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1、2023生产安全演讲稿关于生产平安演讲稿7篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在日新月异的现代社会中，须要运用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是办公室王秘书为大家整理的生产平安演讲稿7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。生产平安演讲稿 篇1敬重的领导、各位矿友：你们好！平安是什么，平安是早晨那明媚的阳光，晖映着我们协调的生活。平安是什么，平安是我们脸上恒久不变的笑脸。平安是我们心里最漂亮的愿望，最平凡的依靠，也是最奇妙的期盼。而对于这个无时无刻不在耳边萦绕的词语，我们又能真正的理解假设干呢？我们都共同生活在一个祥和漂亮的人人庭中，虽然各自的生活环境不同
2、，但共同的心愿都是一个，那就是安稳。父母的健康，工作的顺当，同伙的康乐，无不时常牵动着我们最真实的祝福。谁都进展自己的生活一帆风顺，谁都渴望好运围绕在身边，然那么月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，在我们这个高度成长的生计空间，我们一方面享受着蓬勃迅捷的前提带给我们的便当，而另一方面又不得不面临着某些不协调的音符。斗争、疾病、社会的动乱老是在无形之中给我们带来了弗成避开的影响，使我们正常的生活偏离了轨道。在这个中有我们不能左右的因素，那么另一局部就是我们自己的缘由了，比方工作中的麻木侥幸造成的事故，比方不遵守规章制促成的功课危急，比方不负责任遗留的平安隐患千里之行，始于足下。任何事故隐患的根源都是眇乎
3、小哉的，然那么假设任其成长就会造成宏大的，弗成挽回的损失。然那么总有些人不能真正邃晓个中的事理好象自己的工作不是自己的工作，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了担忧全事宜的发生。还有的职工认为企业的平安是安监部门的工作，与自己的关系不大，所以对平安工作显示的莫不关切。，甚至对与事故的惨痛教训抱有幸灾乐祸的立场。更有的职工认为事故的发生是种微妙莫测的器械，凭的是自己的命运运限好与坏，片面强调什么所谓的规律性，以至在平安工作的治理和执行中无所适从，任天由命。理由再完备，也不能够掩饰住它背后的灰暗；借口再充分，也不能够填补事故给我们带来的危急。一个个教训不只不能够叫人们深思平安的重要，反而进一步
4、加大了对平安的错误熟识，形势的严峻怎能够不让我们振动。莫非他们在毫无所惧的散布那些所谓的种种理由和谬论的时刻，就不曾想象去索求平安生产中的真正规律就是仔细负责爱岗敬业吗？莫非他们真的不知道平安为天预防第一的生产方针是假设干血的现实写就而成的警句吗？平安不是一个口号，更不能是一阵风一阵雨的教条主义，而是关乎我们每一个职工生命价值的砝码，而是关乎矿井成长和不乱弗成或却的因素。要知道，我们每小我都生活在亲情、友情所围困的环境中，我们的一举一动都牵动着多数的关爱。我们的每一个好与坏的讯息都凝合着多数的悬念。早晨兴奋奋兴的离家上班，黄昏平安稳安的回家是多么平常而通俗，但在这平常而通俗中又将倾泻了假设干家
5、人和同伙的祝福，融入了假设干的关爱。一人的担忧全，就是一个家庭的不华蜜，一小我的担忧全就是全矿井的悲伤。如斯想来，你的一个担忧全隐患将是多么大的价值？你的一个思惟麻木将会带来多么大的亲情损失？面对这些，你有将做何感想呢？不怕一万，就怕万一。一万个正视只为平安两复笾棘而万分之一的一个不留神，损失的却是不能填补的价值，甚至是生命。这一切的终局就是怎么一瞬间的工作呀，可结果却是大相境同，一面是天伦之乐，另一面却是灰飞湮灭。光鲜的比照，真实的教训面前，你又能够做何感伤呢？生产平安演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们大家好：我是渝飞矿山工程董事长蒋茂平。下面我就公司在平安方面的详细状况向大家做一下汇报。一
