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1、各部门、各级人员安全生产责任制度 （一）、企业法人代表安全生产责任制度1、企业法定代表人对本企业安全生产负主要领导责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规. 2、建立健全和落实安全生产责任制,健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； 3、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术操作规程和重大的安全技术措施,解决安全措施费用；保证安全生产费用投入的有效实施。4、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。6、负责组织所属单位安全目标
2、责任书的签订工作,确定年度安全工作目标，并予以考核。以保证本企业安全生产方针和目标的有效完成。7、及时、如实地报告生产安全事故，组织对事故的调查处理.（二）、公司总经理安全生产责任制度1、总经理是本公司安全生产第一责任人。 必须贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定.2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全培训制度和操作规程、提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。3、主持召开安全生产例会；组织有关部门对职工进行安全教育培训和考核;制定和保证公司安全生产方针和
3、安全生产目标的实现。4、审定本单位年度安全技术措施费计划,确保安全生产措施费的投入.按规定提取和使用劳动保护措施费用。5、建立健全各级安全生产责任制，建立和实施安全生产奖罚制度。6、定期或不定期对所承担的建设工程进行安全生产检查,督促检查安全生产,及时研究、解决重大事故隐患,及时消除安全生产事故隐患。7、组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并如实向上级主管部门报告安全事故.8、组织制定本公司的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。9、向职大会或董事会报告企业生产情况，听取职工对安全生产的意见（三）、主管安
4、全生产副总安全生产责任制度1、在董事长及总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负直接领导责任。2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度,履行监督管理职责.3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程.4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查,制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的
5、原则,对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开安全生产会议,分析企业安全生产动态,及时解决生产过程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工及危险特种作业的特殊保护。（四）、企业技术负责人安全生产责任制度企业技术负责人负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。企业技术负责人在总工程师领导下,对其分管工作范围内的安全生产工作负责.1贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。2负责本企业年度、季节性及项目施工组织设计（方案）中安全技术措施审批工作。3在
6、采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。4负责组织对本单位危险性较大分项工程且已编制安全专项施工方案进行专家论证审查，提出书面论证报告，对安全施工方案完善后，由总工签字后交给项目施工现场并由相关人员签字后，方可实施。同时要把好竣工验收关。5对使用的新材料、新工艺、新技术实施时,责令公司技术部门编制技术措施和安全操作规程并对其进行审查、批准实施。6负责解决生产中出现的重大安全技术疑难问题。7参加重大事故调查,并做出技术方面的鉴定。8对职工进行经常性的安全技术教育.参加伤亡事故调查工作，从技术方面分析事故原因，制定防护改进措施。（五）、公司安全科安全生产责任制度1、贯彻执行党和国家的安全生产
7、方针及劳动保护各项政策、法规.开展安全生产监督检查工作，定期向分公司领导汇报分公司安全生产情况和各阶段安全工作计划.2、做好安全生产的宣传教育和安考证的管理工作，总结交流和推广先进经验。3、经常深入基层，指导基层安全技术人员的工作,掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施.4、组织安全活动和定期或不定期的安全检查，发现不安全的隐患，及时制止，并发出隐患整改通知书，提出限期整改意见.5、参加审查施工组织设计（施工方案）等安全专项施工方案,并对贯彻执行情况监督检查.6、配合有关部门共同做好职工安全施工、文明施工和安全操作技术教育，抓好新工人的安全生产教育工作和特殊工种工人的
8、安全技术培训。做好“三类人员”（A、B、C）安考证件的管理登记、审核延期、变更等工作.7、做好伤亡事故统计，分析报告，参加伤亡事故的调查和处理工作，协助有关部门研究制定防止事故的措施,并督促按期实现。8、发现违章指挥、违章作业或险情以及施工现场安全生产达标不合格者，有权暂停生产，进行整改,同时报告主管领导处理，并给予经济制裁.9、负责审查分公司各单位编制年、季、月的安全技术，保护措施计划，并督促检查按期实现。组织制订或修订安全生产规章制度和操作规程,并对执行情况进行监督检查.10、督促有关部门做好劳逸结合和女工的劳动保护工作，与有关部门研究制订防止职业病的措施，并对措施执行情况进行监督检查。1
