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1、学海无涯火电厂创立无违章班组施行细那么 为了认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安消费工作方针，加强平安消费治理，加大反违章力度，实在保护员工生命与健康，保证厂长周期平安消费，特制定本细那么。 一、创立无违章班组工作必须坚持全员参与、逐级负责、教育与处分相结合的原那么，通过此项工作的施行标准部门全体员工的行为，加强“三不损害认识和才能，培养员工遵章守纪的适应，实现以员工“零违章保我厂“零事故的目的。 二、创立无违章班组工作组织机构 组长：厂长 副组长：消费副厂长、运营副厂长、工会主席、总工 成员：筹划、安监、运转、检修部门主任及平安员 创立无违章班组工作办公室设在安监部，负责日常治理工作
2、 创立无违章班组工作领导小组职责 1、负责部门创立无违章班组工作的组织领导、检查和考核。 2、负责组织制定反违章治理施行细那么、各类标准及奖惩方法。 3、协调处理反违章工作所需的人、财、物及其它征询题。 创立无违章班组工作办公室职责 1、对部门上报的员工违章记分统计表和违章情况统计表进展汇总、公布。 2、建立现场违章检查情况记录。每次现场检查之后，均要对本次作业现场的情况进展综合分析，提出意见或建议，并记录在班组平安活动记录簿中。查禁违章活动每周一次。 3、部门每月向创立无违章班组工作领导小组上报员工违章记分统计表（格式见附录一）和月违章情况统计表（格式见附录二）。 4、按照查处情况，实行即时
3、考核或按月向创立无违章班组工作领导小组提出考核建议。 三、违章的分类 按消费活动的组织与事故直截了当缘故的联络，违章可分为： 1、作业性违章：指在电力工程设计、施工、消费过程中，作业人员违犯保证平安的规定、制度及措施的一切不平安行为。 2、装置性违章：指工作现场的装置、设备、设备、环境、工器具及平安防护用品不符合有关平安工作规程的要求，不能保证人身和设备平安的一切不平安状态。 3、指挥性违章：指各级领导、工作票签发人、工作负责人、许可人，违犯国家及行业技术规程、条例以及保证人身平安的平安组织技术措施等，进展劳动组织与指挥的行为。 4、治理性违章：指从事电力消费工作的各级行政、技术治理人员，不按
4、规定要求制定规程、治理制度和措施并组织施行的行为。 从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，违章可分为：严峻违章和一般违章。四、教育与培训 1、培训的内容重点是国家、集团公司有关平安消费的规定和方法等，如：电力平安工作规程、平安消费工作规定、平安消费工作奖惩规定、平安消费监视规定、电力建立平安健康与环境治理工作规定以及电力消费平安性评价工作治理方法、电力消费平安性评价工作治理方法施行细那么和违章主要表现等。 2、创立无违章班组工作领导小组运用多种方式宣传、普及平安技术知识，进展有针对性、形象化的培训教育，提高员工的平安认识和自我防护才能。 3、各专业班组利用平安活动学习日活动，结合通报、快报和
5、本班组实际工作情况，深层次剖析违章行为，分析导致违章的人为要素、设备要素和治理要素，从而进展有针对性的治理，提高员工对违章行为危害性的认识和抵抗才能。 4、厂开展深化的政治思想与平安思想教育，结合厂内外的事故教训，对员工进展平安消费的思想教育和宣传，使操作人、指挥人在思想深处结实树立“平安第一的思想，充分认识到：只有认真贯彻平安工作规程，养成遵章守纪适应，纠正违章，才能保护本人，做到“不损害本人，不损害别人，不被别人损害。五、检查与监视 1、按照“谁主管、谁负责的原那么，以内部自查自纠为主、外部督察为辅，内外结合分级治理的原那么，实行厂、部门、班组三级治理。 2、工作负责人、操作监护人，负责对作业(操作)人员违章行为的查禁，由班长进展考核； 3、创立无违章班组领导小组负责对部门班组违章行为的查禁和考核； 4、创立无违章班组工作办公室负责对消费现场违章行为的查禁和考核。