6、、劳动平安管理对矿山企业至关重要，关系到员工的身体健康和生命平安，也关系到企业的长治久安和稳定生存。公司成立几年来始终坚持把平安生产放在第一位。二、为确保劳动平安，公司建立了完善的劳动平安管理制度，并拥有了一支专业技术娴熟，综合素养较高、平安操作标准的员工队伍。要求他们能够主动遵守平安技术规程，并使他们养成较强的自我劳动保护意识，以便降低劳动平安事故的发生率。三、在劳动平安的管理上，公司总经理，作为矿山企业劳动平安的主要责任人，贯彻执行劳动平安法规和制度、指导支持劳动平安保护、检查劳动平安执行状况以及处理重大劳动平安事故等任务。工程队长，执行劳动平安规章制度、制定落实平安操作规程、解除平安隐患
7、、开展劳动平安培训考核以及参加处理劳动平安事故等任务。生产班组长，作为班组劳动平安监督人，详细执行劳动平安规章制度组织学习平安操作规程、开展日常班组平安会、监管运用劳动用品以及参加劳动平安事故调查处理等任务。四、强化员工技术培训，落实平安教化，公司在岗位操作、学习方面，实行现场模拟或“师傅带徒弟等方法培训岗位实际操作技能。员工日常上岗操作，进行班前平安讲解、班中平安检查、班后平安总结并要求作好书面记录。另外公司还定期组织员工进行平安制度、平安学问、平安思想、平安演习等教化。五、运用薪酬手段强化劳动平安，对于酗酒造成违章作业、矿工导致空岗或临时替岗形成平安隐患的，责令其退出工作岗位，并处以肯定金
8、额的罚款，对遵章守纪和业务水平突出的员工赐予嘉奖。以上几点，是我公司在平安生产方面做的总结。希望上级领导和同行们多提珍贵的看法，以便使我公司在平安生产管理上更上一个台阶。感谢大家。生产平安演讲稿 篇3人的担忧全行为和物的担忧全状态是导致事故的两个主要缘由。一提到人的担忧全行为，大多数平安管理者往往平安管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源，总爱停留在问题的外表现象上找缘由。这些平安管理者觉察不到问题的真正缘由所在，也就不行能从本质上消退缺陷，积少成多，最终干脆威逼到平安生产工作。还有的不称职平安管理者好表现自己的个人英雄主义，对系统平安不喜爱做科学的评价，往往凭个人主观意识，拍胸脯作保
9、证，万无一失。对于平安系统真正是否平安，这些人自己也没有多大底。这类平安管理者在工作中表现大胆，肯冒险，有股冲劲，却缺乏科学的推断方法。如古代擅长冲锋陷阵的猛将，勇于作战，却不讲用兵之法。还有一类不称职的平安管理者简单给别人造成一种假象，这些人表现在工作中谈起大道理井井有条，好在工作中夸夸其谈，表现出一副很专业的姿态。真正面对生产实际，他们不能理论联系实际，对平安科学理论生搬硬套。看到这些人就会使人想起战国时期纸上谈兵的赵括，诸子兵法无所不通，由于缺乏实战，最终只能用死书。只凭阅历，不能提升自身的理论学问和实际工作实力，缺乏科学的平安管理学问，也是企业中不称职的平安管理者的另一种表现。这群人爱
10、死报老阅历、老方法不放，不能快速适应企业快速开展的平安管理须要。体现在平安管理上就会出现管理滞后，老是不到位。假设说职工个体的担忧全行为只会导致个人出错的话，那么平安管理者的不称职影响的却是其管理范围内整个集体的平安问题，干脆关系到这一集体的利害关系。对于这一现象，很多企业还未能引起足够的重视。平安管理者的失误必定导致企业平安事故的发朝气率的增加生产平安演讲稿 篇4大家好我是生产部的XX，今日我演讲的题目是“xxxxxx 。我想先和大家提一个我们从小到大都会谈论的话题。“梦想。我想问大家梦想对我们而言意味着什么？是一辆跑车？一座豪宅？还是花不完的钱，还是至高的荣誉？呵呵！年轻就是无限，有梦想就
