体育教师备课自我评价 .docx

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1、体育教师备课自我评价 1.体育的自我评价一、总体评价思路: 1、教学整体设计,能渗透现代体育教学思想、观念和理论。2、说课与上课的统一,理论与实践的有机结合。3、教学设计具有新颖、独特和创新。4、说课、上课具有艺术性、实效性和推广价值。5、评分分为说课、上课两部分,部分总分为100分,分值为各一半。具体见以下评分细则: 二、说课评分细则: 分类 内容 要素 评价 A B C 说课内容 教材分析 大纲计划处理搭配 重点难点 价值内涵 深化创新 3 2 1 学情分析 基础起点身心特点 条件习惯 与课联系 3 2 1 教学目标 确切合理 具体 可操作 3 2 1 教法、学法 教师教法:紧扣目标切实有

2、效 探索创新 体现主导 学生学法:充分活动 明白道理 学会学习 体现主体 10 8 6 教学过程 设计合理过程清晰 优化组合 目标达成 理论与过程结合 16 12 10 场地器材 充分利用变化新颖 一材多用 改革创新 3 2 1 说课艺术 讲述 普通话脱稿 清晰 激情 时间(20) 4 3 2 艺术 教态节奏 表现力 感染力 4 3 2 媒体 合理实效现代技术 4 3 2 加分因素 有特色有创新 效果显著 酌情加分 三、上课评分细则: 分类 内容 要素 评价 A B C 教师教学能力 教材 教案与说课内容的衔接,说课的思想、理论在教案中的体现。-创意。5 4 3 教学目标 符合纲要符合实际 合

3、理明确 可操作 有评价 达成度。5 4 3 教学过程 内容、方法、手段、场地、器材、组织、教与学的优化整合。-流畅紧凑。10 8 7 教学效果 目标达成德育渗透 体育与健康教育 运动负荷。-明显 10 8 7 教学特色 模式、方法、思维、创新。5 4 3 学生学习表现 学习态度 注意力集中积极参与 自学锻炼 思维活跃 听从指挥。-体现主体。3 2 1 意志情绪 进取精神克服困难 情绪饱满 体验乐趣。3 2 1 目标达成 学习目标达成在原有基础上提高。3 2 1 师生关系 同学关系 师生融洽、同学合作、和谐民主、相互尊重。3 2 1 思维能力 思维活跃认知、思维、活动相结合, 有创造意识。3 2

4、 1 加分因素 有特色 有创新效果显著 酌情加分。一、总体评价思路: 1、教学整体设计,能渗透现代体育教学思想、观念和理论。2、说课与上课的统一,理论与实践的有机结合。3、教学设计具有新颖、独特和创新。4、说课、上课具有艺术性、实效性和推广价值。5、评分分为说课、上课两部分,部分总分为100分,分值为各一半。具体见以下评分细则: 二、说课评分细则: 分类 内容 要素 评价 A B C 说课内容 教材分析 大纲计划处理搭配 重点难点 价值内涵 深化创新 3 2 1 学情分析 基础起点身心特点 条件习惯 与课联系 3 2 1 教学目标 确切合理 具体 可操作 3 2 1 教法、学法 教师教法:紧扣

5、目标切实有效 探索创新 体现主导 学生学法:充分活动 明白道理 学会学习 体现主体 10 8 6 教学过程 设计合理过程清晰 优化组合 目标达成 理论与过程结合 16 12 10 场地器材 充分利用变化新颖 一材多用 改革创新 3 2 1 说课艺术 讲述 普通话脱稿 清晰 激情 时间(20) 4 3 2 艺术 教态节奏 表现力 感染力 4 3 2 媒体 合理实效现代技术 4 3 2 加分因素 有特色有创新 效果显著 酌情加分 三、上课评分细则: 分类 内容 要素 评价 A B C 教师教学能力 教材 教案与说课内容的衔接,说课的思想、理论在教案中的体现。-创意。5 4 3 教学目标 符合纲要符

