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1、大学生辅导员工作方案方案起到一种催促与监督的作用，预防和纠正执行过程中出现的偏差。以下是小编为您带来的大学生辅导员工作方案，欢迎阅读!大学生辅导员工作方案【一】一、不断提高辅导员自身的综合素质首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素质的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己优良的思想、品行、学识为学生树立学习的典范。同时还要在日常生活中严格要求自己，树立更新知识、与时俱进的思想理念，熟悉本职工作、通晓学校的各项规章制度。二、抓好学生的平安教育工作，确保学生稳定坚持“把学生平安放在首位的工作原那么。在平时加强学生的平安教育，使他们在思想上引起重视，养成良好的平安意
2、识。1. 落实每月班会制，做到经常查寝制。贴近学生的生活状况，加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行平安隐患排查。2. 提前做好节假日班级学生的离校、留校情况统计。在节假日结束前，及时了解返校情况。三、加强学生的思想和心理健康教育工作认真落实学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的指示，努力做好班级每位学生的思想和心理健康教育工作。1. 加强法制教育，增强学生的法纪意识和标准意识。2. 坚持每周至少要找5-6名学生个别谈心，有方案、有目的地调查了解学生的思想动态，帮助他们解决学习、生活中的困难。3. 定期组织各班举行心理班会、心理话剧等活动，及时了解学生心理健康状况，预防心理疾病。四、加强学
3、生日常管理、效劳工作严格按照学生手册上的有关条列，进一步细化学生工作的日常管理，使学生工作的日常管理更加系统化、标准化。1. 要求学生主动学习，提高学习成绩。班内少数同学平时对自己放松要求，导致期末考试成绩不及格。针对上学期末的考试成绩，要求落后的学生进一步端正学习态度，力争本学期消灭不及格现象。2. 建立健全通报机制，利用每月班会，及时通报学生到课率、就寝、内务等情况。3. 加强与学生家长之间的沟通、联系，双管齐下地管理好学生，并做好相关记录。4. 鼓励学生多参加学院和系组织的各项活动，丰富学生的课余生活。五、加强班干部的建设、管理工作好的学生干部可以带出一个好的班集体，班级干部是学生工作中
4、的骨干和基石，也是辅导员与普通同学的桥梁和纽带。1.在本学期初期，对原有的班委进行微调，优化组织结构。2. 加强班级学生干部的队伍建设，每月定期召开例会，充分调动学生干部的工作积性和主动性，锻炼他们的组织能力和管理能力。3.严格要求学生干部，对班干部的违纪现象的查处必须更加严格，发现一起，处分一起，力求打造一支学习优秀、作风过硬的班干部，凸显他们在学生工作中的强大作用。六、关注弱势群体、建立特殊学生档案关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们学生中一个特殊的群体，我带了3个班，共107人，其中有近32名不同程度的贫困生。1. 配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，统计各班级贫困生
5、名单，建立贫困生档案，积极为学生争取贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。了解他们的生活和学习情况，认真做好贫困补助、助学金评定等工作;帮助他们树立自信自强的生活态度。2. 做好思想内向、不善与人沟通这类学生的思想跟踪教育和效劳工作。3. 重视学习成绩不佳的学生，在这方面我打算经常与其家长进行反响、沟通，双方共同来催促其认真学习，顺利完成学业。在接下来的工作中，我将时刻提醒自己为人师表，多向有经验的老辅导员学习请教，不断总结工作经验，不断调整工作思路，力争在新学期取得新的成绩。大学生辅导员工作方案【二】时间飞逝，转眼间XX级学生即将毕业，学生即将离校，四年培养工作也将做个总结，在这大四的关键时期，我的
6、工作重心是抓毕业、促就业、保稳定。一、抓毕业目前全教育班毕业率72%，还有70名学生有不同程度的挂科，本学期初将对有挂科学生的情况进行全面汇总，同时与学生家长取得联系，从学校和家庭两方面着手。其中挂科门数10门以上的有6人，其中2人退学，4人准备留级;4门到10门人数5人，这局部积极鼓励，争取把所欠学分控制在20个学分以内，可以参加结业考试;3门到4门人数15，这局部学生积极跟踪联系，确保毕业;1到2门的40人，这局部学生主要是由于大三下学期我系开设的2科，软件工程课程设计和微机接口技术考试导致大面积挂科，并且大四上学期没有重修。总之，08五教的毕业率我会积极关注并且努力陪同学生一起努力，为0
7、8五教学生的毕业走向社会尽一份责任。二、促就业我是第一年做就业工作，很多工作没有头绪，在屡次与系学工办主任学习沟通后初步理清头绪，认识到毕业工作中的就业问题需要“耐心、细心、责任心，想从以下几个方面开展：1、教育班有80多名学生在各大培训基地实训，他们的就业问题要推迟到实训结束，时间根本都在3月末四月初，对于这局部同学，我会关注他们的学习情况，保质保量的完成他们的实训，争取找到一份好工作。2、目前考研成绩已经出来，我教育班根本肯定能够被录取的5人，还有10多人有可能调剂，对于这局部学生积极鼓励先着手找工作，双手都要抓。3、其他在校学生，催促他们完成毕业设计的同时，做到每周每人 联系或者面谈一次
8、，时时把握学生思想动态。4、总之，对待学生的疑惑要耐心的为其答疑解惑，要细心的做好每个情况跟踪，同时心中要有责任心，是我的学生我就有义务把他们妥善的安排好。三、保稳定1、积极宣传文明离校，提倡学生骨干和党员带头开展“最后一次清扫宿舍等毕业爱校荣校活动2、学校离校实习且还未正式毕业的过程中，做好学生的请销假工作，保证学生的出行平安。四、党建工作1、党员开展党员开展工作一定会按照学院党委的合法程序来开展，本学期将在3月开展最后一批预备党员，人数为7人。预备党员的选出主要从成绩和骨干经历两方面考虑，成绩要求3.0以上，必须要有骨干经验，如果骨干经验突出可以成绩要求适当放宽，但是最低不低于2.5。2、党支部工作强调党员同学带头作用，党员同学要求在就业问题上带头，并且在离校问题上做好积极宣传发动。五、经费预算本学期将制作毕业纪念册和毕业纪念衫，预计花费2023元。六、学习与总结辅导员四年的经历是一段让人铭记在心的记忆，回忆四年的工作和与学生在一起的点点滴滴，我认为总结一下四年的一切并从中学习和反思，这也是大四工作的重点，并且是作为一名合格的大学工作人员必须要时刻的反思和自我提升。以上就是本学期的工作方案，大四学生对于学校来说是工作的重点，大四学期对于学生来说更是人生的新起点，所以本着一切为了学生、为了学生的一切的原那么，我将认真完成我的工作，为我的学生能够顺利毕业做出自己的努力。
