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1、职业技能鉴定站财务管理制度一、认真贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，以收定支、统筹兼顾，保证重 点，勤俭办事。二、鉴定所成立文件，在银行办理开户手续，独立建帐。三、鉴定收费必须用于鉴定站的业务范围和发展，不得在员工及办事机构工作人员中分配。四、鉴定所财务委托公司单位财务部门代管。会计人员调动工作或离职时必须按程序办理交 接手续。五、根据国家有关规定，设立会计科目和帐簿，全面反映资金来源和使用情况，保证会计资 料合法、真实、准确、完整。六、鉴定所必须使用财政部门统一印制的收费票据/发票。七、财务要明确专人负责，实行“一支笔”审批的原则，坚持先核后报。建立建全资金管理 办法和汇报、监督制度
2、，接受有关职能部门的监督检查。八、年度经费收支的计划制定要合理，较大经费支出项目须经分管财务的负责人批准，重大 经费支出项目必须经鉴定所相关负责人通过。九、年终财务决算要报告相关主管单位及挂靠单位。职业技能鉴定工作规程一、职业技能鉴定考评小组组成原则（一）职业技能鉴定站每次鉴定时要根据本次鉴定的工种、级别，从取得劳动行政部门核发的 资格证书的考评员中聘请考评员组成本次鉴定考评小组。（二）职业技能鉴定考评小组人数视考生人数确定。知识考试按每场2-3人配置监考员，技能考核的考评员视监考工种级别、人数确定，但每组考评员不得少于3人。（三）每场次考评小组推选组长一名，考场出现的特殊情况，由考评小组集体
3、讨论决定，并由 组长记录并及时报告。（四）职业技能鉴定所（站）每次鉴定组成考评小组时要采取轮换制，每次轮换的考评员 不少于上次人数的三分之二。（五）职业技能鉴定考评员严格实行回避制，有自己的亲属、徒弟或学生参加本次鉴定的考 评员不能担任本次考评工作。职业技能鉴定所（站）组成考评小组时，本站的专职考评员不能 超过小组总人数的三分之一。（六）职业技能鉴定所（站）对每次鉴定的考评小组人员组成名单，须在开考前二天报当 地劳动行政部门备案。但在开考前不得向考生和社会公布该场次考评小组名单。（七）必要时，省地劳动行政部门可以指定考评员组成考评小组。二、职业技能鉴定考场准备规则（一）职业技能鉴定所（站）在每
4、次鉴定前一天，应按本规则完成考场准备工作。（-）知识考试的考场应符合标准教室的面积、采光和通风要求，具备必要的防暑和保暖条 件。场内应保持卫生整洁。门窗桌椅完整牢固。室内备有墨水等用品。室内设 施按每场不超过30 名考生，单人单座单列的要求摆放和编号。（三）技能考核的考场环境应符合劳动保护要求。设备调试运转正常，物料及工卡量具应与 本次鉴定的“材料准备通知单”相符，工位的摆放和编号应符合鉴定工种（专业）考试的特点和 安全文明操作的要求。（四）鉴定期间，职业技能鉴定站应设有保密室、考评员休息室、医务室及急救设施、公共 饮水及卫生间等其他服务设施。（五）考场醒目处应张贴考生守则、考试时间控制信号说
5、明及各试场、公共设施的平面位置 图示。（六）各考场入口处应贴有醍目的试场编号，座位和工位的起止序号。技能考核试 场内，应 张贴或悬挂有关安全文明操作规程及警告或禁止标志。（七）在各考场周围5米处，划定醒目警戒线。（八）考场各项准备工作完成后，应由考场负责人组织全面检查验收，确认无误后 签字负责三、职业技能鉴定考场守则（一）考生须在开考前十五分钟凭准考证、身份证进入指定考场，对号入座（进入操作工位），并将准考证、身份证置于桌面或工位上，以便查对。（二）考生迟到三十分钟不得入场，开考三十分钟后才能交卷（件）出场。（三）考生知识考试时，只能带必要的文具，技能考核时只能带考试通知要求的工具物品， 而不
