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1、当今社会对市场营销专业大学生就业技能规定调查报告 指引教师：梅冉 小构成员：李旭旭 杜梦艳 刘佳妮 专业班级：市场营销1304班 实训标语：世上无难事，只怕有心人。目录 1、前言 2、调查目的 3、调查内容 4、调查摘要 5、调查与组织实行 6、调核对象构成状况 7、调查的重要记录成果 8、综合分析 9、经费预算 10、附件一、 前言 近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之目前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会因素、政策因素,也有大学生自身的因素。解决大学生就业难的问题事关
2、大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、公司、高校和大学生共同的努力。曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱。以大学生就业状况为例中国大学毕业生30%没有找到工作,就是有120多万大学生在离校时还没有就业,有100万左右毕业生未实现就业,加以中国数以万计的民工和下岗再就业人员,即便政府每年提供900万的就业机会,还是不能较好地解决就业问题。总的来说,大学生的就业前程不容乐观。二、 调查目的 重要理解在校大学生就业盼望，自身素质的评价，学校就业指引，对就业形势的见解，旨在理解目前的就业形势对大学生的影响;通过对
3、影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为现代大学生职业生涯规划的发展作一种新的描述;协助大学生尽快结识自我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取抱负职业。为同窗们在此后的求职就业过程中提供参照。三、 调查内容 见附件 四、 调查摘要u 1、调核对象：武汉商贸职业学院学生u 2、调查时间：12月29日-1月7日u 3、调查地点：武汉商贸职业学院u 4、调查措施：随机抽样法、问卷调查法 这次调查共有60份问卷，调查的措施就是我们小组提成三队，每人拿20份问卷，进一步学生宿舍进行调查，每个宿舍大概有四个人，只抽两人进行调查，这样就达到随机的目的，与此同步，我们也走在校园
4、里进行调查，拿出10份问卷作为抽查的对象，这样使得调查的范畴稍微的扩大了，以便收集更多的信息。五、 调查与组织实行 一、调查措施的选择 由于本次调查总体范畴小、单位数目有限，不也许进行全面调查，且又缺少原始记录可作根据，因此本次调查采用随机抽样调查法。随机抽样调查法可以节省费用，迅速及时，能提高资料的精确性和可靠性。 二、实行调查阶段 1.如何进行调查：随机拟定学生进行调查2.所有调查工作时间：12月29日1月7日 具体时间安排： （1）12月29日12月30日完：资料收集、方案设计、问卷设计 （2）12月31日上午：调查人员的培训、安排 （3）12月31日下午1月2日晚：外出调查 （4）1月
5、3日1月4日上午：问卷复核. （5）1月4日下午1月5日：数据记录分析、撰写问卷分析 （6）1月6日：撰写调查报告 （7）1月7日：打印六、 调核对象构成状况 调核对象男女的比例在3：7，和我们商贸学院的男女比例同步 七：调查的重要记录成果 根据本次调查显示，男女比例在3：7，这并不觉得奇怪，由于这和我们商贸学院的男女比例是同步的。数据显示，30%的学生对市场营销专业将来的前景非常看好，10%的学生对她的将来不看好，在选择公司的时候，更多的人倾向与国营和民营公司。面对公司对市场营销人员的需求量来看，12.5%的女生和5%的男生觉得公司对市场营销人才的需求量处在饱和状态；65%的女生以及80%的
6、男生觉得公司需要市场营销的人才，20%的人觉得对此不理解。总体而言70%的人觉得社会大大的需要市场营销人才。在公司中，公司所需市场营销人才的类型重要有营销筹划能力、营销管理能力和市场开发能力。公司对人员的规定是知识面广、有良好的人际关系和较强的营销意识，而对营销人才的品质觉得不是很重要，但是我们觉得一种良好的营销人才是需要全面广泛的技能以及一种优秀的品质。6.7%的人觉得公司对市场营销专业毕业生计算机能力水平无需求，93.3%的人觉得公司对市场营销专业毕业生计算机能力水平是有需求的，目前这个科技迅速发展的时代，人们不也许脱离计算机信息时代，对于公司而言掌握更多的信息就拥有更大的发展，因此拥有计
