县林业局主要先进事迹

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1、县林业局主要先进事迹县林业局主要先进事迹县林业局主要先进事迹:2013-7-24 18:10:31永嘉县林业局主要先进事迹永嘉县共有10个中心镇，8个街道，906个行政村，全县林业用地面积319万亩，占温州市林地面积28.6,为温州市林业第一大县和浙江省林业第四大县。受特殊的地理、气候、林情、社情等因素影响，永嘉县森林消防工作具有显著的长期性、艰巨性和复杂性，被列为浙江省森林火险重点整治县。2010-2012年度，永嘉县林业局在上级森林消防指挥部和林业主管部门的指导下，在永嘉县委、县政府的正确领导下，认真贯彻上级有关文件和会议精神，严格落实野外火源防控措施，积极创新森林消防工作机制，不断加强森

2、林消防队伍规范化建设，全面提升森林消防综合防控能力，全县森林消防工作取得了明显成效，并摸索出了较为成功的经验。主要做法如下：一、转变观念，不断探索森林消防工作新机制针对我县森林消防工作存在的主要问题，通过深入分析，转变理念，创新机制，积极探索符合我县实际的森林消防队伍管理新方法，充分调动队员的积极性，最大限度地发挥他斜，向宣传教育倾斜，向日常巡查倾斜，探索建立预防管理激励机制，对预防工作有创新、管理成效突出的，加大力度给予奖励，切实提高预防工作成效。三年来，共投入森林消防工作经费达1500多万。二、夯实基础，不断加强消防队伍规范化建设森林消防队伍建设是我县近年来森林消防工作的重点。通过积极调查

3、研究，通过不断规范森林消防队伍建设、创新管理模式、切实加强森林消防队伍规范化建设。 （一）推进县级骨干队伍规范化建设。目前，我县有13支县级骨干森林消防队伍、5支生态公益林消防队伍，总人数约600多人，这些队伍在温州市乃至全省享有较高声誉。三年来，我局着力加强这些队伍的规范化建设和管理。一是在队伍调度方面，采用县、乡（镇）两级双重管理模式，队伍在当地镇（街道）扑火由当地森林消防指挥部指挥调度，跨区域扑火由县森林消防指挥部统一指挥调度；二是在队伍运作方面，规范队伍名称、制订相关制度、办理组织机构代码、设立银行账户等；三是在经费落实方面，实行以奖代补制度、跨区域有偿扑救制度，并在年终开展慰问活动等

4、；四是在装备配置方面，投入资金260万，新配运兵车13辆并统一颜色和标识；配置进口风力灭火机80多台，并配备服装、头盔等必要装备，大大加强了队伍的战斗力。（二）推进护林员队伍规范化建设。一是精简整合护林员队伍。将全县原有生态公益林护林员、防火专职护林员、兼职护林员等共有1500多名精减至680人，年人均报酬从300元提高到2000元，并对全县护林员分批进行培训，提高护林人员素质。二是实行差异化管理。在人员配置和人员待遇上，实现精细化管理，原则上是一村一名护林员，年人均2000元，各地可根据实际情况，进行人员、资金的再整合。在人员配置上，因险设防，可一个村安排多名护林员，或者多个村安排一名护林员

5、；在人员待遇上，设置一个基数，上下浮动，对工作不到位的护林员，可以扣发部分经费，用于奖励成绩突出者。三是实行手机定位管理制度。实行护林员手机GPS定位管理系统，为全县护林员统一配备GPS定位手机，对护林员实行动态监控管理。四是推行委托管理制度。由镇（街道）委托森林消防队伍对护林员进行管理，明确责、权、利，并把森林消防队伍的督查记录作为护林员考核的主要依据。镇（街道）建立督查组不定期对森林消防队伍和护林员进行抽查、复查，全面加强对护林员的监管工作。三、强化保障，不断提升森林消防综合防控能力森林消防工作涉及面广，任务艰巨，通过强化措施、密切配合、形成合力，不断健全工作保障机制，全面提升森林消防综合

6、防控能力。（一）强化组织领导。我局积极做好县委、县政府领导参谋，每年防火期开始前，组织召开全县森林消防工作会议，由县委、县政府主要领导专题部署森林消防工作，并与各镇（街道）签订森林消防工作责任书。一旦发生森林火灾，镇（街道）主要领导要第一时间赶到现场，起火时间较长的，县有关领导及时赶赴现场组织指挥扑救，全面落实行政首长负责制。 （二）强化督查指导。协调县委办、县府办、纪委、组织部等部门人员组成四支常年性督查组，分片对各镇（街道）进行不定期地、经常性督查。对督查中发现问题的，发给森林消防工作限期整改通知书并限时整改，督查和整改情况作为森林消防工作责任制考核重要依据。并建立督查情况通报制度，对四个督查组的督查情况，及时进行汇总并不定期进行通报。（三）强化工作考核。研究制订永嘉县森林消防工作责任制考核办法和永嘉县护林员管理考核办法，将森