6、合实际 合理明确 可操作 有评价 达成度。5 4 3 教学过程 内容、方法、手段、场地、器材、组织、教与学的优化整合。-流畅紧凑。10 8 7 教学效果 目标达成德育渗透 体育与健康教育 运动负荷。-明显 10 8 7 教学特色 模式、方法、思维、创新。5 4 3 学生学习表现 学习态度 注意力集中积极参与 自学锻炼 思维活跃 听从指挥。-体现主体。3 2 1 意志情绪 进取精神克服困难 情绪饱满 体验乐趣。3 2 1 目标达成 学习目标达成在原有基础上提高。3 2 1 师生关系 同学关系 师生融洽、同学合作、和谐民主、相互尊重。3 2 1 思维能力 思维活跃认知、思维、活动相结合, 有创造意

7、识。3 2 1 加分因素 有特色 有创新效果显著 酌情加分。3.大学生体育课个人评价就我个人谈以下四点看法: 一、看学生是否是主体 评价体育课重要的一点是看是否体现学生的主体作用。通俗一点就是看学生在体育课上是否积极主动的学习。教育本身就是为学生成长服务,是让学生在教师正确的引导下,自己成长起来,而不是让老师拉着学生长大。这样的一节课能算是一节好课? 我们说在课堂上要让学生成分展示自己,并不排除教师的主导作用,因为学生实际上是在教师的组织下进行活动,教师是根据学生的特点组织教学,而不是根据自己的需要组织教学。一节45分钟的体育课,教师占用了25分钟做精彩的讲解示范,合理吗?教师的任务是向学生传

8、授最基本的体育知识和技术,而这些知识和技术的掌握主要是通过学生反复地练习才能实现,也就是说学生必须有充足的时间来做练习,否则他不可能掌握技术动作,更不用说熟练运用技术动作了。我们常说“离开实践的认识是不可能的”。所以,在今后的体育课上,我们要让学生成为主体,让其体验到体育的乐趣,从而吸引他们积极主动的参与到体育锻炼中,达到锻炼身体陶冶情操的目的。二、看课是否有实效性 很多体育教师在上体育评价课、公开课、示范课时,占用大量的场地、器材,认为场地多、器材多是上好体育课的关键。因此上课时占用大量场地器械,把整个课堂搞的像在演戏,看起来是内容丰富,其实效果不一定好。如上面我提到的那节公开课,占用了学校

9、大约2/3的场地,从准备活动到课的结束变换了12种不同的队形,只准备活动就变换了4种队形,且动作变换多样,以我个人看这套准备活动要是在体育课上练习,起码要半个学期才能达到熟练的程度。整堂课看起来内容丰富多彩,但仔细想一下,在正常教学情况下,全校几个班级一起上课,并不允许一个班占用那么多场地,从表面上看这堂课达到了目的,但这样的课谁敢借鉴?谁能拿出半个学期学一套准备活动?这样的课怎样推广!再好的老师,也无法达到原上课者的那种水平。评课并不是为了看场面,而是要注重实用性,要向学校的日常教学靠近,只有这样的公开课、示范课才有可能推广开,起到榜样的作用。三、看是否注意到学生的情感体验 体育课大部分内容

10、是在室外进行的,学生不但有智力活动,而且还要进行身体活动,涉及到学生的疲劳、伤病与天气的冷暖、场地器械等。这就要求教师根据学生及外在因素不断调整教学内容。在评价是否有情感教育时,要看老师在上课时是否考虑到学生的差异,是否注意了学生生理、心理等方面的变化。比如:上课前场地整理,器械的检查,询问学生的身体状态,有无伤病等。在课堂上对身体素质差的学生给予恰当的保护与帮助,对出现意外的学生关心等。还是我上次听那节课,老师一味的调换队形,规定某些动作练习,学生的表情都有些麻木,这样一节让学生感觉不到轻松、愉快的体育课,我觉得不是一节好课,起码不是一节成功课;而我听的另一节“跨越式跳高”就完全不同,在学习

