈，它都始终舞动希望着。诚信企业更是一个须要我们全体职工共同推动的奋斗目标！我们不能对此麻木不仁，也不能空待诚信体系的趋于完善，才释放自己心里那微弱的诚信。心底坦荡天地宽：诚信为人，必能取信于人，立
5、信于人，收获的肯定是挚友；诚信做事，必能韧如江流，动如海啸，赢得的肯定是信任和敬重；诚信对待生活，才能挫之不馁，安之不燥，我们终将能取得胜利。诚信是驿站，给劳顿的步履以休息；诚信是力气，给乏累的身心以补给；诚信更是我们做人处世之根，安家立命之本，给我们生命以支撑，给我们一路跋涉以意义。让我们携手共创诚信企业！诚信从你我做起！诚信从现在做起！漂亮的人生从诚信起先！企业诚信演讲稿 篇2在现今社会，世界知名的企业是特别讲诚信的。9月4日，日本索尼公司将全球范围内召回44万台vaio，据称这些笔记本的问题部件可能会导致笔记本过热。8月30日，通用汽车公司宣布从美国、加拿大、墨西哥和中东地区召回9440
6、0辆汽车，这些大规模的召回设计车型十几款。正是因为诚信，这些企业才具备强大的竞争力。看?大宅门?，剧中的白七老爷，一把火烧掉了人们经手的假药，烧出了七老爷诚信为本的经商品德。乔致庸得知复字号油坊掺假卖油后，命手下收回卖出的油，退回货款，卖出的油只做了灯油，惩治了掺假的人，并制定了新的店规。晋商的诚信精神，让他们成为那个时代名噪一时的大商。从古到今，无处不彰显着诚信精神的重要。全部人都是情愿与打诚信的人打交道的，假设不诚信，你骗得了一次，但骗不了下次。记得小时候，学过一篇?狼来了?的课文，一个小孩子在没狼来的时候，喊着狼来了，大家都跑着过来救他，结果并没有狼，大家被小孩子骗了几次，就再也没有人信
7、任他了。结果有一次，狼真的来了，这个小孩子扯破了喉咙喊，也没有人来救他了。由于小孩不讲诚信，送掉了自己的性命。对于企业而言，假设不讲诚信，既损害消费者的权益，也会让企业自己关门。近日，一些婴儿就因为吃了三鹿牌的奶粉，得了肾结石。看到这个消息，第一感觉就是愤慨。不管是哪个环节的问题，最至少是这个企业的管理有问题。我想，目前甚至很长一段时间没人买这个牌子的奶粉，严峻点，这个牌品都有可能从我们的视线中消逝。由别人的故事再想想我们电力企业，是不是更应当树立这种诚信精神？答案是确定的。当客户的用电发生故障时，我们要恪守承诺，做好效劳工作；反之，只会使自己的工作被动。假设不守诚信，当下次找客户收取电费时，
8、他们都同样会磨着你多跑几次。很多同事认为，对一些交费拖拉的客户可以不守诚信。古话有云：“冤家亦解不亦结。不妨多想一下，这些交费喜爱拖拉的客户是否是由于经济有困难，还是对电工师傅的效劳不满足。主动的沟通了解，也是讲诚信的一种表现。在工作中，还存在一种变相的不守信，当给客户装表或处理故障时，客户没有有所表示，就扯理由，让客户重新购置材料，无形增加客户的负担。客户虽然嘴上不好说，但会是一肚子怨气。诚信看似简单，实那么不然。当遇到无礼客户，要克制心情，做好说明，以及在以后的工作中，为该客户做好效劳。当跑了n次路，都没有收回电费，要忍住火气，找客户交心，尽量不实行强制措施。一个企业能否生存，确实关乎是否
9、守诚信。作为面对千家万户的电力企业更是必需做到。一心为客户着想，不给客户使绊子，为客户做好效劳，对客户守诚信，才能一改客户心目中的“电老虎形象，得到群众的认同！企业诚信演讲稿 篇3敬重的老师、同学们：大家好!假设有三位先生同时向我们走来：一位叫财宝先生，一位叫胜利先生，一位叫诚信先生，你会将哪位先生请进家门呢？财宝是人之追求，有人会争先恐后请进财宝；胜利是人之目标，有人会捷足先登抢争胜利；诚信在人的心中，有人却会无暇顾及。结果是争来的财宝化为泡影，抢来的胜利子虚乌有。只有主动请进诚信先生的人，财宝、胜利才会接踵而至，稳坐家中。我今日演讲的就是与在座的各位一样是首先请进诚信先生的人，他就是湖南省
10、衡阳市雁城宾馆总经理。原来是宾馆业的“老外。他是在年裁军百万的其次批名单中转业来雁城宾馆的。这位1叭抖年、年、1肠8年在部队先后三次受到毛泽东、周恩来、邓小平接见的团级干部，以军人特有的忠诚、毅力和决心，很快克服了业务上的难度，驾驭了宾馆业的有关学问，一次正规考试中他考了100分。100分的成果证明：完成了角色转变，由外行变成了内行。完成了“将飞者翼伏，将奋者足踞的预备动作。年10月6日，他被任命为雁城宾馆总经理。从他的100分，我们看到了他诚信做人，诚信于企业的道德情操。从他上任其次天起对员工的承诺，我们看到了他说到做到一诺千金诚信于员工的优秀品德。“你们的工资，奖金假设低于全市同行业水平，
11、我就自动辞职。雷鸣般的掌声过后，知情人为他捏了一把汗。已经突破700万人口的衡阳市，大小宾馆遍布七县五区，网状式的宾馆业大大供过于求，在这个没有硝烟的战场上，阳总的承诺能实现吗？能，肯定能！为了实现自己的承诺，阳总使尽了浑身解数：员工把顾客当上帝，阳总把员工当上帝；最工笑迎八方客；阳总笑迎的是忠于职守准时上班的雁宾人；员工为拓宽客掉效劳顾客作奉献，阳总却在用才智和汗水为实现员工的利益创立以人为本的管理平台。承诺激活了瘫宾，承诺激活了雁宾人。承诺的其次年雁宾职工人均工资奖金达瓢了同行业最高水平。这还不够，要向四星级宾馆冲刺。向四星级宾馆冲刺，是梦寐以求的大事业。其意义不仅仅是等级上去了，更重要的