6、得携带其他书籍、笔记本、物品进入考场。（四）考生应用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔答题，并在指定位置填写姓名或考号。不 得在试卷 和考件上做任何标记。违者不记分。（五）考生如遇试卷印刷模糊，分发错误，或考前检查考场准备的工具物料缺件，或考件有 严重缺陷，设备损坏，可举手向考评员询问，但不得涉及试题内容、工艺或检测方法。（六）技能考核时，考生必须按劳动保护要求着装，严格遵守安全操作规程，注意安全文明 生产，防止人身设备事故的发生。（七）考试时间，考生不准交头接耳，不得传递、夹带、换卷（考件）。不准提示或指导别 人加工考件，不得交换工、夹、刀、量具，不准吸烟、吃食物、不得随便串位 走动。需去卫生 间，要先
7、经考评员允许。（八）考生退场后不得在考场周围逗留、围观喧哗，技能考核完成后，考生应将考 件、试 卷、图纸一并交考评员，并在考件上打好考号，登记验收后，方可退场。（九）考试结束铃响，考生应立即停止作答或操作，交卷交件退场。（十）考生应严格遵守考场守则，如有违反，由当场次考评员视情节作出扣分，试卷（考件） 作废，取消参考资格等处理。四、职业技能鉴定考评员工作规程（一）考评员是经劳动行政部门认可其职业技能鉴定考评资格的专业人员，主要负责对某工种、 级别的职业技能鉴定的考核、监考、评定工作。（二）考评员在执行考评工作时，必须携带由劳动行政部门核发的带有本人照片的考评员资格 证书和佩戴考评员资格胸卡。（
8、三）考评员进行技能考核工作前，要根据技能考核准备通知单的要求，协助鉴定站作好有关 设备工具的调试检查工作。（四）考评员要认真维护考场秩序，作好考场监督、检查、答疑、现场评定、收发试卷等工作。（五）考评员在开考前应向考生宣布本场考核时间，重申考场规则和注意事项并当众拆圭寸 发卷。（六）考评员应审核考生准考证是否与参考人、参考工种相符。（七）严格执行考场纪律，对考生夹带、偷看、传递、代考、换卷（件）等违反考场守 则行为，要及时制止并予以批评、警告，对严重作弊者要视情节予以扣分，试卷作废处理。（八）考评员应详细准确填写考场情况记录表并签名负责。（九）考试结束铃响，考评员应指令考生停止考试，考生退场后
9、，要整理、装订、密封好 试卷或在考件上打好号交回考场保密室。（十）考评员要指导或承担本场次鉴定的阅卷（检测）评分工作。严格按标准评定 成绩，考 评小组成员应在本场次鉴定成绩登记册上签名负责。（十一）考评员应秉公办事，不得弄虚作假，徇私舞弊，违者，视情节给予批评教 育，吊销 考评员资格乃至行政处分。五、职业技能鉴定阅卷（检测）评分守则（一）阅卷（检测）评分人员必须严守纪律，保守秘密。阅卷（检测）评分时不准 会客， 不准查询考生编号和姓名、不准私自进入保密室和登分处，不准带试卷或考件出入阅卷（检测） 室。（二）阅卷（检测）人员须认真理解和掌握标准答案、检测方法和评分标准，一丝不苟， 客观公正地阅卷
10、（检测）评分。（三）考评小组指导阅卷（检测）评分工作。考评组长应召集阅卷（检测）评分人员研究 确定统一的评分标准和程序，并合理分工。（四）统一使用红色笔批阅试卷、记录数据、计分，文字数据应清楚工整，涂改之处要附 加签字说明。阅卷（检测）评分后要签名负责。（五）发现有倒装、密封不严、卷面（考件）有明显标志，考件编号不清等异常情况，要 及时向考评小组负责人请示报告。（六）要确定复查人员做好试卷复检或考件复查工作。六、技能鉴定质检工作规则（一）每次进行技能鉴定前，鉴定站质检员负责对鉴定所用量具进行质量检测与校验，对 所用设备进行完好检查，对材料进行材质分析，并保证应会考试过程中量具、设备状况完好。（
11、二）负责考后试件的质量保护，保证被检测的试件无锈蚀、无破损，金属材质试 件要涂油防锈（三）负责对考场情况和鉴定情况进行全过程质量监督。（四）定期进行职业技能鉴定考核质量分析，并将分析结果报有关主管部门。七、职业技能鉴定资料档案保管规则（-）职业技能鉴定站应建立考生鉴定档案，设立专门档案资料室。（二）职业技能鉴定档案资料包括：职业技能鉴定申报表、试卷考件、成绩登记册、发证备案表。（三）考生试卷（考件）须保存一年备查。（四）鉴定申报表、成绩登记册、发证备案表应装订成册，存档保管。职业技能鉴定站各岗位职责一、职业技能鉴定站长职责（-）认真贯彻执行有关职业技能鉴定的法律、法规和政策，接受省、市职业技能
