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1、公司管理人员岗位职责北京华联综合超市有限公司营运规范管理人员岗位职责内部资料 严禁外传编号:OPSD 01前言一、 适用范围 本职责适用于北京华联综合超市有限公司及其各门店的各级 管理人员。二、目的 本规范以量化形式确定了各个管理岗位的主要工作职责、任 务、操作要求 ,旨在提高门店管理人员的工作规范化和标准化水 平。三、益处经过阅读本规范 ,有助于缩短各管理人员的培训时间 ,提高工 作效率,以统一的标准管理员工,促进标准化作业,并作为考评各级 管理人员绩效的依据。四、管理人员岗位职责一览表1. 店长岗位职责2. 副店长（助理店长）岗位职责3. 干货食品部经理、百货部经理岗位职责4. 生鲜部经理
2、岗位职责5. 客服部经理岗位职责6. 行政部经理岗位职责7. 收货部主管岗位职责8. 干货食品部、百货部主管岗位职责9. 生鲜部主管岗位职责10. 收银主管岗位职责11. 客服主管岗位职责12. 电脑主管岗位职责13. 人事主管岗位职责14. 财务主管岗位职责15. 保安主管岗位职责16. 工程主管岗位职责17. 总务主管岗位职责五、门店组织结构店长1人副店 （店长助长或理）2人秘书1人百货经理1人行政部经理1人电脑& A L C主管1人丄副主管1AI精品副主管1人店长岗位职责直属部门:营运部直属上级:地区营运部总监适用范围:各门店店长岗位职责:1 维持店内良好的销售业绩;2 严格控制店内的损
3、耗;3 维持店内整齐生动的陈列;4 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;5 维持商场良好的顾客服务;6 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7 审核店内预算和店内支出。主要工作:1. 全面负责门店管理及运作；2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实；3. 传达并执行营运部的工作计划；4. 负责与地区总部及其它业务部门的联系沟通；5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评；6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩；7. 倡导并督促实行”顾客第一、服务第一”的经营观念，营造 热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立”低成本”的 经营观念;9. 进行库存管理，保证充分的货品、准确的存货及订单的及时 发放;10. 督促门店的促销活动；11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设 备的日常维修、保养；12. 负责全店人员的培训；13. 授权值班经理处理店内事务；14. 负责店内其它日常事务。辅助工作:1. 指导其它门店人员的在职培训；2. 协助总部有关公共事务的处理；3. 向总公司反馈有关营运的信息。