11、有动力。年轻的我们都不曾遗忘那份豪情壮志。我们努力奋斗，为的就是实现心中的志向。可是，你们有没有想过，在我们怀抱着梦想努力工作的时候，或许在某一天，我们会因为自己的一次麻痹失误，一次不起眼的违章作业而让自己的梦想变成梦想呢？在我们的工作生活中，我们最根本的需求就是平安，不管作什么我们都要在确保平安的前题下起先，同时为了确保平安，最重要的就是遵守规章制度，特殊是我们这样的机械行业。为了确保平安，在工厂里全部的设备都编制了操作规程，针对特别工种还特配了相关岗位说明书。除此之外，公司还在明显的位置张贴、悬挂各种类型的平安标语和平安端庄，为的就是要提高我们对平安的意识。生产部还定期组织对公司进行平安隐
12、患排查，刚好觉察并消退隐患，这些都是为了保证我们能够在一个确保平安的状况下生产。纵然如此，还是有许多人没有好好的遵守相关的规章制度，违章作业，从而造成了不行挽救的后果。在我们身边，那些曾经让人哀思与惋惜的事情，原来我不想多说，可是就在（XXX）事务带走的是一位年仅19岁的年轻生命，19岁啊，正是人生当中最美妙的年华，也正是实现梦想回报于社会的时候，可是现在这一切，都是由于我们的平安意识不强而引起的，假设我们能对平安时刻警惕，驾驭更多的应急措施和技能，遵守相关操作规程、制度，这些事务或许就不会发生！在公司，老员工的平安意识一直都比较强列，因为他们都见证了平安意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。
13、发生事故的往往都是些年轻的新进人员，每一位员工进厂的时候都要经过公司的三级平安教化。可是有部份同志对于这样的教化全当成耳边风，对相关操作规程不学不问，对公司的平安制度和进出车间的留意事项冷眼旁观。总以为事故恒久不会发生在自己身上，但就是这一刻的疏忽就有可能造成许久的哀思。人的生命只有一次，失去了生命，全部的梦想都成为幻影，剩下的只有亲人的苦痛和灵魂的悲叹。年轻的挚友们，当我们怀抱梦想的时候，当我们满怀豪情要实现自己的志向时候，必需要时刻牢记，平安就是第一，梦想与平安并进！生产平安演讲稿 篇5各位领导，各位同事：大家上午好！挚友们，当我们背起书包，走向校内，妈妈深情的话语在耳畔响起，过公路的时候
14、要留神车辆，留意平安；当我们拿起背包要去远行，挚友们亲切的关心始终不断，出门在外要多加留神，一切要留意平安；当我们踏上工作岗位，领导反复强调的话题是：留意平安，平安不是事后诸葛，应当三思而后行，因为保平安千日缺乏，出事故一日有余。全部全部，亲人深情的嘱咐，挚友亲切的关心，领导反复的告诫，每时每刻都萦绕在我们的身边，这些都是对平安最充分最细致的注解。平安源于责任，源于防范，源于细微环节，平安在于严格的理念，更在于对人对己的爱。当您看到一个个鲜活的生命在瞬间消逝，当您看到人生的命运从今变更，当您听到一阵阵欢声笑语被撕心裂肺的哭喊声漂浮时，您不感到痛心疾首吗？那一幕幕血腥的场面，那一声声凄惨的哭喊，
15、都是我们心中恒久抹不去的痛，此时此刻，您还会无视平安的存在吗？平安，无论是生产岗位还是效劳行业都是同等重要的，对于效劳行业来说，平安，虽不像危急岗位那样轰轰烈烈，可是却在微小之处见心思。在我们活动中心，效劳的对象大多是老同志，这个群体的特点是：身体健康状况总体较差，平安意识相对薄弱，这就更要求我们，为了他们的健康做更多的工作，付出更多的努力。挚友们，当您来到离退处就会看到一行醒目的大字：关爱老同志从新起先，效劳老同志从我做起。这就是离退处效劳的核心理念，多年来，处领导与全体员工一起，以这个理念为标准，遵循着从平安到健康，一切为了老同志效劳为宗旨，对于公共场所，防火、防爆、防突发事故，是一切平安
16、工作的重中之重，因此，每半个小时巡查一次是我们工作中不行缺少的一项。我们活动中心共分五个区，我和另一名保洁员负责棋类区的日常活动管理，这个区主要活动项目有棋类和健身，在四个象棋室中，单独设一间为吸烟室，不要说在卫生清洁方面增加了我们的劳动量，在平安方面更增加了我们的责任。就在一次定点巡查的时候，刚走到走廊，就隐隐的闻到一股烟味，我立即想到吸烟室，抓紧跑过去，推开门一看。满屋烟雾覆盖，虽然每天的烟都很大，但是没有理由会这样啊！，没有时间多想，立刻翻开窗户，起先找寻烟雾的来源，觉察一个垃圾桶内的火苗不断往上冲，烟气始终扩散、扩散，我们抓紧打来水浇没了火苗，原来是有位老同志吸的烟头没有熄灭就扔进了垃圾桶，老同志不好意思地说：小同志对不起了
