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1、矿党委工作部部长机关党支部书记述职述廉 各位领导、 同志们： 按照矿党政关于科队级管理干部年度考核的通知文件要求，现将自己一年来学习、思想、工作、岗位履职和廉洁自律情况汇报如下,请与会的各位领导评议。 20*年度，本人担任矿党委工作部部长、机关第一党支部书记职务。一年来在矿党政的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下,在本部室工作人员的共同努力下,自己紧紧围绕全矿安全生产、经营管理的中心工作,认真履行岗位职责,尽心做好本职工作,较好地完成了矿党政和上级部门分配和安排的各项工作任务。 一、学习方面： 自己始终按照一名政工人员的要求，注重加强自身政治理论学习和业务学习，不断提高自己的政治理论水平和
2、业务能力。一年来，按照矿上的学习安排,在组织好本部门职工、支部党员学习的同时，自己系统的学习了十七大报告、新党章等党建党务知识，学习了集团公司管理效益年、企业文化建设年相关的知识，学习了矿内的各类管理制度、文件、会议精神等.通过学习，树立了正确的人生观、价值观，坚定了自己的理想信念，增强了干好本职工作的事业心和责任感，使自己在思想上、行动上和矿党政保持了高度一致,做到了识大体、顾大局，讲团结。 二、工作方面 ： 1、党建工作。围绕集团公司“六好支部创建活动，对全矿七个党支部阵地建设进行了统一规划、设计、布置，夯实了党建工作基础,为创建活动的开展创造了条件。按照党员发展规划，举办了入党积极分子培
3、训班，培训入党积极分子35人，发展党员20人。举办了支部书记理论及业务培训班,筹备召开了“七一”创先争优表彰会。 2、宣传思想政治工作。围绕不同时期不同阶段的工作中心，广泛开展形势任务和矿情教育，积极落实包队制度，组织党群部门工作人员下基层传达了矿党政的工作思路、决策、部署及要求，学习矿内各项管理制度，引导干部职工正确认识了矿情,统一了思想，凝聚了力量;强化了全矿政治理论学习，完善了中心组、党员、职工政治理论学习制度，印发学习计划12期,组织检查10次，做到了全矿理论学习有计划、有安排、有监督、有考核.加强了宣传工作，一年来共自办工作动态40期，播送广播稿件102篇，对外投稿127篇，更换宣传
4、栏7期。 3、精神文明建设。制定了我矿创建全国文明煤矿实施方案,组织开展了精神文明“十创建”活动，年内有5个创建主体通过了集团公司验收授牌。 4、积极推进了我矿企业文化建设。制定了我矿企业文化建设活动实施方案，编写印发了-煤矿员工素质提升工程系列丛书、准军事化管理实施细则、“手指口述”操作法，加强了行为文化建设.在开展安全“六法”教育的同时，结合矿情提炼整理了安全理念及格言,制作悬挂了井下安全警示标志、安全警语牌板、安全警语灯箱，编印了安全漫画手册,全矿安全文化氛围正在形成。 三、廉洁自律方面。一年来，自己能够自觉遵守党风廉政建设责任书的规定,严格执行集团公司及矿有关廉洁自律的要求,始终能以“
5、两个务必来衡量自己，以一个共产党员的言行标准要求自己。在工作生活中,能摆正位置，严以律己，宽以待人，廉洁奉公，坚持“堂堂正正做人，踏踏实实干事的原则，做到了自重、自省、自警、自励。 四、存在的问题和不足: 一是理论水平和业务能力欠佳，学习不够系统、深入，工作能力不强，尤其是写作能力方面还有待进一步提高； 二是由于平时忙于应付桌面事务，对职工思想动态掌握不够及时，深入基层开展职工思想教育不够,； 三是工作按部就班，缺乏创新。主要表现在对安全教育的方式方法单一，对我矿企业文化建设的思路不够新颖； 四是工作主动性差，超前意识不够，工作中等、靠、拖的思想比较严重。 以上存在的问题和不足,我将在今后的工作中积极加以改进。