9、1、参与分公司生产会议，具体落实安全技术措施及隐患整改情况，针对工地实际情况相应提出安全要求。(六)、公司安全管理人员安全生产责任制度1、坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规范及规定；2、负责监督环境管理体系和职业健康安全管理体系的运行；3、负责编制公司年度安全生产规划并监督实施；4、负责对分（子）公司的安全生产机构设置、人员配备及规章制度的建立、完善及执行情况实行监督、检查和指导；5、对大中型工程项目施工安全技术措施方案的编制、审查和实施过程进行监督。并对安全技术措施方案的实施过程进行定期或不定期的检查;6、负责职业健康、安
10、全、环境方面的法律、法规、技术规范、标准及国家有关文件及要求的识别、获取与更新，通知相关部门,并定期组织合理性评价；7、负责公司总体施工生产环境管理方案和职业健康安全管理方案的制定并对其实施过程进行监督、检查.组织审核大型或综合性项目环境管理方案和职业健康安全管理方案；8、负责环境因素及危险源的辨识、风险评价并对重大危险源及环境因素控制进行监督与检查,负责编制公司安全生产（环境）应急预案并组织演练；9、参与工程合格供方的评价及招（投）标文件与合同的评审； 10、参与对新入厂的人员进行三级安全生产教育和培训；11、负责公司安全与环境事故的统计、上报与分析,并存档;12、负责组织、参与、协助和协调
11、公司重大生产安全事故的调查、分析与处理；13、负责组织对分（子）公司安全管理工作进行监督、指导，并对分（子)公司安全生产业绩进行考核和评价。（七）、公司工程科安全生产责任制度1、贯彻安全生产规章制度，把安全生产内容列入计划。2、认真执行施工组织设计所规定的安全计划措施,加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序.3、在生产过程中遇到进度与安全发生矛盾时，应服从安全生产要求。4、承接扩建、改建、新建工程时，必须积极与建设单位联系，全面了解施工区域的地下管线的布置状况。5、制定、修改企业对机械设备的管理规定及制度。6、执行机械设备检查、维护和保养制度等管理规定，使机械设备处于完好状态，确保安全
12、运行。7、参加调查、处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定。8、指导施工现场建立和实施安全生产保证体系.9、参加公司组织的施工现场标准化管理和文明工地的检查。(八)、公司技术管理部门安全生产责任制度1、贯彻执行国家在安全生产方面制定的法律法规及安全技术标准、规范、规程、规定。协助总工做好本企业在安全生产方面的技术工作,对本企业安全生产中负技术领导责任。2、负责本企业年度、季节性及项目施工组织设计（方案）中安全技术措施编制工作。3、负责对本单位施工中危险性较大分项工程已编制的安全专项方案进行专家论证审查,提出书面论证报告。4、对使用新材料、新工艺、新技术施工时,编制技术措施和安全操作规程，并对
13、有关人员做好安全技术交底工作。5、负责解决生产中出现的重大安全技术疑难问题。6、参加伤亡事故调查工作，从技术方面分析事故原因，制定安全防防范措施。（九）、设备动力部门安全生产责任制度设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任.1、负责本企业各种机械、起重、压力容器、电气和动力等设备的管理,加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。2、制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。3、执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。4、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修
14、理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。5、负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。6、参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。（十）、公司保卫消防部门安全生产责任制度1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主,防消结合”的方针，做好本企业保卫消防工作。建立健全企业保卫消防管理制度，制定年度消防保卫工作计划，并对执行情况进行监督检查，审查、审批各有关单位及项目部的消防措施。2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及时灭火设施的管理.3、负责对职工进行安全防火宣传教育，普及消防知
15、识,负责指导义务消防队的训练工作。4、严格审批动火手续。加强对易燃易爆、有毒物品的管理和监控。对其管理运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。5、定期组织进行的消防保卫安全检查，及时消除火灾隐患，确保各消防设备器材完好可靠有效。6、负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。7、负责对施工现场的保卫工作的检查，加强对流动人口的管理，严历打打击破坏生产的坏人坏事，确保安全生产。（十一）、公司劳资科安全生产责任制度1、加强职工劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律的职工及违章指挥的干部,经说服教育仍屡教不改者，应提出处理意见。参加重大伤亡事故的调查，对工伤者提出签定意见和养后处理意见。 2、会同安全部门做好特殊作业人员的安全技术培训工作，保持特殊作业人员的稳定。对不适宜从事特殊作业的人员负责另行安排工作。合理安排劳动时间,严格控制加班加点。加强女工劳动保护,禁止使用童工。3、负责新工人招工、体格检查与职工干
