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1、移动资源管理岗位竞聘稿尊敬的各位领导、评委,同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲。我竞聘的岗位是移动资源管理岗位。我今年27岁，毕业于恩师职院财税专业。XX年进公司，先后任职过营业员、区域内务,随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实，人也越来越成熟，并且无论是在哪个岗位,我都十分注重加强政治思想修养，并且具备吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。3年多来，经过我的不懈努力，获得了、等荣誉.对于移动资源管理这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手的
2、大使，并能在工作中找准自己的定位,做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，遇到问题多参考书本,多向前辈和领导请教，责任不躲避、不推诿.同时，自身要有独立的市场运作能力和维护市场业务工作能力,要有外向市场、内从业务的综合素质，要有强烈的爱岗敬业精神。上为公司分忧、下为各客户服务是移动资源管理义不容辞的职责.如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好本职工作，加强学习，提升自我,让领导放心，让同事满意,以优异的工作成绩向领导和同事交一份满意的答卷。一是遵循公司规定,按公司的规章制度办
3、事。高度重视积极完成服务室专项服务工作任务.组织开展辖区内的售前、售中、售后服务工作，导、监督移动公司网点的具体服务业务，协调处理辖区用户服务问题.二是调研市场，研究策略。要多深入基层，了解市场特点，抓住机遇，根据市场的需求,密切联系客户,及时反馈客户意见给公司,用于指导我们应对市场变化，做出调整.同时发展新业务已适应新时期的需要，实施品牌经营战略，不断提高企业形象。三是提升服务理念与服务水平。未来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼，只有良好的服务才能留住客户，在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待移动服务及移动产品,制定移动产品的服务提升策划方案,提高资源优化能力，通过有计划、有步骤的工作
4、来完善移动自身服务水平,提高企业核心竞争力。因为我所应聘的是一个积极向上的企业，所以我将不断地加强锻炼，坚决服从公司安排，言行与上级领导保持高度一致，用我百分之一百的热情去面对我的工作和同事,不断提高自己的业务能力，能为企业带来效益，企业就会回馈你，所以我相信，我能！各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲，很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志，愿把自己的辛勤和汗水融进移动公司的实际工作中,献给我所热爱的移动公司事业，决不辜负大家对我的厚望.最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作，把自己的一切献给光荣伟大的移动公司事业.我的演讲完毕，谢谢大家！
