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1、计量工作管理办法1 总则为了规范公司计量管理工作，保障港口施工经营中计量工作的顺利开展，落实公司内控体系建设，提高计量管理水平，特修订本办法。本办法依据中华人民共和国计量法制定。2 范围本办法适用于大连建筑企业工程有限公司及所属各单位基层单位的计量管理工作（以下简称各单位）。3 引用文件3.1依据中华人民共和国计量法3.2大连港集团有限公司计量工作管理办法4 管理职责4.1设备部职责4.1.1贯彻执行国家计量法规和方针政策，制定和完善集团公司计量管理制度，组织建立公司计量管理体系；4.1.2组织建立公司最高计量标准器具；4.1.3制订公司年度强检计量器具周期检定计划并监督实施； 4.1.4负责
2、纳入公司预算管理的、与计量相关的投资项目审查及验收工作；4.1.5负责或参与本单位投资项目中有关计量检测方面的设计、会审及验收工作；4.1.6依法对本单位计量检测工作进行监督，处理和解决计量纠纷。4.2公司属各单位职责4.2.1贯彻执行国家计量法规和方针政策，根据公司计量管理工作要求，结合本单位实际健全各项计量管理制度，建立计量管理体系；4.2.2组织开展本单位量值传递工作，确保计量单位的统一和量值的准确；4.2.3参与本单位年度计量器具周期检定计划的实施。4.3技术检测服务中心职责4.3.1受集团委托，负责集团最高计量标准器具的管理、使用及维护工作；4.3.2组织开展集团公司计量器具的检定、
3、维修工作，按时完成集团下达的年度计量器具周期检定计划；4.3.3负责集团公司所属大型衡重设备的安装、调试、检定和日常维修及大修工作。4.4计量管理的工作内容与要求4.4.1计量器具的购置与发放4.4.1.1计量器具的购置需经各单位计量主管申请，设备部审批按程序办理，购置的计量器具应具有标志和出厂合格证，进口计量器具应符合国家标准，并应具备在国内进行检定的条件；4.4.2计量检定的管理4.4.2.1强检计量器具必须按中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法的规定进行管理。4.4.2.2公司在用强检计量器具的检定，由设备部协调安排年度周期检定计划，各单位每年12月底前,将在用强检计量器具送
4、设备部，由设备部统一安排，并保证强检计量器具受检率100%。4.4.2.3在用普通计量器具的检定，由各单位根据管理实际及器具技术性能制定相应的检定周期，保证使用的非强制检定的计量器具定期检定。4.4.2.4经检定合格的计量器具，由检定部门签发计量器具检定证书；经检定不合格的计量器具，检定部门发给检定结果通知书或计量器具报废单，使用单位应及时报废处理。4.4.3计量器具的使用、维护管理4.4.3.1使用中的计量器具必须具有有效计量检定证书和合格标志，合格标志应张贴于表盘和仪器不影响读数的正面，位置明显便于管理和检查；4.4.3.2计量器具的使用要严格执行其准确度等级及测量范围的规定，严禁进行超越
5、规定的测量活动；4.4.3.3使用中的计量器具若发现异常，应及时送检修部门修理，经检定合格后方可使用；4.4.3.4计量器具应设专人、定点保管，对关键计量仪器或设备，应制订相应的使用维护制度。4.4.4计量器具的报废管理4.4.4.1技术淘汰产品、因事故等原因造成损毁以及经技术鉴定确认达不到规定准确度等级的计量器具应进行报废处理； 4.4.4.2构成报废的计量器具，经设备部审核，并通过技术鉴定后办理报废手续，构成固定资产的按固定资产报废程序办理。报废的计量器具严禁使用、流转和出售。 4.4.5原始记录、技术档案及证书的管理4.4.5.1计量原始记录、技术档案和证书标志等是计量管理工作的载体，各
6、单位按计量管理制度进行管理。4.4.5.2计量原始记录、技术档案资料范围4.4.5.2.1计量原始记录主要包括，在用计量器具台账以及周期检定、修理、调整、测试的原始记录；能源、货运和其它计量检测所获得的原始数据和工艺记录；各类计量数据统计报表。4.4.5.2.2技术档案资料主要包括，计量器具使用说明书、产品合格证书、周期检定证书等；计量工作重大成果（经济效益）与失误等资料，计量违章处理事例。5 附则本办法自发布之日起实施。附表1 大连港集团在用强检计量器具周期检定计划表 附表1：大连港集团在用强检计量器具周期检定计划表编制单位：送检单位计量器具名称管理类别周期(月)计量器具数量（件/台）月度检
7、定数量安排合计检定器具数量检定单位一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月审核人： 制表人： 日期：物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在
8、工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训
