2023工作方案1138范文.docx

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1、2023工作方案工作方案模板集锦七篇为了确保事情或工作能无误进行,经常须要预先打算方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作性的安排。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是办公室王秘书为大家整理的工作方案7篇,欢送阅读,希望大家能够喜爱。工作方案 篇1在过去的几年里,我们依法治校,标准管理,注意减轻学生的过重负担。使我校的教化教学质量不断提高。但是“减负工作仍旧是摆在我们面前的一项艰难而长远的任务。为了更好的贯彻执行全教会精神以及上级有关“减负工作的规定,我们特制定我校减轻学生过重负担的实施方案如下:一、端正办学思想,提高对“减负的相识我们首先仔细学习了上级部

2、门有关减负的精神,从根本上转变教化观念,端正教化思想,要充分相识到“减负工作的必要性和紧迫感。“减负是提高民主整体素养,使青少年健康成中的须要,是提高人才创新精神和实践实力,增加竞争实力的须要,是实施素养教化的须要。因此,每位老师都要以高度的责任感,切实做好学生的“减负工作。二、实行有效措施,减轻学生的过重负担l、组织落实,责任落实。学校成立减负工作领导小组,组长由校长担当,中层领导分兵把关,要仔细贯彻执行上级有关“减负工作要求和规定,完善各项督导制度,把“减负工作纳入学校的目标管理目标考核。2、主动探究新的教学模式,提高教学效率。课堂教学是实施素养教化的主渠道,是提高教学质量,减轻学生过中负

3、担的根本措施之一。因此,我们要主动探究新的教学模式,改良课堂教学,要求老师全身心地投入教化,钻研教材、探讨教法、学法,实施分层教学。同时教学中摆正“减负与提高质量之间的关系,真正做到轻负担,高质量。3、结合我校的高效课堂改革,创设良好的育人环境,减轻学生的心理压力 。 加强师德和学生的德育教化,为学生创设个宽松的有利于学生健康成长的条件和气氛,这是减轻学生心理压力的有力措施。让学生有一个平衡的心态,在宽松榆悦的环境里学习,促使学生主动学习,主动开展,培育学生的创新精神和实践实力,因此,我们要改善育人环境,改善师生的人际关系,敬重学生,信任学生,关切爱惜学生,耐性帮助教化学生,特殊要如强对“三生

4、的帮教工作,同时要注意培育学生的坚毅意志和刻苦学习精神,减轻学生的精神负担,促进学生的心理健康。 加强心理健康教化,学校成立“心理健康询问辅导站,开展学问讲座和询问活动,充分利用播送、宣扬板等形式宣扬心理健康学问,保证少年儿童身心健康的开展,培育健全的人格。4、标准办学行为,保障“减负工作的实施(1)严格执行国家规定的?课程安排?开齐开足开好各科课程,标准课程设置,严格执行教学安排,促进学生全面和谐开展。不定规定以外的一切教辅材料(2)严格遵守作息时间,限制学生在校时间和周活动量,学生不得提前到校,不得延长在校时间,充分利用活动课,大课间开展丰富多彩的文体活动,不许占用学生的课间、午间、休息时

5、间、节假日(3)严格限制作业量。适当布置趣味性、时间性强的家庭作业(4)标准考试制度本学期,我校将通过对学生多种实力的考察,结合期未考试,正确综合评定学生的学业成果,今后我们将接着优化考核制度,学习成果评定接着实行等级制,并不准以考试成果排名次。(5)对学生坚持正确教化,采纳鼓励手段,杜绝体罚变相体罚学生的现象,不许卑视和挖苦学生5、丰富学生的课外活动 让学生从大量、繁琐、重复的学习劳动中解放出束,让学生参与有利于身心健康的丰富多彩的课外活动,给学生创设施展才华的时间和空间,促使学生生动活泼地开展。6、主动引导学生主动学习,增加指导学生的实效性。 学校将对学生进行学习目的教化;通过诱导、启发和

