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1、2023年计生半年总结报告方案生育这一根本国策自制定以来，对中国的人口问题和开展问题的积极作用不可无视。今天办公室小编给大家为您整理了2023年计生半年总结报告，希望对大家有所帮助。2023年计生半年总结报告范文一为了进一步做好方案生育基层根底工作，强化队伍建设，不断改善基层计生工作条件，提高工作人员素质和水平，我们制定并出台了关于进一步加强方案生育奖励扶助工作的通知、关于完善乡村计生专干待遇的通知、关于实施村级方案生育专干保险工作的通知和关于认真做好村级人口和方案生育分类管理、绩效考评工作的通知等政策性文件，乡镇计生专干每人每年落实津贴720元，确保村专干享受村会计同等待遇，较好地调动和发挥
2、了基层计生人员的作用。为了推动基层计生创先争优活动，我们继续开展创立“四好基层协会工作，选择了5个市、县级示范点，切实开展基层示范实践活动，按要求参加了市、县达标评选活动。全县村级人口和方案生育工作，继续实行分类管理、绩效考评的管理方法，按照2023年全县凤凰和横江模式，该项工作正在实践中逐步形成和完善，取得了成效。一、实施计生特殊家庭帮扶模式探索工程根据市计生协的安排部署，县计生协会认真组织开展计生特殊家庭帮扶模式探索工程(以下简称工程)，及时成立工程领导小组，积极制定和出台工程实施方案，为实施工程打下了坚实的组织领导根底。实施工程是探索性工作，内容新工作量大，协会和人口计生委领导十分重视，
3、积极向县领导汇报工程，力争政府的支持。很快，县政府下文新增预拨130万元专项经费用于失独家庭帮扶，分管县长张志福及时组织召开工程成员单位协调会，组建计生特殊家庭志愿者效劳队，明确相关单位工作职责，制定出台关于进一步落实工程工作职责的通知，确保成员单位标准、系统履行职责和完成任务。9月份，县人口计生委牵头，制定出台了结合“三进三解三促开展方案生育特殊家庭效劳活动的通知，会同成员单位开展了一次综合性帮扶活动，67户失独家庭全部建立健康档案，为他们办理社会养老保险和医疗保险，县财政共出资社会养老保险保费5.35万元，医疗保险保费0.864万元。人口计生委还将组织30余户有生育条件和愿望的失独家庭进行
4、全面体检，为他们诊断和治疗再生育障碍疾病，为其支付差旅补助0.6万元，诊治费也将按省文件和方案规定标准落实到位。人社、民政、卫生等相关单位同时都在结合职能中心工作，认真有效地实施对失独家庭帮扶，据统计，民政部门已为符合条件的7名失独老人办理入住敬老院手续。二、开展三项制度对象资格确认农村局部计生家庭奖励扶助、计生家庭特别扶助和二女户结扎家庭一次性奖励是众多利导工程中的大项，全面、及时和准确确认享受三项奖扶政策对象，关系到能否全面、及时和准确地传递党和国家对计生家庭的关爱。为了切实做好三项制度对象调查摸底，计生协于2023年下发文件通知，明确标准对象条件、审批程序和工作要求。在调查、审核和报批工
5、作中，坚持原那么、秉承公正，村乡专干走村串户收集初审一手资料，县级协会严格复审根底信息，县乡分工明确，责任到位，园满完成了2023年度三项制度对象资格确认任务，全县共确认农村局部计生家庭奖励扶助443人，计生家庭特别扶助63人，2023年二女结育奖19人。三、做好方案生育保险方案生育保险是方案生育利益导向的重要内容，协会办始终把该项工作摆上议事日程。年初，根据年度工作部署，新开辟了村(居)计生专干保险，制订了关于开展村(居)计生专干保险工作的通知，并以县方案生育领导小组名义下发至乡镇。通过全面调查摸底，大力宣扬保险方案和严格细致的审查审核，县辖所有村(居)计生专干324人全部参保，切实调动了基
