区人社局主任科员2023年度述职述廉述法报告.docx

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1、2023年区人社局主任科员2023年度述职述廉述法报告范文 区人社局主任科员2023年度述职述廉述法报告 本人任现职以来,特别是2023年以来,在局党组的正确领导下,本人能够以党员干部的标准严格要求自己,端正心态,跳出自我,加强学习,提高素质,勤政廉政,尽职尽责,做好工作。现将分管工作、廉政建设和依法行政情况报告如下:五项成绩一、教育实践活动查摆问题整改落实情况今年8月,本人共排查出“四风问题18条,到目前已实现即知即改17条。形式主义方面:政绩观存在偏差初步得到纠正,埋头苦干多了,讲个人得失少了;重“显绩轻“潜绩初步得到纠正,分管法治工作以前不大重视,现在能比拟认真地抓了;重部署、轻落实得到

2、纠正,平安、法治建设工作能注重检查催促;重形式、轻实效得到纠正,工作沉下去了,不搞花架子。官僚主义方面:工作经验论、固执己见现象得到纠正,工作能够听取不同意见,同事之间工作默契度增强;群众观念淡薄、公仆意识不强得到纠天上,对效劳对象咨询没有发生不耐烦现象;处理问题武断,有急躁情绪得到纠正,没有发生与同事或群众反映问题而不耐心倾听、武断处理情况。享乐主义方面:贪图安逸,全局观念不强得到纠正,能够做到中心工作和分管工作两不误,没有出现不作为现象;工作消极对上汇报协调不主动得到纠正,没有出现不请示不汇报问题。奢靡之风方面:好面子、讲排场得到纠正,没有出现此类不良现象;辅张浪费现象得到纠正,办公耗材使用上注重节约,纸张坚持正反两面使用。缺乏之处是:工作创新上还没有亮点和成效。二、爱岗敬业我虽然年过半百,离“二线已经不远,但从没有过“书到临尾渐渐松和混日子、找清闲、得过且过的思想。反之。 。 1

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