6、鼓励,帮助学生体验胜利,鼓励学生自主学习,体验学习胜利的欢乐。减负不是简洁让学生削减学习时间和学习内容,更重要的是要减负增效,使学生的素养得到提高。这就要求老师细心备课,细心选择教学内容,提高课堂教学效率。老师要了解学生,驾驭学生的详细状况;课堂要面对大多数,课下通过个别辅导解决个别学生问题;老师要整体支配教学进程,分散难点,分解压力,让学生重点驾驭好本学科的最根底、最核心的学问,引导学生有目的、有重点、有效率地学习,真正使学生开展学习实力,开展爱好爱好,培育特性特长,提高综合素养。从而到达减轻学生的课业负担,增加学生学习效果的目的7、家校结合,共同做好“减负工作。我们要充分发挥家长学校的作用

7、,向社会、向家长宣扬教化改革的形式、任务,使家长明确“减负的目的、意义,并且支持学校“减负的一些做法。在家不给学生施加心理上、学习上的压力,从根本上转变家长的观念8。严格管理、依法收费。严格按教委规定的收费标准进行次性公开收费,不乱收费、不搞不正值的奖罚。三、加强考核、奖罚清楚。对于上级及校有关“减负工作的规定,在教化教学中严格执行、严格考核,对在此方面工作突出、有成效地赐予表奖,不执行有关规定或加重学生负担的要肃穆指责、教化,情节严峻的与老师竞聘上岗挂钩。目的是催促老师把“减负工作真正成为每个人的自觉行为总之,在今后的“减负工作中。我们将狠抓学校管理,师资队伍建设制度的建立和健全,进一步完善

8、“减负方案,以提高课堂教学质量为突破口,标本兼治,把减负工作落实到处,抓出实效。工作方案 篇2为鼓励广阔老师争当师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、勇于创新、主动进取的表率,进一步树立典型,表彰先进,用典范的力气鼓励推动全体老师为我校的开展建功立业,经校行政探讨确定,在第31个老师节来临之际,实行其次届“十佳老师评比活动。现将评比活动的有关事项通知如下:一、评比对象:本校在职在岗老师。二、评比条件:1、忠诚于党的教化事业,遵纪遵守法律,勇于吃苦,乐于奉献,团结协作,主动进取,敬业爱生,为人师表,具有良好的职业道德和思想品德。2、任教以来担当班主任或者负责爱好小组活动或指导学校运动队训练或从事其他教化

9、管理工作三年以上;从事班主任工作须取得肯定成果,至少获得一次校级优秀班主任或校级先进班级;负责课外爱好小组活动或指导学校运动队训练也取得肯定成果。3、能刻苦钻研教学业务,胜任本学科教学,从教以来曾担当一轮以上循环教学,或担当二届以上毕业班的教学工作,教学成果突出。4、具有较强的创新意识和教研科研实力,在区级以上公开刊物独立发表本专业学术论文、教化教学探讨论文,或在区教化主管部门含教化学会组织的论文评比中获二等奖及以上的论文不少于2篇。5、近五年来年度考核合格,且至少有一次年度考核优秀或获镇以上表彰。三、评比程序和方法1、宣扬发动。由学校组织学习“十佳老师评比通知,发动广阔老师主动参与评比工作。

10、2、个人申报。本人比照评比标准符合条件者于8月30日前到行政办填写申报表。3、年级组或条线举荐。比照标准,高一年级举荐56名,高二年级56名,高三年级89名,综合组23名。4、学校评比。学校成立“十佳老师评比领导小组和工作小组,依据个人申报和举荐状况,比照标准,最终确定“十佳老师候选人名单20名,并予以公示。行政人员所占比例不得超过五分之一5、组织全体老师进行投票选举产生河三口高级中学其次届“十佳老师另外10名为优秀老师。6、表彰与嘉奖。凡被评为“十佳老师和优秀老师的,学校将于老师节进行表彰嘉奖。四、申报要求1、申报人必需严格按要求填写申报表一份。2、申报人必需供给事迹材料涉及到的获奖证书原件

