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1、2023部门加薪申请书部门加薪申请书当下市场经济活泼，交易频繁，许多场合都离不了申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。为了让您不再为写申请书头疼，下面是我整理的部门加薪申请书，希望能够帮助到大家。部门加薪申请书1敬重的领导：你好！随着我公司的不断开展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。来到XX已经有2年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度
2、，我希望您能对我的薪资予以调整。我是农夫家的孩子，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄。虽然XX（城市）的消费水平不是很高，我依旧省吃检用，但每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。假设对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素养凹凸、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公允的。或许您现在还不能同意我这个申请，但我会
3、一如既往的努力工作，做好每一件事。假设公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，虽然您不是我的干脆领导，但这些您也应当特别清晰的了解，您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整，并不是“居功自傲，我所付出的谈不上“功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！期盼您的答复。此致敬礼申请人：XXX部门加薪申请书2敬重的集团领导：我是集团总裁办的一名一般员工，20232
4、2年8月入职以来，至今已近4年始终在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，本着以司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断开展壮大，我个人实力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛，感谢公司领导对我的栽培与帮助。我于202322年11月正式成为集团的一员，当时定的工资是900元。202322年起先除本职工作外，帮助宣扬部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜，并帮助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务，电力保障、电灯选购更换、卫生检查、商务中心物资选购
5、以及其他领导临时交办的各种事宜，年终工资调整为1300元。202322年除接着做好本职工作外，起先负责集团车辆数据的采集，每辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。负责车辆加油登记，油卡的办理等等。同时起先帮助董明辉维护集团的学问产权保护事宜，组织申报专利、商标、域名等学问产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，帮助选购公司完成对等电子设备的选购。同年起先负责宿舍的管理。负责支配新员工住宿手续，员工离职调职，办理退宿手续等工作。年终工资调整为1400元。202322年除了接着做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护工作
6、，协作领导完成各种接待任务外，起先独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。今年36月份刚好完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代码证的年检。612月份对到期的机构代码证进行了更换，像房地产公司、集团母公司等。完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理。并于年底帮助董明辉完成鲁班园林绿化新资质标准就位工作。同年参加了集团网站改版，负责集团8个网站前期资料收集整理工作，协作合肥万户公司完成网站制作的各项事宜，后期起先负责网站的改版工作，目前网站已经制作完毕，等待集团领导的最终审核通过。以上就
7、是我近4年来的主要工作经验。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的部门加薪申请书3敬重的公司领导：您好！目前公司仓储部门配置为外仓和内仓，主要是负责仓库的申购收货发货补货，储存以及处理其它相关的日杂事情。因为公司生产以及销售安装的现状要求，和局部工作程序的不顺畅，许多项目工作重叠，导致仓库现状工作繁琐，员工工作心态不是非常稳定。目前我们着手于自身的变更，对于物料管理，对于人员的调整，团队的磨合，团队的主动性调整。我们逐步的变更以前的模式，从而用新的责任来要求自己。渐渐的从出货程序，备货的提前量起先，从而进度到仓库制度的完整制定，人员进一步培训，一步步的
8、走向完善。稳定的团队，素养高效的人员是一个企业开展的根本，公司在日益蓬勃开展，对于仓储部门的要求也不断提高，金蝶K3系统也在预演增项中，对于仓库部门的要求，以及物料管理，物料安排的要求也进一步提高。我仓储的现状是目前有待于进一步对仓库员工进行培训，提升员工素养，加快各个环节，适应更高的要求。我们对员工的进一步要求，同时应当更加提振员工的信念。重视业务，注意生产和技术的是公司开展的根本，注意财务管理和物料安排是公司立身的根本。依据物料安排的配置，仓储人员数量相对固定，企业的规模是生产的开展和业务的开展，对于仓储人员的增加要求不会太大，我仓储人员需求相对须要精简，但是更须要成熟稳固的员工。即便公司
9、再扩大，对于仓储的人员配置相对来说不会有太大改变。目前的配置除了略微的调整外，根本适合公司开展的要求。所以要在这个岗位上培育稳定的高素养的人员。且随着公司的进一步开展，制度与经营模式的不断健全，须要我们有更好的有素养的簇新血液参加，我们抱着维护老员工，培育新员工的目的不断增加团队的凝合力，同时健全制度，培育良好的运作机制，提高生产效率上更进一步的提高员工的工作主动性，发挥员工的工作潜能和以厂为家的主子翁精神。目前对于聘请新人员工作，我们存着障碍。因为我们公司仓管的定位是一般员工，而外部正规的仓管一般都是定位在班组长级别。可能由于生产模式的不同造成的差异。但是结合实际工工资的体现，我仓储工资相对
10、外部机械生产企业仓储员工工资偏低，造成聘请工作的困难，而且对于新来的员工，因为受到市场仓管工资的影响，即便聘请进来，在还是生手的状况下，工资水平都与老员工工资持平，很简单对老员工心理造成冲击！现在时至搬厂在即，位置的偏移会导致许多员工的工作生活相对不适应，假设人员大量流失，对于工作的开展会有障碍，目前公司对于仓储部员工的定位偏低，因为仓储部员工工作相对稳定，体现的是有效地时间内发挥最大的生产效率，工作性质的不同，协助工资的收入偏低，为了进步一稳定员工的心态，申请加薪！依据现在的经济形势，无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升，而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势，在这样的情势下，就目前的
11、工资显得尤为薄弱。而且在同等工厂工作量的比较下，仓储部工资相对偏低，简单造成心理的差异，让工作的开展有所困难。物料安排是一个在生产运作中是一个重要的环节，他是资金运转的枢纽，良好的仓库运作可以节约资材，有效地促进生产的运行，加快生产效率。所谓兵马未动粮草先行，对于物料管理同时请公司领导赐予足够的重视！依据部门的实际需求，以及如上缘由申请对于我仓储部门员工工资进行一次调整。当然加薪不是我们的目的，只是希望让我们做得更好！公司更加良性的运转。诚心的祝各位领导身体健康，祝公司宏图大展，财源广进！部门加薪申请书4敬重的领导：您好！本人从毕业后始终在XXX，至今已经是第XXX个年头过半了。始终认仔细真、
12、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方XXXXXX，以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、XXX是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加，
13、仍旧低徐州最低月薪水平。3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼部门加薪申请书5敬重的领导：您好！自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的开展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同开展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。202322年，公司喜获“xx行业出口十强的称号，经营业
14、绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带着，更离不开大家的共同努力，我们信任，202322年公司的开展将会更上一层楼。随着公司的不断开展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。同时，杭州是一个以惊人速度向前开展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得
15、很薄弱了。鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的开展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的根底上增加人民币xxx整（￥xxxxx）。恳切的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，接着为公司效力。殷切期盼您的答复！此致敬礼申请人：xx部全体员工申请时间：202322年03月29日部门加薪申请书6敬重的领导：我始终认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业学问。目前我还是比较喜爱这里的工作环境和工作气氛,所以在公司的这个岗位上我始终是兢兢业业地仔细对待我的每项工作，与公司共同进步共同开展。随着公司的业绩不断开展状大，我个人的实力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创立更大的价值。为工作付出的满腔热忱、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。自参加公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训学习，比方英语和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的开展道路上再添砖瓦。所以