6、层计生人员的积极性，促进了人口计生工作的开展。计生爱心保险是常规险种，我们没有因其而丝毫懈怠，总是精心拟好通知，标准好保险对象、条件和工作要求等，在投保工作中，认真做好协调，精心汇总投保，截至9月，全县共投保7974人，县乡财政共出资保费23.922万元，实现了对象就是任务的工作目标。投保，只是保险工作的开始，它的更多任务是理赔，协会办始终注重做好爱心保险的理赔工作，经常与保险公司保持联系，催促和协调公司、对象等相关方面落实赔付案件。永阳镇一投保对象，第一和第二被保险人同时亡故，报案时资料不全，监护人到不了场，协会办和永阳计生协多方寻找，收集资料，最终于4月底完成了该案件的理赔程序，监护人最终
7、得到了合理的赔付。截至9月底，全县共赔付案件7起，赔付金额2、6095万元。四、开展五类人群调查摸底新形势下的人口计生工作，更加凸显对方案生育家庭的奖励扶助，为了全面做好党和政府奖扶计生家庭的民生工程，及时准确地把各项奖优扶保政策落到实处，根据省市统一安排部署，2023年3至4月，我们组织开展了农村、城镇独生子女、失独、独生子女伤残和二女结扎五类家庭的调查摸底工作。针对此次调查摸底范围广，规模大、数量多和人员杂等特点，我们制定方案并下发通知，标准调查程序，提出工作要求。在实施过程中，协会办紧密与乡镇沟通，及时提供咨询，为其释惑解困，据统计，全县共调查24539户54633人，园满完成了上级部署
8、的调查摸底工作任务，为进一步开展方案生育家庭奖励扶助奠定了扎实根底。五、履行协会及计生奖扶相关业务根据省市文件精神，为了不断拓宽方案生育奖扶范围，我们开展了对农村40至48周岁独生子女死亡家庭的摸底调查工作，为省方案生育特别扶助增围扩容打下根底，全县共有14名对象符合条件，已上报省市计生委。年初，省人口计生委调整农村局部计生家庭奖励扶助政策，取消生育间隔期限规定，让更多的符合政策生育二孩的夫妻享受奖扶待遇，我们积极配合上级的安排部署，认真开展调查摸底，对历年的对象进行排查，全县共上报5名对象，有望下年他们即能享受到农村局部计生家庭奖励扶助。生育障碍是育龄家庭常见困难，特别是独生子女和大龄独生子
9、女，他们的困难和困惑更多，为了做好育龄群众生育障碍的效劳工作，根据市人口计生委的通知精神，我们组织开展了大规模的问卷调查，全县共调查出生育障碍203户，并汇总统计出生育障碍的原因、病种和效劳需求趋向，为进一步开展育龄群众生育障碍效劳工作奠定了扎实根底。2023年计生半年总结报告范文二XX年我镇人口与方案生育工作在镇党委、政府的正确领导和区计生委的指导下，坚决贯彻执行国家现行生育政策，建立和完善“依法管理，村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理、诚信计生的工作机制，强化责任，狠抓落实，取得了阶段性成果：一、计生指标执行情况因划归开发区的几个村统计数据没有分开，仍在一起统计，现将根本情况汇报如下：
10、1、全镇人口60188人，已婚育龄妇女11857人，出生人口为439人，政策符合率为88.61%，(区政府签订的人口目标责任书要求出生人口政策符合率86%以上)，死亡58人，自然增长率6.33。2、出生人口比控制在115.20：100(区政府签订的人口目标责任书要求全年出生婴儿性别比不得高于125：100)，二多孩性别比174.19：100。3、统计准确率达99%，(区政府签订的人口目标责任书要求统计准确率98%以上)。4、完成避孕节育手术433例，其中结扎46例(二女户结扎3例)，上环358例。长效节育措施落实率90.06%(区政府签订的人口目标责任书要求长效节育措施落实率90%以上)。5、
11、积极推行方案生育村民自治，“村为主工作机制全面落实，13个行政村全部达标，圆满完成。6、农村方案生育奖扶、特扶申报，年审达100%，今年新增奖扶人员19例，其中14例扩面，5例奖扶，退出2例。目前共有特扶7例，奖扶扩面人员46例，奖扶人员103例，共计156例。7、行政执法、生殖效劳、信访维稳做到平安无事故、无上访。去除划归开发区的几个村，我镇12个行政村，总人口46652，育龄妇女12749。总出生人口为331人，方案外上报41人，政策符合率为87.61%，二孩方案外出生20人，二多孩政策符合率84.85%;出生人口性别比为114.94，一孩性别比89.52，二多孩性别比169.39;综合节
