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1、 乡镇2017年机关作风整顿推进情况汇报自全县开展机关作风整顿以来，我乡高度重视，精心组织，根据县委、县政府下发的关于在全县开展机关作风整顿的实施意见的要求，结合“两学一做”学习教育、解放思想大讨论、“一问责八清理”，针对“为官不为”的关键环节，对照“为官不为”的种种表现，深刻查摆作风上的突出问题，对症施治，抓住不放，认真进行综合整治。现将机关作风整顿推进情况汇报如下: 一、主要做法(一)及时动员部署,迅速打开局面。成立乡党委书记任组长、政府乡长任副组长、其余班子成员为成员的领导小组，形成“书记负总责，乡长重点抓，班子成员全面抓”的工作格局。领导小组结合本乡实际，研究制定实施方案，细化内容，明
2、确措施。组织乡机关干部、村干部、乡直负责人召开动员会，及时传达学习上级关于机关作风整顿的相关文件精神，下发坊庄乡关于开展机关作风整顿的实施方案，乡主要领导在会上深刻剖析了我乡目前存在的矛盾和问题，特别在干部纪律作风方面做了重点强调，经过深刻剖析，增强了乡村干部的紧迫感，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。（二）强化学习教育，提高干部认识。乡党委狠抓干部学习教育，规范干部管理制度，利用每周星期一集中学习1小时，组织机关干部认真学习有关文件精神。结合实际，积极开展以“同学、抄学、领学、互学，看警示片”为载体的会前学纪活动。“同学”是指召开机关干部会或乡村干部会前进行不少于半个小时的大家统
3、一学习。“抄学”是指对全体机关干部统一发放笔记本，要求对照党章党规一字一句用心进行规范抄写、全面深刻理解党的纲领要求 。“领学”是指各包村干部入村带领党员学习，同时对个别文化较低的党员进行深入辅导。“互学”是指在机关干部中展览抄写笔记、交流学习心得等。“看”是指组织党员干部观看警示教育片。通过“四学一看”载体明确党员基本标准、树立党员行为规范，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章，遵守党规，坚定理想信念，对党绝对忠诚。 (三)深入查摆问题，全面整改落实。把查找问题、解决问题作为工作的出发点和落脚点，按照县相关文件要求，结合“两学一做”学习教育、解决思想大讨论查找的问题以及平时掌握
4、的情况，深入开展“为官不为”方面的自查自纠活动。同时，对照清理内容，通过公开举报电话、设立举报信箱、组织村干部、群众代表召开专题座谈会等方式收集问题线索，逐项对照梳理，拉出问题清单，检查出的主要问题：一是机关学习风气不够浓厚，有的干部学习意识淡薄，没有紧迫感和危机感，工作凭感觉、办事凭经验、服务凭心情，学习出于应付;二是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，遇到难题不善于思考，动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。三是工作漂浮不务实，少数机关干部缺乏大局观念和服务意识，有令不行，有禁不止，服务态度不好，工作
5、效率不高。四是纪律不够严明，机关工作人员存在迟到、早退现象。针对检查出的问题，领导小组经过认真研究，深挖原因，制定出切实可行的整改措施，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合将问题整改到位。同时，发挥制度的治本作用，建立健全责任追究机制，先后制定坊庄乡机关工作人员考勤管理暂行规定、坊庄乡关于村两委正职违纪问题与绩效工资挂钩的相关规定、XX乡乡村党员干部问责暂行规定等制度规定，把问题领域纳入规范化、制度化的轨道。（四）抓好正反典型，树立导向引领。大力褒扬先进典型，开展了优秀共产党员暨党员示范岗评比活动，对完成任务出色，在重项工作中率先突破，在发展中业绩突出的个人和岗位，分别评为
6、优秀共产党员和党员示范岗，在全乡范围内大力宣传表彰。严肃查处反面典型。综合纪检、督查、考核、信访、群众举报等方面的情况，有针对性的、不间断的开展明查暗访，及时发现和查处“为官不为”典型，对群众反映大、管理混乱、违法违纪案件多的单位，既严肃追究当事人的责任，还要追究分管领导的责任。（五）加大督查力度，狠抓工作落实。实行工作目标任务量化分解，根据年初县委、政府下达的重点工作目标任务，进行分解，落实到每一个班子成员身上，每天召开班子碰头会，每周召开工作调度会，随时解决工作中的困难问题，年底考核要总帐，对未按时完成工作任务的要向乡党委、政府说明情况。实施“清单式”管理，及时将乡党委政府的重要工作部署传
7、达给每一名机关干部，建立目标任务清单管理体系，每月报送工作任务进展情况，建立起目标任务明确、责任分解到位、工作进度掌控、问题挂账督办、督查问责跟进的清单式管理和督导链条。每年开展两次主要领导带队集中督导活动，开展两次招商引资、项目建设、扶贫攻坚、美丽乡村建设等重项工作集中观摩拉练活动，量化评分，公示排名。成立督查室，负责对各项工作进行日常督查，对落实工作成效好和落实不力、问题较多的分别进行通报。全乡上下人人有任务、有担子、有压力，增强了工作积极性。二、取得的成效通过阶段性综合整治行动，全乡呈现出了“三好”“一提高”，“五讲”“五达到”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好；“
8、一提高”即提高工作效率；“五讲”即善知讲大局，善言讲团结，善行讲务实，善思讲创新，善学讲自律；“五更加”即精神更加振奋，作风更加务实，行为更加规范，服务更加优化，纪律更加严明。（一）意识建设见成效。一是责任意识有所增强。全乡党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象基本绝迹。二是自律意识有所增强。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，遵章守纪，自觉维护党和自身形象，坚决杜绝迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象。三是宗旨意识有所增强。机关干部“为人民服务”的意识有了明显的增强，服务态度进一步端正，对办事
9、群众热情周到，高效服务。（二）服务能力上见成效。通过机关作风整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强，结合“两学一做”学习教育，通过不断学习增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过查找问题及时整改，规范了办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了党员干部为基层、为企业、为群众服务的意识和能力。（三）工作实绩上见成效。党政一把手带好头，做表率，讲政治、谋发展，充分发挥党员干部的集体智慧，把全乡党员干部拧成一股绳，形成一股劲，工作上呈现出为民担当，干事创业良好局面。上半年，我乡招商引资取得重大突破，落地10亿以上项目1个，亿元以上项目3个;撤乡建镇工作稳步推进
10、，省级现代农业园区成功申报，脱贫攻坚加快突破，信访稳定、安全生产等工作也平稳运行。三、下一步工作打算尽管我乡机关作风整顿扎实推进，取得了一定的成效，但与县委、县政府要求相比，与人民群众的热切期盼相比，仍存在一定的差距。下一步，我们将继续按照县委的要求，继续采取措施，强化作风整顿行动，不断巩固和扩大整顿成果，进一步建立和完善作风建设的规章制度，强化监督和约束，真正形成用制度管权、用制度管人、用制度管事、用制度办事的长效机制，努力打造一支作风扎实、勇于担当、工作务实的干部队伍，把机关作风整顿的实际成果落实到实际工作中，体现到为广大群众服务中，为推动全乡经济社会又好又快发展，为建设经济强县、美丽故城贡献更大的力量。中共XX乡委员会XX乡人民政府 2016年8月23日 1 / 3