7、算机的能力是当下必不可少的一项基本技能。 话说说中文的人是世界上最多的，但是使用英语的国家是最多的，因此我们觉得应当努力的学习外语。在以上图表可以看出：没有一种男生觉得公司对外语没有规定，5%的人觉得公司对市场营销专业人才外语能力无规定，而95%的人觉得公司对市场营销专业人才外语能力有较高的规定。47%的人觉得公司规定市场营销人才可以进行简短的外语对话。作为一种优秀的销售人员具有的能力应当诸多，从上表可以看出组织协调能力6%，创新能力5%，推销能力6%，营销筹划能力13%，销售管理能力10%，营销组织能力10%，体现沟通能力19%，市场分析能力18%，市场开拓能力14%，其她0%。其中体现沟通
8、能力和市场分析及市场开拓能力比例最重。八、综合分析 当今社会中，多数大学生是独生子女，过着无忧无虑的生活，很少去思考自己将来会做什么、能做什么、应当做什么？父母总是尽量协助子女的生活以及其她方面，不但愿她们吃太多的苦，协助她们做好人生转折点的多种决定，为她们铺好将来的路，但这一行为有很大的弊端，这让子女在上大学之前过着过于悠哉的生活，在上大学后又过着乐不思蜀的生活，许多东西不懂、许多事情不明，对父母的依赖性太强了，因此头脑里对于人生应当是如何的，完全没有了自己的概念。在人生方面尚处在盲区，甚至有人对将来完全没有思考过，还是觉得父母会为自己打点好一切。在上学的这十几年来虽然自己懂得不少知识，但这
9、些也都仅仅局限于知识罢了，完全不能用于实践的知识，也就没有了其真实的意义。大学生们懂得诸多道理，但仅仅是懂得，她们不会真正的去运用，由于在多种因素的存在下，她们没有去运用的机会。衣食无忧的生活必然导致过度放纵的人生。没有了自己的学习意识，只是等着别人来专家自己应当学什么，应当如何学，应当如何来学。对自己的专业仿佛一点也不关怀，觉得专业是家人给选的，将来的工作家人也肯定会给安排好。大学生们没有的大学生的意识。大学生们应当学会学习，学会自己去思考问题，学会自己去掌握自己人生的动态，清晰的理解自己下一步应当做什么。九、 经费预算活动费用60份问卷调查表12调查报告6问卷分析6合计：24十、附件一、基
10、本状况 性别： ； 班级：_；二、选择题1、 您对市场营销专业人才在现今社会就业的见解 A：十分看好B：勉勉强强C：不怎么看好D：无所谓2、 您但愿您后来进入的单位或者公司是什么性质的 A：国有公司 B：民营公司 C：外资公司 D：合资公司 E：其他3、 您作为学生，您觉得目前的公司对市场营销需求量如何？ A：饱和 B：欠缺 C：介于饱和和欠缺之间 D：不理解4、 您觉得公司所需的市场营销人员是哪些类型的 （可多选） A市场调研 B.市场开发 C.营销管理 D.公关 E .营销人员 F.营销筹划 G.其她_5、您觉得公司对人才的综合技能方面有何规定 （可多选） A较强营销意识 B.知识面广 C
11、.有良好人际关系 D .有较强管理能力 E.有较好外语和计算机水平 F.品质6、您觉得公司对市场营销专业毕业生计算机能力应达到什么水平_ A无规定B计算机应用初级C必须会应用办公自动化 D.会运用网络开展营销活动E. 其她_（公司根据实际需要填写）7、您觉得公司对市场营销专业毕业生外语能力应达到什么水平_ A无规定 B规定可以进行简短的对话 C规定可以看懂外文 D. 视具体岗位而定8、如果您作为市场营销人员，您觉得您应当具有的核心能力是_（可多选） A.体现沟通能力 B.市场分析能力 C.市场开拓能力 D.营销组织能力 E.销售管理能力 F.营销筹划能力 G.推销能力 H.创新能力 I.组织协
12、调能力 J.其他9、进入公司之前，您觉得市场营销专业学生最需要培养的能力是_（可多选） A.营销管理能力 B.营销筹划能力 C. 推销能力 D.市场调研能 力 E.商务谈判能力 F.市场开发能力 G.电子商务能力 H.公司管理能力 I.公关能力 J.读、说、写能力 K.沟通、交际能力 L.其他10、作为学生，您觉得市场营销应届毕业生最欠缺的是哪方面的能力:_（可多选，按先后排序) A.人际交往能力 B.市场反馈能力 C.应变能力 D.敏锐的洞察力 F合伙能力 G.谈判运筹能力 H.其她 11、择业时，对于工作的但愿是如何的（前三位） A.工作地点 B.薪酬福利 C.个人发展机会 D.专业对口 E.工作单位性质及规模 F.工作环境 G.自己的性格和爱好 H.父母的意愿 I.工作的稳定性 12.您但愿您选择的公司给你多少的薪水 A.如下 B.-4000 C.4000-6000 D.6000以上 13.如果您进入到公司后来，面对公司所给的压力你会做出什么反映 A.坚决放弃，另谋出路 B.坚守阵地，总结经验 C.随波逐流，听天由命 D.其他 三、 个人见解作为学生时代的你，对将来的市场营销就业有何见解？
