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1、XX县区审计局争创全省最佳文明单位 ： XX省高速公路管理处于9月成立，负责高速公路湖北段的收费、养护和经营管理等工作。全线设有23个收费站,5个服务区和5个停车区，2个养护管理站，1个机电监控中心，省交通厅派驻路政支队下设6个路政大队。通车5年来，管理处先后获得了“全国精神文明创建工作先进单位”、“全国交通运输十佳文明畅通工程、“全国交通系统创建文明行业先进单位”、“省级文明路、“省级文明单位等20多项国家级、省部级荣誉称号。管理处自11月被评为“省级文明路、“省级文明单位”以来，始终按照省文明办文明单位、文明路创建工作的总体部署,在省交通厅的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想
2、为指针，认真落实科学发展观,以“学刚毅精神，创文明新风，建和谐交通”活动为主线,把创建省级最佳文明单位作为总目标，坚持深化改革、强化管理、优化服务，各项工作呈现良好的发展态势，取得了良好的经济效益和社会效益：通行费收入再创新高。提前50天完成年度目标任务，通行费收入首次突破20亿元大关,其收费额、单公里收入和通行费增幅都名列全省之首。 工程养护质量稳中创优。全年完成货币工作量8156。5万元，各分项指标均高于85,工程质量合格率100,优良率95%。 路政管理指数态势良好。全年路损立案案件796起，结案773起，破案率、结案率、索赔率分别为99。1%、97.1%、96。2；免费牵引车辆1731
3、台次；无安全责任事故，千车事故率控制在0。07以内，低于全国平均水平;无公路“三乱”现象和行政复议、诉讼败诉案件。文明创建及党建工作成效显著。通过深入开展“学、创、建活动，着力培育行业精神，挖掘行业典型,涌现出一大批刚毅管理所、站、队，刚毅班组和刚毅式先进个人。全年累计7个单位、13人次受到厅级以上表彰，其中，管理处先后荣获“XX省五一劳动奖状、“全省安全生产红旗单位”、“全省交通行业精神文明建设先进单位”、“厅直单位党建工作先进单位”等称号，王贤念同志被省委和省直机关工委分别授予“优秀共产党员”和“模范共产党员”荣誉称号，杨丽同志被省总工会授予“职业道德建设先进个人荣誉称号。 党风廉政建设关
4、口前移。健全了廉政组织机构,完善了廉政制度，在坚持纪检监察月报制度和厂务公开制度基础上，制定了廉政建设定期通报制度，进一步完善了大宗物资采购制度和工程招投标程序，全年公开采购153起。建立了施工单位相关基础档案，对工程建设、经营管理、物资设备采购等进行全过程的参与和监督，完成了全处基础设施建设廉政登记表，健全从源头治理腐败的工作机制,全年没有出现一例违纪违规行为。我们的主要做法是： 一、加强领导，科学部署，突出机制建设抓创建 针对湖北点多、线长、面广，青年职工多，管理任务重的行业特点,在创建省级文明单位、文明路过程中，我们以激发职工爱岗敬业的热情为目标，狠抓目标管理和机制建设，构建创建工作的长
5、效机制，确保创建工作落到实处。 （一）把文明创建纳入党政工作重点。在文明单位、文明路创建过程中，我们始终坚持党政工团齐抓共管的工作机制，坚持在组织领导上下功夫,成立了以处长为组长的文明创建工作领导小组,下设工作专班，明确各基层单位主要负责人是文明创建工作的“第一责任人,与各单位签订年度工作责任状，将创建工作的实绩与季度绩效考核、与领导干部的任职考核和目标考核挂钩，推行“一岗双责”制度，一级抓一级，层层抓落实，有力地推进了创建工作向纵深发展.，围绕创建工作，党政工团齐抓共管,坚持中心组理论学习制度和一把手讲党课制度,全年组织扩大学习4次,参加学习党员、入党积极分子达350人次；首次在交通系统试点
6、举行了基层工会主席直选，进一步完善了民主决策机制;“青年文明号示范路”创建活动不断深入，文明服务流程不断规范；党风廉政建设按照省交通厅的统一部署不断加强，大力开展“廉政主题教育、廉政先进典型评学、廉政工作落实年、行业作风整顿”四项活动，积极加强监督,治理商业贿赂活动，廉政意识明显加强。通过党群工作的扎实开展,齐抓共管,创建工作有序推进。 （二）把文明创建纳入整体发展规划。为了使文明单位、文明路创建工作与高速公路管理相互促进，协调发展，我们在创建过程中，始终坚持“四个纳入”、“四个统一”,即纳入发展总体规划、纳入年度工作目标、纳入领导决策议题、纳入财务专项预算;统一规划部署、统一组织实施、统一检查考核和统一表彰奖励.在工作安排上，坚持年初有部署、季度有检查、半年有总结、年终有考核。
