2023教导主任述职报告65范文.docx

上传人:壹****1 文档编号:552868520 上传时间:2023-02-19 格式:DOCX 页数:20 大小:26.83KB
返回 下载 相关 举报
2023教导主任述职报告65范文.docx_第1页
第1页 / 共20页
2023教导主任述职报告65范文.docx_第2页
第2页 / 共20页
2023教导主任述职报告65范文.docx_第3页
第3页 / 共20页
2023教导主任述职报告65范文.docx_第4页
第4页 / 共20页
2023教导主任述职报告65范文.docx_第5页
第5页 / 共20页
点击查看更多>>
资源描述

《2023教导主任述职报告65范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023教导主任述职报告65范文.docx(20页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023教导主任述职报告教育主任述职报告三篇在当下这个社会中,报告运用的频率越来越高,写报告的时候要留意内容的完整。写起报告来就毫无头绪?以下是我收集整理的教育主任述职报告3篇,欢送阅读与保藏。教育主任述职报告 篇1伴随着什玲中心学校整合的步伐,我们一起走过了xxxx。蓦然回首,往事历历在目。回首上任的这一年来,我主要负责学校的教学常规、教学质量、以及各种教务工作。如:课程支配、各类考试支配等事务性工作,并担当六年级1、3班的语文课教学。为了全面熟识教育工作,更好地为学校教学工作效劳,我常常请教我们的林文璋教育主任。俗话说,“教育工作像个筐,什么东西往里装。确实,教育处的工作任务许多,事情琐碎

2、繁杂,但我能尽自己最大的努力恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。一、政治思想方面作为老师,责任心是工作成败的关键,也是良好师德的详细体现。当然个人的实力也特别重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的,为此,本人始终严于律已,时刻用老师的职业道德标准来约束、鞭策自己,紧记自己是老师的身份,做到以身作那么,为人师表。酷爱和关切学生。做到既教书又育人。严格遵守学校的各种规章制度,按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作主动、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有剧烈的事业心和高度的责任感。巩固树立教化是一种效劳的意识,为学生效劳、为老师效劳、为学校效劳。真诚、热忱、公正的对待每一个人、

3、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能深刻相识到中层干部应做学为人师,身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求老师做到的,自己先做到。努力使自己成为:校长的好助手,老师的好典范。二、教学管理工作作为学校的一名中层干部,能做到和班子成员相互团结、相互敬重、相互协作,对于其他的工作不分分内格外,鼎力相助,大力支持。工作仔细负责,办事公允公正,敢于担当责任,不计酬劳,不计名利。学校的教学质量是学校的生命线,而要提高教学质量关键是抓老师的思想管理、教学工作管理。因此,注意如下主要措施:1在校长的指导下,充分发挥教育处中心枢纽职能作用,仔细贯彻和落实学校的教学工作安排和教学常规要求。2抓好教研组建设,领

4、导和指导教研组长的工作,审查各教研组的工作安排,检查教研组工作安排的落实状况。定期召开学校教研工作会议,沟通状况和工作阅历,探讨问题,落实解决问题的方法和措施。3组织全校老师学习教化教学理论学问,加强教学工作管理力度,抓好每学期学初各种安排制定,每学期对老师安排、备课、上课、教案及对学生作业的布置等方面教学工作进行多种形式的检查和催促,并仔细落实老师教学的五个环节,要求老师仔细备好课,上好课,做好课前预习指导,课堂精讲精练,布置批改讲评学生作业,做好单元测试和复习稳固,使老师能按要求完成好各科的教学任务,提高教学效果;4帮助好校长做好每学年教职员工的人事工作支配,做好老师教学任务的布置,遇到有

5、老师不能上课时,要刚好支配其他老师顶课或者代课和各种临时性工作支配。5以身作那么并努力搞好老师的团结,关切老师的思想、生活和身体健康,协调解老师在教化教学的疑难,做好老师思想和业务水平的提高工作,搞好教研活动,推动学校的教改工作,保证学校的教学质量6负责日常的教务工作,包括文印、考务工作、试卷质量评析、课表的支配、xxxx度小学生毕业考试等工作。7组织教研组老师教研活动,确定教研课题,推动教学改革和教改试验,努力积累教学资料,组织老师主动开展听课、评课、沟通,努力促进我校的教学水平,提高我校教学质量;8做好教学工作总结,以此促进教学质量的提高,每学期进行一次教化教学总结大会,刚好表彰教学工作成

6、果精彩的老师及成果优秀的学生,嘉奖先进,鞭策后进;帮助教学上有困难的老师,逐步促进老师提高教学水平。每学期学生家长会定期召开,加强学校与家长的联系,共同管理教化好学生;9严格执行课程设置安排和教学大纲要求,开足课程,并开展丰富多彩的文体活,活泼学生课余生活。10组织人员完成常规管理资料的搜集、整理、自查工作等,顺当通过各级检查组的验收。11在教化教学及教化管理实践活动中常常深化老师,深化班级,深化教学第一线,把握第一手材料,勤勤恳恳,以身作那么,仔细履行自己的工作职责。三、考务工作教务工作是一项常常性、长久性的烦杂工作,须要更多的耐性和细心。要制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责

7、好教学工作的期中检测和期终检测工作。1、考试前对学生进行期中、期末学习复习发动和复习工作支配。2、细心布置期中、期末考试相关工作。3、对期中、期末考试工作阅卷、监考、考场进行了预支配,支配教研室做好科任成果统计,试卷分析和难度值工作。4、xxxx年度期末组织做好各部门总结布署工作。四、教学常规工作教学常规的管理,是教学管理中一种相对稳定的管理形式,也是教学管理中最根本、最常常的管理活动。我能严格按省颁课程安排开齐课程、开足课时,主动创立条件落实课程安排,落实教材和老师。加强教学常规监控,通过教学常规管理制度,使教学常规管理逐步走向有序化、科学化、标准化的轨道。1、对老师教案、作业、教辅进行了常

8、规检查,并写出反应看法与建议。2、组织课组长、老师随堂听课。3、组织老师开展教研活动任何事情都是在不断的反思改良再反思再改良的过程中不断的开展完善的。我的工作还存在有很多需改良的地方:五、存在问题1、主动学习的意识和时间还不够,无论是业务水平还是文化底蕴及应对各种问题的实力都需加强。2、工作的艺术性还需加强。3、为人处事实力还需加强。我想这些是我在今后的工作中应当留意的问题,也是自己锤炼的方向,信任在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力气为学校的不断开展做出奉献。教育主任述职报告 篇2一、政治思想方面1、坚持每周的政治学习和业务学习,拥护党和国家的路途、方针和政策,自觉遵

9、守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德。顾全大局、听从支配,主动参与学校组织的一切会议和各种活动。2、通过学习新的?课程标准?,使自己逐步领悟到“一切为了人的开展的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐同等的新型师生关系,使敬重学生人格,敬重学生观点,成认学生特性差异,主动创立和供给满意不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的开展作为教学活动的动身点和归宿,重视学生独立性,自主性的培育与发挥。二、教学工作方面教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个老师工作成败的关键。一年来,我在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我主动探究教化教学规律,充分运用学校现有

10、的教化教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法运用力度,取得了明显效果,详细表现在:一发挥老师为主导的作用1、备课深化细致。平常仔细探讨教材,多方参阅各种资料,力求深化理解教材,精确把握难重点。在制定教学目的时,特别留意学生的实际状况。教案编写仔细,并不断归纳总结阅历教训。2、注意课堂教学效果。在教学中留意抓住重点,突破难点,主动开拓教学思路。课余,我还虚心向有阅历的老师及兄弟学校的同行讨教阅历,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新的实力。3、坚持主动参与校内外教学研讨活动,仔细记录好听课笔记,不断吸取他人的

11、珍贵阅历,提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教,并常常在一起探讨教学问题。4、在作业批改上,仔细刚好,力求做到全批全改,重在订正,刚好了解学生的学习状况,以便在辅导中做到有的放矢。二做好后进生转化工作作为老师,应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是自不待言的,对后进生那么易于觉察其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师确实定,而后进生转化胜利与否,干脆影响着全班学生的整体成果。所以,一年来,我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作:1、用开展的观点看学生。应当纵向地看到:后进生的今日比他的昨天好,即使不然,也应信任他的明天会比今日好。2、因势利导,化消极因

12、素为主动因素。首先,帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次,以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应当享有同其它学生同样的同等和民主,也应当在稍有一点进步时得到老师确实定。3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚二字,即老师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生觉察“有假,那么老师所做的一切都会被看作是在“演戏。其次做到“接受,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、迟疑、满意、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由探讨。最终做到“理解二字,即通过学生的眼睛看事物。因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

13、三、教科研工作方面这学年,我还竞聘了学校的教育副主任,主要负责学校教科研工作。由于,我是第一次走上这一岗位,对要面临的工作特别生疏,心中始终没有底,不知道自己是不是能胜任这一工作。为此,我也在这一方面下了一些功夫。1、提高探讨的实力因为要详细负责学校的教化科研,假设自己没有较强的探讨实力是很难开展好这项工作的。所以,为了增加探讨的意识,我把自己的教化教学行为都纳入探讨的范畴;为了驾驭探讨的方法,我既注意书本学问的学习,还留意向教化科研方面的专家询问,向学校中的一些内行请教。这学年起,我担当学校国家级课题?信息技术促进小学作文评价方式改革的探讨?的课题组长,现在课题已正式进入了探讨阶段。而这次课

14、题探讨中我们还建立了“七彩林作文WIKI平台用于探讨小学生作文的多元评价。由于WIKI对于我们来说是一个崭新的,且又生疏的领域,但是为了使学校国家级课题的探讨工作的顺当开展,我们必需娴熟运用这个平台,并且辅导老师、学生、家长学会运用这一平台。因此,我们还特地前往对WIKI技术已经领先一步的西夏墅中心小学,向他们学校的蒋丽清老师请教有关WIKI平台的建构学问及运用技巧,回来后自己又进行钻研。由于WIKI具有很强的专业性,须要肯定的编程根底,懂得PHP语言,所以对于我这个连半路诞生都不能算的门外汉来说,眼前看到的函数语句简直可以说都是天书,但是为了能使课题尽快起先探讨,我也只得硬着头皮,边摸索边请

15、教,现在WIKI平台也最终有了些眉目。信任在以后的探讨过程中我们还会遇到很多的技术问题,但是我肯定会加倍努力,克服一切困难,逐步完善它,让它成为课题探讨的一个亮点。2、提高管理的实力中层干部是学校方针、制度的执行者,所以,提高自己的管理水平是特别重要的。我在管理中奉行“管理就是效劳人,管理就是帮助人的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象,强化参加的形象,把管理和被管理这对冲突统一到相互理解、相互支持和共同进步中。3、主动协作部门工作中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,更多的时候是须要相互协作,相互支持。我虽然详细负责教化科研,平常我总是尽力做好自己份内的工作:全面负责好学校的课题探讨工作和不定期的论文评比选送工作。每一次我都能尽早把通知发到各个办公室,告知老师们有关事项,鼓励老师们主动参与各级各类论文评比活动,并做好登记和送评工作。而教育处其他工作或其他部门须要协作的工作我也总是主动参加,仔细完成,从不无故推诿。4、真诚团结老师老师完成自己的教学任务就须要花不少的功夫,还要挤出时间来搞教化科研,就已经增加了他们的工作量。所以,在须

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号