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1、村级班子建设经验沟通材料加强村级班子建设建设社会主义新农村-三苏木村班子建设经验沟通材料三苏木村委会位于岱海镇东部，辖8个自然村，59个村民小组，3718户，13014人，总耕地面积为4.7万亩。近年来，在镇党委、政府的正确领导下，三苏木把加强村级两委班子建设作为亲密党群干群关系，建设社会主义新农村，构建和谐社会的重要举措来抓。不断加强领导，强化措施，不断探究和创新村级班子换届选举，村干部教育培训，村党组织核心作用发挥，村干部作风建设等方面走出了一条独具特色的进展路子，使全村各项事业都呈现出协调快速进展的良好态势。一、狠抓基层组织建设，选准配强村两委班子村级党组织是建设社会主义新农村的组织者、
2、领导者、具体实施者，是建设社会主义新农村的关键。建设一个好的村两委班子，要选拔群众满足、分散力强、能带领群众致富的领导班子成员。在年初的党委会上，结合上级村委会换届选举工作的统一部署，镇党委对三苏木村两委班子成员进行了调整，选派表现突出的优秀镇干部担当支部书记，从而提高村领导班子的分散力、战斗力、向心力。二、加强两委班子理论培训，提高领导班子素养思想理论素养的凹凸直接工作力量和水平的凹凸。加强村干部抱负信念、宗旨、艰苦奋斗传统教育和思想道德教育，是解决村干部思想动力、精神状态的治本之策。为此，三苏木村委会利用多种形式提高领导班子素养，一是充分利用上级党校分期分批对村支部书记、村委会主任进行了党
3、的十七大精神、土地政策、生育、村级财务管理等方面内容进行了培训。二是充分利用镇党委、政府每周一、五的学习，培训等方式对村两委干部进行了培训。使他们解放思想，明确目标，理清思路，更新观念，增加了他们驾驭市场经济、带领群众建设社会主义新农村的本事。三是实行走出去方式，先后组织村党支部书记、村主任和当地的村民代表到右玉等地参观新农村建设状况，学习新农村建设的成功经验，进一步开阔了视野，提高了干部素养。目前，全村“两委”干部培训累计30余次。三、理顺村两委关系，确立村党支部的领导地位村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。在工作中，从村两委地位、职责、决策等方面予
4、以规范，有效解决了村两委关系僵硬的问题，增加了村两委班子的合力。一是依据有关文件精神，明确村党支部是村级各种组织的领导核心，村委会必需自觉接受党支部领导，村民自治必需在党支部的领导下进行。二是明确了村两委的工作职责。确定党支部书记主持村全面工作，村委会主任在党支部领导下负责抓好日常村务工作，村委会必需依据村民委员会组织法赐予的职责开展工作，在村党支部的领导下，依据国家法律法规及各自章程充分行使职权。三是在决策村里事务中，坚持依据民主集中制原则，实行共同参与、民主决策。对需要决策的一般事项，由村两委共同召开联席会议争辩争辩，形成初步方案后，在村民代表议事会或村民大会上通过，一步一步按程序进行民主
5、决策。2023年度，“十星级文明户”的评比活动中，三苏木村委会召集全体村民开会传达精神，通过全体村民选举产生了十户十星级文明户。同时，为确保党支部领导核心作用的发挥，对村里重大事务决策，三苏木村始终坚持先党内后党外、先党员后群众的原则，做到既不包揽、也不放任，既体现核心作用，又充分保障村民自治组织的权利，实行民主决策。四、动真情、干实事，努力打造群众满足工程为群众办实事，群众反映好，是上级的要求，也是村干部的愿望，为此，该村两委班子想过不少方法，也做了不少工作。该村领导班子制定了干部联系培育制度，确定班子成员每人联系3名贫困党员，明确帮扶责任。工作中坚持既为群众送思想、送信息，又为群众找项目、
6、找门路；既为群众帮资金、帮实物，又为群众送技术、送学问。经过两年多的培育，共有5名致富能手加入党组织，有8名党员被培育成致富能手，11名致富能手成为入党乐观分子，扩大了党的阶级基础。即帮培训、帮就业、帮解难，思想上扶志、生产上扶技、生活上扶困。对无致富力量的党员，实行帮就业、思想上扶志的方法，引导他产生致富的想法；对经济困难，无法致富的党员，实行帮解难、生活上扶困的方法，扶植他走上致富的路子；对缺乏技术，致富无门的党员，实行帮培训，生产上扶技的方法，挂念他找着致富的门子；通过帮扶，全村95%的基层党员都把握了1-2门有用技术，11户贫困户走上了致富的道路。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者马上删除。资料共共享，我们负责传递学问。