12、育率92.13%。二、主要措施及取得的成效1、加强领导、落实保障措施(1)镇党委、政府高度重视方案生育工作，把计生工作列入重要议事日程。近年来，屡次召开研究方案生育工作会议，认真听取计生工作汇报，研究解决方案生育工作的重点、难点问题。(2)建立和完善以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手和分管领导对计生工作所需的人、财、物给予了大力支持，根据需要调整和加强了计生办分管领导、主任和副主任人选，保证了方案生育工作顺利进行，计生工作整体运转正常。(3)镇、村建立了以党政“一把手为组长的计生工作领导小组。实行“一把手负总责亲自抓，分管领导具体抓，部门(专人)抓落实，各负其责，做
13、到层层分解、责任到人、目标明确。(4)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结交流工作经验，查找存在的问题，结合形势开展和工作现状，明确下步措施和工作方向。2、面向基层，打好坚实根底(1)认真组织学习，积极开展计生宣传活动。年前(2月5日，农历腊月25)我们在土楼街举办大型宣传活动，发放年画、挂历、春联、避孕药具等宣传物品万余份，为群众送上一台“红红火火过大年的大戏。年后，积极开展培训，于2月21日，组织人员、地点，请来专家开展信息化管理培训，随后又根据培训结果对村专干进行一对一考核，极大的提高了计生干部熟练应用各种平台工作的能力。我们在5.29协会活动日走上街头，发放宣传资料5000
14、余份、免费避孕药具XX 余份，宣传文明健康的婚育观念和保健常识。深入推行“诚信计生，积极营造统筹解决人口问题的良好舆论环境，提高了广阔群众实行方案生育的自觉性，树立新型生育的观念的良好风气，为提高合法生育率奠定了扎实的根底。(2)建立各级方案生育目标管理考核机制，结合实际制定严格的考核方法，实行目标管理，严格落实奖惩。做到镇干部包村、村干部包组、计生网格化管理，谁负责的地方出现问题追究谁的责任，哪一块出现问题追究哪一块的责任，哪个单位或个人因为方案生育出现问题，取消哪个单位及个人评先评优资格。针对村级计生工作存在的惰性，严格要求镇包村人员有针对性的进行指导帮扶，对在工作中出现较大失误及不适应计
15、生工作的人员予以相应处分直至解聘，目前已有两位计生专干被停发当月工资，一位计生专干被解聘。3、深化效劳，提高群众满意度(1)完善方案生育阵地建设，各村方案生育效劳室做到了整洁卫生、温馨迎人。(2)加强学习，不断提高工作能力和效劳水平，树立为育龄群众服好务的思想。(3)紧紧围绕方案生育 “三项制度、独生子女保健费发放、免费优生健康检查、优质效劳、村务公开和有奖举报、依法行政等内容深入开展优质效劳活动。对群众满意度高的，该村计生专干将相应提高绩效工资额度;反之，因工作不力，导致群众满意度不高的，且有群众投诉经查实专干负有责任的，减少直至取消当年相应补助资金。(4)严格程序，文明执法在开展各项计生工
16、作过程中，严格按照相关方案生育规定程序，坚持以人为本，文明执法，理性执法，按程序办事;坚持方案生育“七不准和十禁止;设立“阳光计生、文明执法便民维权公示栏;及时上缴社会抚养费，做到专款专用，无方案生育行政不作为和乱作为现象。4、突出重点、寻求突破突出重点。坚持宣传教育为主的工作方法，强化计生行政执法，公开计生政策法规和办事程序，营造浓厚的宣传气氛，努力遏制政策外生育反弹势头;完善利益导向机制，强化源头管理，全面落实镇负责、村为主、户落实的工作责任机制，深化优质效劳;紧紧围绕今年新增效劳工程“免费孕前健康检查，我镇积极组织，强化宣传，力争圆满完成全年目标任务。寻求突破。推行根底工作信息台帐标准化建设，实行精细化管理。深入检查指导，建立月安排、月考评、月督办常态化机制，工作重心下移到村，日程安排落实到天，一把手要全面重
