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1、20122013学年度第二学期实验组工作计划联系领导：吴友富教研组长：韦 毅2012年2月26日一、教师基本情况本组教师15人，学历都是大专以上，多数是年青教师，平均年龄32岁。其中物理教师6人、化学教师3人、生物教师4人、图书阅览室人员目前1人。二、实验教学指导思想以人为本，坚持科学发展观，以科学发展观为指导，认真开展和落实日常教学工作和“实验教学”工作。三、工作目标 1、加强理论学习，转变教育观念，深探教研教改，全面提高实验教学质量。2、提高教师的业务素质，促进新教师从学习型到创新型、老教师从经验型到科研型的转变。3、加强日常教学督查、月查，从根本上提高教师的业务素质。4、让“实验教学”真
2、正落实到教学过程中，发挥其应有的作用；让每个教师和每个学生都能够做好实验。5、教师拟定教研课题，结合自己的教学过程，认真钻研和总结出一套较好的教学方法。四、工作内容（一）常规工作协助学校教务处抓好教学常规工作，着重是通过集体备课、理论学习等形式对本组教师的备、教、辅、改、考等方面作严格的要求并定期检查；对全校教师课堂教学进行随时插查；对学生的作业定时进行检查，组织教师适当开展有益学生健康成长和学习的各种活动。（本学期特别要对初一初二两个级实验教学班的实验教学进行认真的督促检查，对实验教学督查进行认真的思考和总结，找出课堂教学改革成功的因素，提高学校教师队伍的业务素质和学校的教学质量）（二）实验
3、教学工作实验教学是提高教学质量的一个重要环节，是激发学生学习兴趣的前提和必要因素，是一个教师业务素质展现平台，我校的理、化、生三个实验室，其设备较完善，均能为学生开放。七学期将从以下几个方面来督促实验教学的正常开展：1、开学初要求各室管理人员整理资料，根据学科特点印制相应的表册、拟定实验目录和工作计划；要求各室管理人员整理仪器和药品，需添加和补充的及时报学校，要求学习及时添加和补充；要求各室管理人员完善各室的相关制度，条件允许的情况下协助实验教师的实验课教学。2、认真落实实验教学，充分挖掘教师和学生的潜力，实验教师要引导学生认真做好每一个演示实验和分组实验；鼓励每一个教师每学期做1至2个实用的
4、教具来丰富实验教学；要求各室管理人员按时开放实验室，各实验教师要认真组织和辅导学生做好实验；要求各实验教师要认真批改学生的实验报告。 3、认真开展2次课内外科技活动和4次实验课外开放，活动开展不要搞形式和走过场，开放次数要均匀分配到整个学期当中，半期前至少要完成1次。4、学期结束组织各室管理人员对实验教师的实验教学进行评比（以管理人员的出勤、各室卫生、资料的规范以及学科实验的完成情况等为依据）并将评比成绩上报学校。5、要求各室管理人员认真整理仪器和药品，破损报费品和应该新增的仪器和药品拟出清单上报汇总教研组以便及时报学校，为下期的实验教学开展提供保障。（三）教研教改工作教研教改是学校教育的生命
5、线，教研工作不能走过场、搞形式！每开展一项活动就得有较大的收获和深刻的意义，为了切实落实和搞好这项工作，教研工作应从以下方面入手：1、 严格执行教研教改制度。2、在教务处的指导下加强日常教学督查，对教师的备、教、辅、改、考以及听等环节实行教研组制度。3、在实行实验教学的班级认真开展“五课”活动，对“五课教学”教师的教学活动进行教研组制度。 4 、加强中小学教师继续教育学习和开展理论学习，学习过程中完善相关的印证资料。5、尽量组织年轻教师常下课堂听课，促进教师之间相互交流和共同成长。6、条件允许的情况下开展校际交流，采取走出去或请进来的方式进行教研教改。7、结合实际开展好课外科技活动。8、开学初
6、制定好学生课外开放表，并督促教师组织好学生课外实验开放活动。9、要求各教师时常对自己的教学过程做反思。10、尽量将集体备课引向正规化，提高老师的教学认识。（四）、图书管理工作 1、开学初图书管理员及时制装各项表册。 2、平时对各班学生借阅量及图书管理的督查列入实验教学范围。 3、期末图书借阅和各项指标的督查。五、教研教改措施（制度）1、各实验室管理人员开学的第一周内必须根据需要印制各种表册、编 制实验目录、拟写计划；教学工作中要督促实验教师搞好实验教学并收集整理各种资料；学期结束认真作好总结并完善各种资料上报教研组等待学校的考核，若不认真完成和按时完成的，按三塘中学实验管理人员奖惩条例执行。2
