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1、局工会2022年上半年总结及下半年打算上半年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，按照年初工作计划，以创争全省“先进职工之家”为目标，扎实开展工作。现将半年来的工会工作情况总结如下：1、强化目标管理，推进工会规范化建设。年初，制定下发了_年度工会工作意见，会同基层工会对全年工作目标进行了细化分解，做到重点突出，任务明确，并硬化了考核措施，按时序认真抓好落实推进，在此基础上先后召开了两次工会工作推进会，为完成全年工作目标打下了坚实基础。与此同时，按照“三亮三公开”的要求，在全系统开展了“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”创建活动，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工
2、会规范化建设，全系统_家基层工会全部达标，并建成示范工会_家，先进工会_家，为创争全省“先进职工之家”提供了富贵经验。2、培树先进典型，引领职工岗位建功。一方面，大力开展岗位建功活动。为尊重劳动、弘扬先进，策应_交通转型升级发展，继续在全系统_开展了交通运输系统十佳劳模推荐评选和表彰活动，召开了劳模事迹报告会，并认真_开展向身边的劳模学习活动。发动基层工会继续深入开展“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动，涌现了一大批先进典型。另一方面，以创建“工人先锋号”为载体，_基层工会广泛搭建劳动竞赛舞台，大力开展岗位练兵活动。按照市总工会的要求，会同运管处及公交公司，提出了汽车驾驶员技能比武方案，计划
3、下半年_实施。五一前夕，会同基层工会举办了系列劳动技能竞赛活动，取得了较好的工作成效。3、认真抓好工会基层_建设和干_伍管理，进一步夯实工会工作基础。上半年，_对全系统基层工会现状进行了调查摸底，督促基层工会进一步配齐配强工会干_伍。在此基础上，按照“三亮三公开”的要求，切实抓好基层工会规范化建设，建立完善了各项规章制度。利用工会财务大检查为契机，进一步规范了工会财务管理工作。下半年，将_对工会_不健全的单位进行换届选举，配齐配强基层工会主席，确保有效开展工作。今年_月，局工会以加强自身建设、树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评选表彰，评选表彰了_家先进基层工会，_名先进工会干部，_
4、名基层工会积极分子。4、重视抓好“职工之家”、“职工书屋”、文体活动室等文化阵地建设，打造服务品牌。一方面，按照建设“学习型工会、书香型行业、知识型职工”的要求，继续加大职工之家的建设力度，认真_开展读书学习活动，举办读书启动仪式，向基层工会干部赠送图书_多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组_职工积极参加全市“阳光女性、幸福人生”读书征文活动，引导工会干部和广大职工读好书、读有用的书、读积极健康的书、读正能量的书。“职工之家”的建设，为进一步深化创建学习型工会、争做知识型职工活动打下了坚实的基础。另一方面，切合形势任务特点和交通运输工作
5、实际，_基层工会积极开展文明创建和文化体育活动，打造服务品牌，更好地助推交通运输事业和谐发展。认真_职工参加_市交通运输系统职工文艺汇演等活动。积极_运动员参加全市职工运动会，并取得了团体亚军和一个个人第四名的好成绩。5、积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，认真做好扶贫帮困和关爱职工工作。广泛动员和_基层工会积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，为一线劳动者和困难家庭提供力所能及的帮助。春节前_全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农民工、一线工人_余人次。分别与沈伦镇姜朱村和景范社区、长安社会等单位_开展了结对帮扶，局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴各挂钩单位开展精准扶
6、贫和走访慰问活动，跟踪帮扶_名贫困户，圆满完成了市交任务。今年_月，按照全省精准扶贫工作的要求，市扶贫帮困领导小组对我局挂钩帮扶村进行了重新调整，根据上级有关要求，我们_相关单位到有关村镇对村情及特困群众进行了认真对接和调查摸底，建立了帮扶档案和爱心联系卡，并按照要求上报了相关材料，下半年，将有计划地_开展一些精准扶贫活动。另外，积极参与并_爱心一日捐、为灾区捐款等活动，积极_全系统职工参加义务献血，每年都有_多名同志参加无偿献血。_月份，按照局党委的要求，局工会多方争取支持，牵头_了职工体检活动，在此过程中，全力做好各项协调服务和保障工作。下半年，局工会将继续按照全年工作计划和目标，围绕交通运输工作中心，重点抓好以下工作的落实：1、积极推进和谐企业创建工作，到年底培植3_个企业工会为重点示范单位。2、全力争创全省“先进职工之家”。强化_领导，制定切实可行的争创措施，动员干部职工广泛参与。3、积极推进职工书屋建设。计划到年底，在全系统再建_家职工书屋。5、认真抓好夏天送清凉和金秋助学行动。4、督促企业工会按照上级要求，_召开职工代表大会。5、督促检查全系统“安康杯”竞赛活动情况。6、有计划地_开展一些积极健康的文化体育活动。第页共页