11、、复印件各一份审核后原件退还本人。3、2023年8月31日前将申报表及各种书面证明材料上报到行政办,预期不予受理。工作方案 篇3凯盛物业深中效劳中心以中标续签物业效劳合同为契机,学校总务处和我司共同确定于2023年5月开展“物业效劳提升月活动,提升效劳质量,详细实施方案如下:一、活动目的:提高全员效劳意识,强化各部门内部管理,提升岗位效劳技能,努力营造一个平安、舒适、和谐的校内环境。二、活动时间:2023年5月,共30天。三、活动主题:微笑效劳,专心效劳,主动效劳,刚好效劳四、活动的程序1、我司成立专项活动小组;2、进行宣扬活开工作;3、召开全体员工发动大会;4、制定活动实施方案;5、物业效劳

12、中心内部进行“效劳之星评比,将报公司作为依据赐予嘉奖。6、总结本次专项活动存在的问题和处理方式等,为今后的工作供给阅历;五、效劳提升重点工作序号 工作内容 实施步骤和措施 起先/完成时间 实施部门1 采集信息 由主管级以上人员在D栋大堂、学生饭堂负责采集师生效劳需求信息 每周一、周四 物业效劳中心物业和总务处各部门负责人到老师、学生社团进行探望,发放调查表和效劳卡 5月13日 总务处、物业效劳中心2 召开发动大会 物业中心各部门员工 5月6日 物业效劳中心3 员工礼节礼仪,精神面貌 开展效劳礼仪,微笑、主动刚好效劳的培训 5月9日 物业全体员工4 稳固根底效劳 岗位标准化,细化培训 5月15日

13、 各部门员工5 快速效劳响应 对客户需求响应及保障要求 全月 客服6 制作天气预报牌 细化效劳的延长 5月14日 工程部7 每月开展一次大型效劳活动 列入每月工作安排学校围墙清洗工作 5月23日 清洁部8 请当地派出所民警进行平安防范工作培训 邀请当地派出所领导做平安防范培训 5月8日 保安部9 开展便民活动 学生自行车停放点摆放打气筒 5月20日 工程部10 成立领导巡查小组 物业主任负责带队,由主管级以上人员督查每天工作状况 全月 物业效劳中心11 放学时段保洁工作 中午11:00-13:00支配保洁人员值班巡查卫生工作 全月 清洁部六、总结阅历、整理材料各部门将在提升效劳月实施过程中找出

14、在管理上存在的问题和需求点,同时将所体现的好人好事、工作成果和修正的问题分门别类地进行梳理,对形成标准化,程序化的材料进行积累。七、结语此次活动的目的,不仅仅是为了完成效劳月的工作任务,而是促使物业工作有一个质的飞跃:超越原有局限,打破思路常规。E中学物业效劳中心2023-5-9工作方案 篇4本学期,学校将仔细贯彻各级教化工作会议精神,切实减轻学生课业负担,努力实现“三个还给把时间还给孩子、把健康还给孩子、把实力还给孩子。在老师中主动总结推广减轻学生过重课业负担、提高教化教学质量和主动推动素养教化的先进阅历和典型,在全校适时推广。教学常规管理工作将在“实字上下功夫,在“细字上做文章,主动探究精

15、细化管理新路子,抓得严、抓得精,收到“实效。为更有效的做好此项工作,特制定此实施方案。一、指导思想:以县局关于减轻小学生课业负担的工作要点为依据,进一步加强教化教学各项管理,全面推动教改,努力在开展学生特性,培育学生创新精神、实践实力方面出成效,全面提高学生素养。二、详细措施:一进一步加强学习,提高相识,实现四个转变。“减负关键在于转变教化观念。转变教化只为升学效劳的目标观,树立教化为提高民族素养,为社会主义现代化效劳的目标观;转变以考试分数为唯一标准评价学生的质量观,树立学生综合素养提高,特性特长充分开展的教化质量观;转变只重视学问教化,无视思想品德教化和纪律法制教化,树立德、智、体、美全面开展的教化观;转变只重学问灌输,轻实力培育的教化观,树立面对全体学生,因材施教,学问学习与智能开展相统一的教学观。减负应在确保教学质量的前提下进行,即“减负不减质量。如何正确处理好两者关系,

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