7、、凡本组教师的一切个人行为，若导致教研组期末考核成绩被扣的将按学校考核时被扣考核分的3倍执行并扣出一定的经济充当教研经费。3、实验教师不按实验管理人员要求教学的如填写各种表、册、单，不按时归还仪器以及将仪器乱放的，发现一次扣该教师教研组考核分0.5分，扣款20元，发现2次以上扣教研组考核分2分并扣款30元。 4、教师常规教学，按学校要求每期检查四次。每次抽查按常规督查细则进行评估，不按时上交检查的一次扣钱30元作为教研经费（钱从实验教师补助中扣除），扣教研组考核分2分，四次督查的综合分作为本组教师在小组内评先选优的条件之一。 5、定时、定人开展“五课”教学，教学资料必须完善若不参加或应付的，“
8、视其情况扣该教师教研组考核分期分3分后报学校按学校的制度执行。 6、理论学习，该科所有教师无非常特殊事必须参加，且要在规定时间内上交相关的资料，否则扣缺旷和缺交教师教研组考核分1分/次后，并限时补上。7、全组所有教师，若在教研组的安排下必须每人做一件切实可行具有实际意义的自制教具(附教具“名称、制作器材、制作步骤、工作原理、注意事项)，并用在教学中，若不完成，扣该教师教研组考核分0.5分。(50周岁以上不记)8、期末实验报告收交补充规定：1所得实验报告册的班级，期末收交时必须达全班人数的一半以上，否则视为不交；2、实验报告册内的每个实验必须认真批改，不批改一个算少做一个实验；3、少做一个实验扣
9、考核分3分，扣钱20元作为教研经费，钱从实验教师补贴扣除，不够扣的从工资中扣。9、其他补充规定：加分：教案书写一直工整规范和完善期末结束加0.3分；作业批改按要求认真完成的期末结束加0.3分； 认真参加“五课”活动资料完善的加0.2分（被临时调动参加的加0.4分）；辅导学生参加各种竞赛活动获奖的加指导教师1分；在本学期内个人的教学教研成果（如优秀教师和教学论文等）受学校或上级教育部门表彰的加1分。扣分：1、教学过程中凡学校和教研组要求收交的各种资料，在规定时间内没有完成上交的每次扣教研组考核分0.5-1分、扣款30元/次并限期补上。2、每次教学常规督查时，教案书写不认真、不规范和不完善的扣0.
10、2分并在下次督查时补上否则下次累计扣；作业没有收交或不按要求完成的扣0.2分。凡教师的个人教学行为（学期结束时学校的考核内容在内）导致本组期末考核分被扣的，行为教师在评先进优时要扣除相应活动被扣考核分的3倍后才参加学校的评先进优。六、教研活动安排表附下页：2013年春季学期实验组活动安排表周次 工作内容负责人3讨论学习教研组工作计划和教研制度，反馈各位教师拟写计划中存在的问题。韦 毅4收交各室上期资料、落实本期教研活动、集体备课和理论学习工作。韦 毅5 集体备课（青年教师汇报授课人推选）全体教师6八级（ ）周 下午第 节 青年教师汇报课听评课 集体备课第一次教学和实验教学常规月查 被推选教师7
11、集体备课备课组长8理论学习 ，负责人：罗天艳罗天艳9集体备课备课组长10八级（ 2 ）周 四上 午第4 节 优质课的听评课 第二次教学和实验教学常规月查 集体备课被推选教师11 五一长假12 八级（ ）周 四下午第 节 公开课的听评课 集体备课被推选教师13集体备课 备课组长14 年级（ ） 周四下午第 节 示范课的听评课被推选教师15集体备课备课组长16 八 年级（ ）周三下午第 节 研究课的听评课 余洁17集体备课初一、二备课组长18八年级物理学科竞赛八年级物理教师19第四次教学和实验教学常规工作月查 韦 毅20机动周韦毅21各室清理财产并进行总结。各室资料整理归档各室负责人注：1、若与学校安排相冲，以学校安排为先。 2、各学科集体备课安排在单周进行，中心发言人必须认真组织进行。3、以上周次按初三开学时间算起。4、因学校活动耽误了的“五课”活动、理论学习或种学科竞赛活动依次下推。5、若本学期要进行学科竞赛，竞赛试题由各级备课组长提前一周交换出题。三塘中学实验教研组 2013年2月26日 文档可自由编辑打印
