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1、2023年区委组织部在四风方面存在的突出问题梳理汇总范文 区委组织部在四风方面存在的突出问题梳理汇总近年来，区委组织部始终把加强自身建设作为做好组织工作的根本保障，采取了一些有力的措施，也取得了积极效果。但是，与区委的要求相比，与全区党员干部群众的期盼相比，与加强和提升组织工作科学化水平的需要相比，仍存有很多问题。 从部机关整体工作看：干部工作方面，对干部德的考核评价、政绩的甄别研判缺少十分有效的方法；干部管理存在“失之于宽、失之于软的倾向，极少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，作风方面存在问题；人才工作方面，人才开展的综合环境还缺乏比拟优势，市场配置和用人主体的作用发挥不够，还不能很好地
2、满足产业开展和转型升级的需要；基层组织建设方面，基层党组织效劳群众、应对复杂矛盾的能力还不够强，党员管理存在一些薄弱环节；自身建设方面，组织工作深入一线还不够，组织工作的影响力还需要进一步提升。 从部机关领导班子和党员干部自身看：在形式主义方面，有的自觉学习动力缺乏，学习不够扎实，满足已有的知识和经验，对上级精神学得不透、对组工业务钻研不深；有的在工作上虚，效率不高，落实不力，推动缓慢；有的在落实上空，抓工作一阵风、急功近利，缺乏一以贯之抓到底的精神。在官僚主义方面，有的脱离群众、脱离实际，主观片面，靠想当然办事；有的对基层要求解决的问题这不行，那不行，看起来很讲原那么，实质上是怕担责；有的调查研究不深入，下基层走马观花，对基层真实情况了解掌握不够，没有真正接“地气。在享乐主义方面，有的优越感强，认为到组织部门就进了“保险箱，凳子没做热就想着升迁提拔；有的缺乏吃苦精神，工。 。 1