12、是衡阳市的窗口翻开了。这个造价上亿元的工程可不是闹着玩的，凭雁宾的积累能建立四星级宾馆吗？明显不能！靠招商引资行吗？行！又有谁愿将自己的资金投入进这个没有硝烟的战场.企业诚信演讲稿 篇4诚恳守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说，“诚恳守信是“国格的体现；对一个企业和团体来说，它是一种“形象、一种品牌、一种信誉，是企业兴盛兴旺的根底；对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力气，是做人的
13、根本品行。诚恳守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信任，从而赢得市场，没有信用，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以能兴盛兴旺，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管缘由许多，但“以诚信为本是其中的一个确定因素；相反，假设为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信用，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自作自受。记得改革开放初期，局部温州人一味追逐利润，粗制滥造，特殊是鞋子，用硬纸板做的鞋冒充皮鞋，买去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，导致全国很多商店打出“本店无温州鞋的标记，温州鞋业最终举步维艰。到了上世纪九十年头，温州人醒悟了，假冒伪劣得到了有力
14、的铲除，在杭州武林广场，温州人将数万双劣质温州鞋一烧而光，以此举说明自己“诚信经营的决心。历经漫长的重塑品牌艰难之旅的十几年后，温州货才渐渐的以价廉质优再次获得了国人的信任，温州因此成了我国领先富起来的地区之一。温州人也将烧鞋时间8月8日立为“诚信日，以此为训诫。“温州皮鞋的事情告知我们：一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。诚恳守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和他人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与他人相互谅解，和谐相处，得到他人的信任、敬重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好，
15、因为这种交往是诚恳可信的，是平安牢靠的。而一个人如惯于弄虚作假，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会被他人所鄙视和唾弃。诚恳守信，好似并不难做到，但在当今能坚守住“诚信并将其“发扬的人已越来越少了。?狼来了?的故事，流传了一代又一代，当年那个说“狼来了的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍有肯定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以此作为获得胜利的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使是在企业和职工之间，也存在着这种“诚信流失的现象。比方：企业自毁对职工工资、奖金、福利等各方面的承诺，总以为自己是强者，应当自己说了算。而职
16、工那么以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报，因此给企业带来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂这样的例子经常见诸报端，数不胜数。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果照旧是二败俱伤。怎样才能避开这种“双输的局面呢？我想双方的诚信是最重要的，既有企业的信守诺言，又有职工的诚信牢靠，任何一方都不能偏废。企业对职工的管理行为要信守诺言，容许做到的.肯定要能够做到，否那么就不要容许。容许了做不到所产生的危害后果假设可以量化的话，我想肯定会大于不容许所造成的影响。职工同样担当对企业的诚恳守信义务。比方，职工对企业的忠诚义务，以公司的利
