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1、区机关效能办上半年工作报告 今年上半年以来，我办在区委、区政府的正确领导下，在市效能办的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照省、市、区机关效能建设工作部署，结合我区实际，突出重点，狠抓落实，扎实推进工作深入开展，取得了较好的成效。现将上半年的主要工作总结如下： 一、认真研究部署，制定市绩效考评目标 年初，根据上级要求，我办指定人员参加市效能绩效考评目标制定培训会，及时有效地与市效能办进行沟通指教，并对全区绩效考评工作进行全面发动、部署，举办了全区2023年绩效考评工作业务培训会议，积极征求各责任单位领导意见，我们已按市要求完成2023年绩效考评的目标制定工作，并得到市效能办领导的认可，并在
2、最后一次征求意见调整会时作为四个区的范例进行讲解。 二、全力狠抓落实，制定区绩效考评目标 今年来，我办将绩效考评工作与区委、区政府中心工作相结合，根据上级的部署和要求，立足本区实际情况，科学制定?xx区2023年机关效能建设实施方案?及?xx区2023年绩效考评实施方法?。我办通过召开全区2023年绩效考评工作业务培训会议，指导各单位、部门绩效考评目标制定的方法，促进各单位、部门强化绩效考评意识，明确各单位、部门主要领导的责任，确保各项工作有人抓，抓出成效。为让绩效考评公正公开，更有可比性，征得各镇街同意，今年我们统一了镇街的绩效考评目标。目前，我区绩效考评目标制定工作已经通过审核、修改意见阶
3、段，现已将制定好的目标印刷成书，并分发给各单位。 三、加强作风纪律监督检查 加大推进整治庸懒散贪工作力度，通过电子监察系统、现场明察暗访等方式，定期对全区各单位的上下班考勤情况、窗口单位的办事效率和效劳态度等情况、乡镇领导干部“走读情况等方面进行督查，重点整治上班不在岗、炒股、玩游戏、qq聊天等违反“六不准工作纪律现象，进一步促进机关作风的好转。今年来，共进行上下班纪律检查13次，对节后某些单位上班存在的不良现象进行了通报。 四、开展对各镇便民效劳中心和村居代办点建设督查 根据市、区关于深入推进行政审批制度改革的要求，协同区政务中心对各镇便民效劳中心和村居便民代办点建设进行督查，根据市要求，今
4、年将配合相关部门做好全面铺开镇街便民效劳中心和村居便民代办点的建设和做好镇街便民效劳中心与党政办公系统的并网工作。 五、加强对党务政务公开工作进行检查和指导 今年，市效能办对党务政务工作提出了些新的要求，如三公经费公开等，我们除了对各责任单位公开情况检查外，还对公开的内容做了具体的指导，2022年我区党务政务公开工作在四个区中扣分最少，今年我们将努力保持这个势头。 六、加大效能督办件处理力度，维护群众根本利益 进一步标准效能督办件受理工作，认真办理社会各界对机关效能问题的投诉，及时催促纠正行政不作为和乱作为的现象，促进行政管理的改善和行政效能的提高。今年上半年，共受理来信、来访的效能投诉6件，办结6件，办结率100%。 七、进一步加强信息管理工作和其他工作 为进一步加强信息管理工作，年初，我办给各单位下达信息报送任务指标和工作要求，并每月统计和通报每个单位信息报送情况，对不达标的单位提出批评。截止目前，共向市效能办报送信息261条。此外，我们还认真完成委局领导交办的其他任务。 今年上半年来，我办各项工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题。例如：个别单位对机关效能信息报送工作还不够重视，主动意识不强；个别单位不重视投诉件的办理，应付了事等现象；有的单位党务政务公开和政府信息公开工作不够标准等，这些问题将于今后的工作中认真加以解决。 第1页 共1页