11、前穿插一些辅助练习与帮助,如:摆设体操垫子、布置障碍、挑战高度等,从实际生活中遇到的物体和障碍物等,来做为让学生发挥跳高能力的跷板,再从中导入“跨越式跳高”的正确动作方法,从而与原先学生不正确、不有效的跳跃动作进行比较,让学生自己找出哪个是最好的跨越方法。最后,再把高度问题与动作技术相结合,帮助学生在不枯燥、不单一的课堂教学中获得更好的知识获取。这样一来学生不再是对“高度”单一的进行学习和锻炼,而是将“高度”运用到实际的活动、游戏以及生活中去,体育课堂不再是锻炼,而是实际活动能力的实战基地。这样的课W11! 四、看教师的业务水平 在听评任何一节体育课时,我们首先要看的是授课教师的教案。从教案上

12、我们基本上可以看出这位老师这节课授课的内容、目的,从而来判断其教法、学法的合理性,以及对教材理解的是否深入。比如:篮球的原地单手肩上投篮,笼统的理解为只需强调出手弧度,而忽略了“肩上”二字的要求,这显然是对教材的理解不透彻而引起的偏差;再如:“跨越式跳高”在很早的体育教材中就有了,以往较好的教学课堂模式就是教师将起跳点、起跨腿、摆动腿的技术动作一遍一遍的向学生反复的传授讲解,然后就是学生一遍一遍的反复练习。其教学效果到最后就是看学生对于高度的征服到什么界限,没有考虑到学生是否可以将课堂上所学到的技术动作运用到实际的活动、生活中乃至是游戏中。教师只是教,没有导,而随着新课程改革需要,现在的教学主

13、要的就是要注重学生对于它是否可以产生浓厚的兴趣和是否可以在学习后将它转化到其他领域中。这也是评价一节体育课的重要内容盈佳国际里面搜索就能找到,希望能解决你的问题。4.如何做好体育课上的自评与互评体育与健康课程学习成绩评定是对学生的学习表现以及达到学习目标的程度进行的判断与等级评定。其中自评和互评是教学评价中的一个难点,也是体育与健康课学习评价中一个较难把握的环节。在这个环节上教师稍有忽视,就会使得这种评价流于形式。体育教学中的自评与互评的方法很多,我在体育教学中采用了“五步评价法”。第一步,先让学生自己做一个简要的对照评价内容、标准的自评,给自己打出一个等级;第二步,让参与互评的同学举手表决,

14、以abcd四等中票数多的一等作为该同学互评的等级;第三步,教师综合各方面的情况再做出一个评价;第四步,让被评价的学生谈对给予自己评价的满意程度,并说出理由,列举自己体育学习中的闪光点、某一方面的特长,如运动中的表现或在学习中某次克服困难取得好成绩等;第五步,教师和同学根据实际情况,考虑对评价差距大的同学是否进行修改该评定。在评价时始终牢记评价的目的是促发展,评价要多激励,评价的过程是学生自我认识的过程、发展的过程,是进行教育的过程。在进行上述评价时,时常出现批评与自我批评的好现象,也有通过一次激励性评价改掉不良习惯的情况。这样的评价方式充分体现了评价的激励性、发展性、主体性和教育性,也体现了新

15、体育课程在评价上的优势。不过,在自评和互评中也要注意的几个问题:1.实事求是。教师要扮好指导、引导的角色,对同学认识不清的要加以指导。教育学生在评价中要抛开个人感情因素,同学之间的评价要强调言之有据、言之有物;对和多数同学评价差距大的要说出理由。2.注意评价的顺序性。合理运用权威,客观公正地对学生做出评价。第一步让学生自评,评自己也是让其他同学了解自己的过程。自评对于第二步同学的互相评价也有一定的帮助,只有充分全面地了解了被评者,参评者才有发言权,才能言之有据、言之有物。第二步的学生互评是帮助被评者正确认识“社会自我”的过程,让被评者更清醒地认识自我的长处和不足,在今后的学习活动中不断完善发展自我。第三步,教师作为一个促进者,合理运用“权威效应”对学生提出中肯的意见,一方面,相对客观地给学生一个运动“处方”,使学生沿着一个正确的轨迹发展;另一方面教师在最后发表意见,避免学生附和权威的心理,以便学生能充分发表自己的看法。3.维护学生的自尊心。自尊心是人的行为调节的高级机制,是人的认知行为的总龙头,伤害自尊心的教育是一种无能、无德的教育。在对学生的自评和互评时,教师和参评者要多发掘

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