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1、内部治安管理制度模板 内部治安管理制度1 一、公司必须按要求设治安保卫机构和相应组织，并配备一定数量的专兼职保卫、平安人民将责任落实到具体人。 二、各项治安管理工作制度齐全，有专人检查、落实。 三、不得雇佣无户人员，年老体弱人员担任警卫编外人员担任警卫工作。 四、厂部警卫，夜勤人员按要求配齐 、照明、报警装置和值班记录册。 五、警卫、值班人员发现必须按时到岗、认真交接、坚守岗位、加强检查、严禁迟到、早退、睡觉、脱岗或酒后上岗。 六、警卫、值班人员发现隐患和险情要及时报告处理，并负责保护好现场。 七、警卫、夜勤人员严格执行出入厂手续，做好人、车、货物的登记，查验证制度。 八、公司每月至少对所辖内
2、的治安平安防范情况做一次全面检查，发现问题及时纠正，不听劝说者，按有关规定给予相应的处分。 内部治安管理制度2 1治安保卫工作人员、消防、平安、交通等部门没有发挥职能作用，造成公司被盗、火灾、交通及平安事故的或引发民事、刑事治安案件，使公司遭受经济损失的，对其部门及直接责任人罚款20230202300元。 2值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予20230500元罚款并限期离岗。 3值班门卫人员、公司工作人员有监守自盗、里勾外联，盗窃公司财物的除追回被盗物品，全额赔偿外，另给予500202300元罚款并给予开除，情节严重的，将追究
3、其刑事责任。 4各分公司发生盗窃、治安案件2小时内没有报保卫部门的治安保卫工作人员在接警后20分钟未赶到案发现场的，给予20230300元罚款。 5在公司内部有以下行为之一的，处以20230500元罚款并通报批评。 5.1盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。 5.2损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他用的。 5.3损坏施工设备、工具、建筑物、平安设施价值50元以下的。 5.4为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。 5.5违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。 5.6在公司内部打架斗殴，情节轻微的。 5.7未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私
4、自留用，经劝不改的。 5.8酗酒闹事情节轻微的。 5.9私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处分不服的。 5.2023财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的（公司财务300元）。 5.11私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。 5.12阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未到达暴力抗法的。 5.13聚众上访闹事，围堵政府、企业机关，阻断交通，经劝离开，情节特别轻微的。 5.14拒绝阻碍公司平安员、质检员、施工员、水电及房屋管理等工作人员进行正常工作的。 5.15违反其他职能部门制度，受到处分不服闹事的。 5.16对上级领导安排的工作不能及时完成或对工作不满意，谩骂
5、或带有语言侮辱性的，情节轻微的。 6对于各类治安、刑事案件情节严重，涉案金额较高的将移交公安机关追究其刑事责任。 7本制度为公司内部治安管理的一项试行制度，如在运行过程中，有不妥之处，将再进行修改完善。 8解释权归公司保卫部门。 内部治安管理制度3 一、治安平安管理职责： 1.公司总经理为平安工作总负责人，副总经理为分管负责人; 2.经理（部长）、车间主任为部门平安工作负责人; 3.各部门岗位人员为平安工作直接责任人。 二、治安平安防范管理范围和内容： 1.财务部账册、印鉴、货币、有价证券等; 2.各车间各类设备器具、材料、在产品、半成品、未入库成品等; 3.厂内外仓库的各类原材料、备件备品、
6、半成品、成品、待发产品; 4.重点部位用油、用电、用气、用火等; 5.各办公室档案资料、仪器设备等。 三、治安平安防范责任和措施： 1.各部门负责人要加强所属部门人员的平安教育，切实把平安责任落到实处，责任到人;实行谁主 管，谁负责，谁经办，谁负责。 2.各车间、仓库岗位责任人员要加强对材料、物品及产成品管理，严格收发、登记、交接手续，下班前要检查现场，锁好门窗，消除隐患，确保物料平安。 3.门卫保安人员是全公司平安保卫的直接责任人员。一要负责做好门卫24小时轮流值班和夜间厂区巡逻工作;二要加强对来往车辆和人员的登记管理，发现可疑情况及时报告和处理;三要严格货物出门手续，每次货物出门要按出门单清点查验无误前方可放行。 4.节假日期间，公司责任部门要安排落实好值班人员做好值班、巡逻和平安保卫工作。 5.对重点部位要安装监控设备和报警装置，增强平安工作的可靠性。 6.对因工作失职或玩忽职守，给公司财产造成损失的，将按级追究责任和赔偿经济损失。 本制度自发布之时起实施，希各责任部门人员认真遵照执行。 第1页 共1页
