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1、2023公司劳动合同公司劳动合同范本随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业开展中一个特别重要的因素。那么相关的合同究竟怎么写呢？下面是我帮大家整理的公司劳动合同范本，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司劳动合同范本1甲方：单位乙方：员工甲方与乙方于_年_月_日签订的_年期劳动合同，于_年_月_日到期。依据?中华人民共和国劳动法?，?中华人民共和国劳动合同法?，经甲乙双方同等协商，同意在原劳动合同的根底上续延劳动合同。续延的劳动合同期限为：1、固定期限：_年_月_日起至月_日止。2、无固定期限：自_年_月_日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。续延的劳动合同其他约
2、定事项：本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：(单位盖章乙方：签名或盖章法定代表人：签名或盖章或托付代理人：签名或盖章续延合同签订日期：_年_月_日公司劳动合同范本2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方这职务或工种为。三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差效劳之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙
3、方之职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保，合同范本?员工劳动合同范本?。八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，假设工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作
4、)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双
5、方假设不特殊声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关甲方：签约代表人：(签字)职称：乙方(姓名)：(签字)身份证号码：户口所在地地址：联络方式：公司劳动合同范本3聘用人：甲方： xxx公司乙方： (身份证号： )依据中华人民共和国?劳动法?及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着同等自愿的原那么，经一样协商签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，雇佣期限至年月日止，合同期满双方希望接着维持合同关系时，那么须另行订立新合同。二、聘用岗位甲方因工作须要聘乙方从事 岗位工作，主要工作职责为： 据甲方的时间
6、支配，在乙方无合理客观缘由的状况下必需随叫随到，否那么甲方有权终止合同。三、劳动时间乙方在被聘用期间执行不定时工作制，工作时间和休息时间甲乙双方协商支配。四、薪资1、聘用期内，甲方承接的装饰工程项目安排给乙方进行绘图 设计 编写报价表至客户签单止全部装饰工程量。2、设计 预算 报价的取费经甲乙双方协商，按本项目工程装饰实际面积每平方20元的计算方式付给乙方。3、支付方式：按签单后，开工 天内付给乙方 %设计费，等工程验收一次性付清 %的余款。五、权利与义务1、甲方权利义务：甲方有权了解乙方对工作安排的执行状况，并要求乙方根据甲方工作安排要求进行工作。2、乙方权利义务乙方必需严格遵守和执行甲方制
7、定的规章制度，仔细履行岗位职责，完成相应的工作任务。乙方应负责完本钱项目装饰工程全部的设计预算工程变更和竣工资料完善任务。六、保密协议1、乙方任职期间必需严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必需对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得运用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。2、本协议的竞业限制期为1年，即在本协议终止、期满或解除后1年内，乙方必需仍旧遵守本章第一条的约定。七、其他1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一样后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙双方
8、各执一份。甲方：xxx公司 乙方：身份证号：年 月 日 年 月 日公司劳动合同范本4甲方(员工)：乙方(企业)：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐私的有关事项，订定以下条款共同遵守：第一条 双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创立、技术隐私或其他商业隐私，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创立、技术隐私或其他商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供给一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮
9、助乙方取得和行使有关的学问产权。上述独创创立、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。其次条 甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创立、技术隐私或其他商业隐私，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明
10、事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。第三条 甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。第四条 除了履行职务的须要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任
11、何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第五条 双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之日5年内 。甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后须要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第六条 甲方承诺，在为乙
12、方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。假设甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。公司劳动合同范本5甲方：公司名称法定代表：企业类型：外商独资乙方：职工姓名工号：本合同系依据?中华人民共和国劳动法?和广东省惠州市有关规定订立，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原那么订立本合同：第一条、合同期限：(一)甲方自 年 月 日起至 年 月 日至雇用乙方。(二)双方确定的试用期为 日(续签合同无
13、试用期)。试用期间如(依据甲方独立衡量)确定乙方不适合受雇于公司，甲方可以解除本合同。(三)在甲方和乙方对条件完全同意的状况下，本合同可于到期届满前1个月续订。续订的合同期限和条款须经双方相互同意。其次条、工作内容：(一)工作岗位及职务 。乙方须以该职务履行和行使甲方时常指定或授予的职责和权利。该工种与职务不行能产生职业病危害。(二)乙方同意遵守甲方的一切规章制度，并按时、保质、保量地履行其职责。(三)甲方可依据生产和工作须要，经书面通知后3日内，对乙方的工作岗位或职务和工作地点在同一工种、同一职务性质层次、范围内(如在生产娴熟操作工、技术工、生产管理、技术管理、行政管理、财务管理、保安、后勤
14、等各工种或职务之内)作调整(合同期内调整一次)，须要取得相应职业资格证书或特种作业资格证书或专业技术资格证书方可上岗，而没有该证书的状况除外。但甲方应对乙方进行转岗前的平安生产教化培训和考试，并赐予乙有10个工作日的工作适应期，转岗后的工资福利待遇按新岗位规定执行(工资不低于原标准的80%，并不得低于最低工资标准。)乙方应当听从岗位或职务调整。(四)如有充分证据证明乙方不能胜任其岗位工作的，甲方可随时调整乙方的工作岗位或职务。(五)双方同意，乙方在受雇甲方工作期间所获得的任何独创与觉察应归属甲方。第三条、工作时间(一)甲方实行标准工作制(每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息1天)。加班加点按劳动法律规定执行。甲方因生产或工作受当地供水供电安排调整限制时，可调整乙方的工作和休息时间，平均日和周工作时间不超过法定标准工作时间。(二)依工作须要，甲方有权支配乙方一个月倒班一次(即早、中、晚轮班)。第四条、保护和劳动条件：(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定供给符合国家劳动平安卫生标准的劳动作业场所、切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方按?职业病防治法?规定保护乙方的健康及相关权益。(二)甲方依据乙方的工作岗位，按国家有关规定，正常发给必要的劳动保护用品。第五条、劳动酬劳