12、鉴定指导 中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴定的组织和 管理工作。（二）负责职业技能鉴定站的发展规划和建设。（三）开展各种职业技能鉴定法规的宣传活动。（四）组织职业技能鉴定站工作人员的政策、法规与业务学习，不断提高工作人员的政治 素质、职业道德水平和业务能力。（五）组织制定职业技能鉴定站年度工作计划，并组织实施；审批职业技能鉴定站的年度 工作总结报告。（六）负责职业技能鉴定站的设备配置、基础设施建设和完善工作。（七）主管职业技能鉴定站的财务，严格财经制度，定期检查收支情况。（八）指导副站长处理好职业技能鉴定站的日常工作。（九）完成上级领导交办的其他任务。
13、二、职业技能鉴定站副站长职责（-）认真学习，贯彻执行有关职业技能鉴定的法规、政策和规定，自觉接受省、市职业技 能鉴定指导中心的指导、监督、检查。以提高鉴定质量、服务社会为宗旨，切实做好职业技能鉴 定的组织和管理工作。（二）在站长的领导下，负责职业技能鉴定站的日常管理和计划审定工作。（三）负责职业技能鉴定站的建设及设备购置管理工作，不断完善职业技能鉴定站 的鉴定 条件，努力提高鉴定工作质量。（四）制定职业技能鉴定站建设发展规划和调整意见。负责职业技能鉴定的咨询服务和信 息统计工作。（五）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行理论考试和操作技能考核。（六）协调鉴定过程中的有关事宜。对考评小组工作
14、提出评价意见。（七）负责职业技能鉴定费的收支管理，严格财务管理制度。（八）主动向上级有关部门联系、汇报工作，并做好职业技能鉴定保密工作。（九）认真及时地完成上级领导交办的其他临时性工作任务。三、职业技能鉴定站综合管理岗位职责（一）负责职业技能鉴定站工作人员的工作考勤和考核。（二）负责年度、季度鉴定计划及计划调整的起草工作。（三）负责整理和存档上级下发的有关文件，保管好职业技能鉴定站印鉴。（四）负责鉴定工作小结及年度工作总结报告的起草。（五）负责职业技能鉴定的宣传、组织、考评及咨询服务等工作。（六）做好职业技能鉴定站的设备、档案管理，严格执行档案管理制度。（七）做好职业技能鉴定的保密工作。（八）
15、为完善职业技能鉴定站的条件，向站长、副站长提出建设性意见。（九）完成站长、副站长及职业技能鉴定指导中心交办的其他任务。四、职业技能鉴定站考务管理岗位职责（一）负责鉴定公告的审核、发布。（二）受理职业技能鉴定申请，对申报表进行资格初审，经副站长、站长审核后，提交职 业技能鉴定指导中心审批。负责准考证的核发工作。（三）负责专业理论考试和操作技能考核的具体安排和各项准备工作。（四）负责试卷的提取及保管工作。（五）协助站长组织和管理好鉴定前考评员、监考人员的培训工作；负责专业理论 考试和 操作技能考核监考人员的安排及检查工作。（六）负责理论试卷的阅卷，组织工作，成绩的统计、分析、汇总、造册、上报。（七）监查、处理及上报考试中出现的各种问题。（八）负责证书制作过程的协调工作，按照鉴定中心的要求完善证书颁发手续。（九）为不断完善职业技能鉴定条件，向站领导提出建设性意见。（十）做好保密工作。完成领导交办的其他工作任务。五、职业技能鉴定站财务人员岗位职责在站长的领导下，履行以下职责：（-）在站长的领导下，具体负责职业技能鉴定站的财务会计工作。（二）按上级要求编制财务计划并组织实施，定期对计划完成情况进行统计分析。（三）负责申请鉴定人员的收费工作，严格执行省、市物价局批准的收费标准。（四）负责
