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1、2023劳动合同劳动合同模板锦集七篇随着法律观念的深化人心，合同的地位越来越不容无视，签订合同也是特别有必要的行为。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我整理的劳动合同7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳动合同 篇1甲方：_乙方：_身份证号码：_ ，联系 ：_身份证地址：_现住址：_甲乙双方自 _年 _月 日起订立劳动合同。现双方本着同等自愿的根底之上，经友好协商，达成协议如下：_1、自 _年 _月 日日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 _年 _月 日。甲方为乙方缴纳的根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、
2、生育保险金、住房公积金至 _年 _月 日止。2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在 _年 _月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币￥ 元(大写：_ )。甲方将于 _年 _月 日汇入乙方工资卡中。4、乙方应为所驾驭的甲方之任何商业隐私(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报，否那么应向甲方支付违约金人民币￥100000元(大写：_壹拾万元)。5、甲乙双方之间
3、无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_日期：_ 日期：_收条今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即?协商一样解除劳动合同协议书?中协议约定的总金额)总计人民币￥ 元(大写：_ )。签字确认：_日期：_收到人身份证复印件：_劳动合同 篇2甲方(用人单位)名 称：_住 所：_法定代表人(主要负责
4、人)：_联系 ：_乙 方(劳动者) 姓名：_ 性 别：_现居住地址：_户籍所在地：_户籍类型非农业、农业：身份证号码：_或者其他有效证件名称：_证件号码：_联系 ：_依据?中华人民共和国劳动合同法?及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、 协商一样、诚恳信用的原那么订立本合同，济南市劳动合同。一、劳动合同期限第一条 本合同期限经双方协商一样，实行以下第 种形式：一固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日起至_年_月_日。二无固定期限：自_年_月_日起。其中，试用期自_年_月_日起至_年_月_日。三以完成肯定工作任务为期限：自_年_月_日起至时止。
5、二、工作内容和工作地点其次条乙方同意依据甲方工作须要，从事岗位(工种)工作。甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位详细职责和要求。第三条 乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条 依据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第五条 甲方因生产经营须要调整乙方的工作内容，应协商一样，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲方支配乙方执行工时工作制。一标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。二综合计算工时工作制：乙
6、方所在岗位实行以填是：年、季、月或周为周期的综合计算工时工作制。三不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、安排生育、带薪年休假等休假权利。第八条甲方确因生产经营须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平，根据本单位的工
7、资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定。第十条甲方按以下第 种形式支付乙方工资。一计时工资。乙方的工资标准为 元/月周，绩效工资奖金依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内部安排方法考核确定。二计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方根据约定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。乙方的劳动定额为，计件单价为 。三根据甲方依法制定的工资安排制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为 元月不得低于前款第
8、一、二、三项约定工资的80或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准。第十一条 甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方供给了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等状况，并向乙方供给工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当刚好供给相关资料。第十二条非因乙方缘由造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方支配乙方工作的，根据双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有支配乙方工作
9、，乙方没有到其他单位工作的，应根据不低于当地最低工资标准的70%支付乙方根本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。劳动合同 篇3甲方:乙方: 身份证号码:基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据?中华人民共和国劳动合同法?及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、同等、协商一样的原那么，一样同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章 工作内容一、乙方同意依据甲方工作须要，担当_工作。甲方因工作须要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以
10、下各项规定。四、乙方同意并听从甲方的工作支配，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下:1、执行门卫、守护、巡逻、人群限制等保安效劳任务。2、利用科技手段和设备执行保安效劳任务。3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾难事故，刚好报告客户单位和当地公安机关，实行措施限制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。4、娴熟驾驭放火防盗的根本技能有醒悟的相识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾难事故等防范措施，觉察执勤区域内的平安隐患，马上报告本公司和客户单位，并帮助予以处置。5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应刚好制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、协作公安机关和其他执法部门
11、依法执行公务。6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，听从公司领导的吩咐。7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。8、工作中如有任何问题，要刚好向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。9、不得利用职务之便谋取私利或不正值的运用公司物品，利用职务向第三者供给便利或有利条件谋取经济利益。10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。14、不得
12、对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。15、非工作上的目的不得运用公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司16、无正值理由不得无故缺勤迟到早退。17、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。18、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养。19、以用人单位的平安和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。20、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会运用正值防卫保护自己。21、在工作职责范围内听从公司的支配，主动协作公司更好的为公司效劳。22、公司依据工作须要统一发放服装装备等，任何人不得私自携带匿藏凶器。四、甲方为乙方供给必要的工作生活学习及工作工具。五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律平安卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进行思想教化业务培训。其次章 劳动酬劳六、甲方依据乙方的综合实力职位和业务确定乙方的工资为_元人民币每月并供给中午工作餐。七、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪
