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1、社会福利院2023年工作总结 阿盟社会福利院在上半年的工作中紧紧围绕党的十八大精神要求，以科学开展观为指导，突出抓廉政建设工作，以标准化建设为主要工作目标，不断加强福利院的制度建设和管理要求，形成了良好的工作作风和标准的运行机制，为全年的工作落实奠定了坚实根底。 一、上半年取得的工作进展 一标准化建设不断深入 今年以来，阿盟社会福利院以加强标准化建设为龙头，通过落实各项规章效劳制度、创立标准化效劳宣传环境，进一步增强了广阔效劳人员专业能力和奉献精神，为广阔效劳对象提供标准化、人性化效劳创造了条件，得到了广阔效劳对象的真诚欢送。 1、进一步细化效劳标准 我院通过对本地区、本单位的实际情况进行认真
2、调研讨论，制定出了具有先进性、标准性和可操作性的效劳细那么。通过效劳细化，不仅为效劳对象提供了全面的效劳内容和增加了他们选择的效劳范围，同时也增强了广阔效劳人员的效劳意识和能力建设。为了使广阔效劳人员从思想上、行动上认可效劳升级，我院通过分发宣传册，开展效劳标准化教育等方式进一步使他们从思想上树立了效劳为民、甘于奉献的意识。 2、进一步加强标准化宣传力度 为使标准化工作的相关信息及时向公众公开，我院通过制作宣传牌、宣传片和宣传手册等多种方式进行标准化管理宣传。通过广泛宣传，效劳人员和效劳对象进一步了解了标准化效劳的目的、内容和趋势，为进一步扩展标准化效劳、建立标准化体系形成了良好的社会气氛。
3、3、标准化建设组织工作完善 在今年的标准化建设中，我院着重加强组织领导、资金投入和监管职责工作，为标准化圆满完成形成了强有力的组织保障。在组织领导上，我院成立了标准化管理领导小组，着重对各部门工作进行任务分解和职责明确，确定了目标成效、完成时限和检验方式，为不断完善标准化细责形成了组织保障。在资金投入上，我院加大宣传资金投入和一些附属设施的投入，为标准化宣传形成了强大的宣传阵地，进一步提升了标准化知识的普及率。在监管职责上，我院通过标准化管理领导小组的审议讨论，对资金投入、制度升级、效劳升级、民主评议和整改措施都进行了严密部署，做到了资金投入有实效、制度升级有落实、效劳升级有依据、民主评议有满
4、意、整改措施有力度，切实维护了标准化建设的严肃性，增强了广阔干部职工的纪律性，提升了他们的工作效率。 二廉政作风建设取得实效 今年以来，我院根据中央八项规定和盟委办、行署办印发关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见和盟委办、行署办印发xx市集中开展以“整建树为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案和阿盟民政局印发的阿盟民政局集中开展以“整建树为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案，制定了结合我院工作实际的阿盟社会福利院开展“整建树活动的实施方案，通过开展“整建树活动，使单位纪律性得到进一步加强，为创立和谐、高效、效劳的福利院创造了良好的工作气氛。在活动中我院主要开展了以下
5、活动： 一、加强廉政教育。福利院党支部坚持“三会一课制定，通过组织全院党员职工学习廉政准那么、党的十八大精神、中央八项规定和传统美德，提升了广阔党员干部的素质修养。我院还以“边学习、边实践等方式，鼓励广阔党员干部投身到为人民效劳中去。通过开展“值班有我活动，广阔干部职工在值班过程中认真给孤儿洗澡、洗衣、教知识，给老人端水、端饭、帮扶洗漱。通过活动，广阔干部职工不仅增强了个人奉献精神，也通过效劳提升了自身理论认识和行为修养。 二、加强制度建设。我院通过不断完善监管制度，形成了互相帮助、互相监督、人人有责的良好气氛，防止了特权主义和“一支笔问题。在个人要求上，我院通过签订个人承诺书与绩效工资挂钩，
6、加强了个人管理，为提高效劳质量、促进效劳效率、加强个人修养提供了完善的纪律保障。在监管中，院领导以身作责，带头遵守院内规章制度。按时上下班，遇到重大问题及时召开民主会议进行商讨研究。通过领导干部的以身作责，广阔职工都能积极主动的向之学习，从而使全院形成了一股风清气正的好气氛。在此根底上，福利院党支部以加强制度建设做为廉政风险管理工作的主要保障，建立健全了集体领导和分工负责、重要情况报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。逐步推进财务、伙食、采购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保了各项工作的有序、有纪开展。 三、加强监督检查。福利院
7、党支部严格执行民主集中制、领导班子议事规那么、民主生活会，积极开展党内询问和质询，运用党员个人述廉评议、廉政谈话等措施，加强对党员廉洁从政情况的监督。为更好的增强廉政风险管理的实效性，阿盟社会福利院通过召开社会人士参加的座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求院民和社会公众的意见。实行效劳公开承诺制，主动接受院内和社会监督。 三认真落实上级政策标准 1、严格相关生活费标准 福利机构生活费标准一直是我院效劳为民、开展为民的根底内容，也是我院的主要努力方向。为了更好的执行院民生活费标准，我院先后出台了菜谱公示制度、物品采购公示制度和管委会听证制度。这些制度的制定执行，使效劳对象能够清清
8、楚楚的知道每周吃什么，每周肉量、菜量是多少，增强了生活费标准执行的透明性，深受广阔效劳对象的支持和信任。我院在落实集中供养“三无老人和孤儿标准上始终坚持标准不降、严格落实、专款专用，保障了广阔效劳对象的根本权益。 2、认真履行生活保障职责 我院在日常工作中，始终把为老人孤儿效劳放在第一位，不仅在伙食标准上严格保障标准，还在日常生活中加强效劳保障力度，做到了全方位效劳，保障了效劳对象的正常生活。通过接送孤儿上下学和下学后的课程辅导，使孤儿对学习生活有了进一步认识，提高了自力能力和热爱学习的性格。在老人养育上，我院加大了对老人身体的检查和就医力度，确保老人就医住院都有工作人员全程陪护，并积极联系专
9、家医生为老人就诊治疗。通过真诚细致的效劳保障，老人们不仅在身体上解除了痛苦，还在心灵上得到了慰藉。在全院工作人员的共同努力下，效劳对象满意度得到了进一步提升。 3、效劳制度不断细化 爱心是效劳的根本，制度是效劳的保障。为了更好的标准效劳标准，让广阔院民享受到正规的效劳内容，提升院民满意度，我院在效劳制度上不断细化、标准化，为效劳标准化编织了一个强有力的制度保障网。在效劳细节上，我院制订了交班情况记录制度，解决了间断效劳和重复效劳等问题；在效劳方向上我院制订了效劳谈心制度，使效劳人员能够跟随院民因时间、气候、身体、心情所发生的变化分别采取相应的效劳，从而形成以院民需求为效劳方向的人性化效劳。在民
10、主公开上，我院加大管委会的会员人数和商讨内容范围，形成不管大事小事，只要涉及到院民利益的事，院民、院民亲属、社会监督员就能监督纠正的良好气氛。 二、存在问题 一我院在工作中存在个别人员工作不熟练、职责不清的情况，主要是因为标准化建设实施以来局部人对其还不太熟悉。我院将会通过不断宣传、学习和实践来进一步增强广阔职工的熟练度，从而让其尽快适应新的工作要求。 二廉政工作任重道远，虽然我院在加强管理下取得了一定效果，但是其不确定性依然存在。我院将在下一步工作中通过继续抓好单位廉政工作建设，使改作风深入持续的进行下去。 三、下半年的工作打算 上半年来，我院在积极谋求开展中始终保持着昂扬斗志，总体上取得了
11、较大的进步。在下半年的工作中我院将继续以对人民群众的高度责任心来稳步推进各项工作，主要努力方向有以下几点： 1、积极做好标准化建设示范单位创立活动 1积极做好文件整理工作，在7月22日前就院内标准化相关文件进行整理归档，做好文件验收的准备工作。 2进一步开展标准化宣传工作，使标准化管理工作得到宣传普及，使广阔效劳对象和社会各界对我院的标准化效劳得到进一步了解。 3进一步完善制度检查和持续改良机制，通过检查机制的不断完善，促进单位标准化建设更趋于完善。 4做好绩效评估工作，通过民主评议、效劳对象评议和社会影响测评，进一步提升标准化建设的绩效成果，为标准化检查打下良好的根底。 2、积极做好党的建设
12、工作 1认真开展“整建树活动，把活动不断引向深入，从而更好的促进广阔干部职工转作风、提成效。 2认真落实“三化五育活动要求，进一步加强党组织建设和党员管理，催促广阔党员积极投身到密切联系群众和全心全意为人民效劳中来。以加强党支部建设和党员修养为切入点，努力开创党支部和党员效劳人民、创新自我的新局面。 3深入开展盟民政局党总支的“六抓六树活动，通过抓教育、抓管理、抓效劳、抓保障、抓典型、抓作风，树立好党员标准意识、群众意识、主体意识、表率意识和形象意识，进一步做好党支部管理党员、激发潜力的工作。 3、加强廉政工作建设。下半年我院将对行政管理、医疗护理、康复治疗、财务管理、档案管理、后勤保障和消防
13、安全等以岗位责任制为中心的各项规章制度进行整理，通过梳理制度来进一步加强单位管理的严肃性和合法性，保障廉政工作取得实效，人民群众得到满意。 4、落实各项政策标准和效劳制度。通过制度的建立促进效劳内容向全面、正规、可操作的方向开展。努力把效劳工作制度化，从而形成用制度促效劳、用制度强满意的良好局面。 内容总结1社会福利院2023年工作总结 阿盟社会福利院在上半年的工作中紧紧围绕党的十八大精神要求，以科学开展观为指导，突出抓廉政建设工作，以标准化建设为主要工作目标，不断加强福利院的制度建设和管理要求，形成了良好的工作作风和标准的运行机制，为全年的工作落实奠定了坚实根底23、效劳制度不断细化 爱心是效劳的根本，制度是效劳的保障
